根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》【滬人社規(guī)（2019）15號(hào)】，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，具體如下：
一、招聘崗位
崗位 |
崗位名稱 |
任職要求 |
崗位職責(zé) |
|---|---|---|---|
管理 |
對(duì)外合作與發(fā)展部 工作人員A |
1.碩士及以上，法律、衛(wèi)生管理等相關(guān)專業(yè)； 2.具有2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3.具有良好的溝通與文書(shū)能力。 |
1.完成行業(yè)政策分析、市場(chǎng)訊息收集工作； 2.協(xié)助起草和溝通相關(guān)合作協(xié)議； 3.完成合作項(xiàng)目管委會(huì)、理事會(huì)章程起草與修訂； 4.落實(shí)重要會(huì)議紀(jì)要整理等； 5.完成商標(biāo)品牌注冊(cè)相關(guān)工作； 6.完成公司清理相關(guān)工作； 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
管理 |
對(duì)外合作與發(fā)展部 工作人員B |
1.碩士及以上，衛(wèi)生管理、行政管理、工商管理、社會(huì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2.具有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力。 |
1.完成行業(yè)政策、市場(chǎng)咨詢分析； 2.負(fù)責(zé)具體項(xiàng)目全程對(duì)接溝通； 3.根據(jù)醫(yī)院管理要求，負(fù)責(zé)專項(xiàng)工作推進(jìn)； 4.配合同事完成其他臨時(shí)應(yīng)急工作； 5.參與課題研究、形成項(xiàng)目短、中期小結(jié)，凝練研究經(jīng)驗(yàn)； 6.完成合作項(xiàng)目簡(jiǎn)報(bào)（月度）； 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
二、工作地點(diǎn)
瑞金醫(yī)院各執(zhí)業(yè)地點(diǎn)（黃浦區(qū)、徐匯區(qū)、嘉定區(qū)等）。
三、報(bào)名方式和時(shí)間
2022年8月25日至2022年10月24日前（截止下午17：00）。
瑞金醫(yī)院官網(wǎng)報(bào)名鏈接：
https://yuyue.rjh.com.cn/RJResume2.0/Pages/UserLogin.aspx
四、材料上傳
（1）必傳材料：在“證書(shū)模塊”上傳（圖片格式，不超過(guò)4兆）。
1、身份證正反面；
2、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)（非應(yīng)屆）；
3、語(yǔ)言類證書(shū)；
4、計(jì)算機(jī)證書(shū)；
（2）如有以下材料，也請(qǐng)上傳：在“證書(shū)模塊”上傳（圖片格式，不超過(guò)4兆）。
1、原單位職稱聘任文件；
2、SCI論著全文（一作/通訊）；
3、省部級(jí)及以上課題批復(fù)件首頁(yè)（負(fù)責(zé)人）；
4、專利（排名第一/第二）；
5、省部級(jí)及以上獲獎(jiǎng)；
6、其他崗位相關(guān)資格證書(shū)；
7、其他相關(guān)材料。
五、招聘安排
考核內(nèi)容：專業(yè)知識(shí)、個(gè)人綜合素質(zhì)、外語(yǔ)水平等。
時(shí)間：2022年11月-2022年12月。
六、錄取方式
根據(jù)綜合成績(jī)擇優(yōu)錄取。
七、咨詢電話
021—64370045*665825 顧老師
上海交通大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬瑞金醫(yī)院人力資源處
2022年8月25日
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