寧夏商務(wù)投資開發(fā)有限公司成立于2013年4月17日，是寧夏旅游投資集團(tuán)有限公司所屬的二級(jí)全資子公司，主要承擔(dān)自治區(qū)商務(wù)領(lǐng)域重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目和集團(tuán)公司商貿(mào)、服務(wù)板塊業(yè)務(wù)，注冊(cè)資本38750萬(wàn)元人民幣，實(shí)收資本50827.8萬(wàn)元人民幣。公司秉承創(chuàng)新發(fā)展、穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)和高質(zhì)量發(fā)展念，面向各類經(jīng)濟(jì)組織，通過(guò)整合、開發(fā)、優(yōu)化和配置社會(huì)服務(wù)資源，提供便捷高效服務(wù)，堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益并舉，實(shí)現(xiàn)各產(chǎn)業(yè)服務(wù)要素聯(lián)動(dòng)，確保國(guó)有資產(chǎn)保值增值。
因權(quán)屬企業(yè)寧夏國(guó)際會(huì)展有限責(zé)任公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員。寧夏國(guó)際會(huì)展有限責(zé)任公司成立于2011年，是經(jīng)寧夏回族自治區(qū)人民政府批準(zhǔn)成立的唯一一家區(qū)屬國(guó)有會(huì)展公司，注冊(cè)資金1000萬(wàn)元。會(huì)展公司的主營(yíng)業(yè)務(wù)分為會(huì)展服務(wù)和貿(mào)易服務(wù)兩大版塊。會(huì)展服務(wù)能夠提供會(huì)展業(yè)線下和線上全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)，具體開展主承辦區(qū)內(nèi)外、國(guó)（境）內(nèi)外各類展會(huì)及會(huì)議論壇活動(dòng)；組織寧夏外貿(mào)企業(yè)參加境外展覽會(huì)；承接展覽工程、展廳工程的設(shè)計(jì)與施工搭建；提供企業(yè)個(gè)性化形象策劃及品牌推廣；為客戶提供線上中英德俄西法日7種語(yǔ)言展示平臺(tái)-寧夏e外貿(mào)數(shù)字貿(mào)易平臺(tái)的業(yè)務(wù)?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持“公開、平等、擇優(yōu)”的原則；堅(jiān)持黨管干部，德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?；?jiān)持注重實(shí)績(jī)、群眾公認(rèn)；擇優(yōu)招聘懂專業(yè)、會(huì)管理、善經(jīng)營(yíng)的優(yōu)秀人才。
二、招聘崗位

三、招聘范圍

面向社會(huì)公開招聘。

四、招聘條件

（一）基本條件

熱愛祖國(guó)，熱愛人民，熱愛中國(guó)共產(chǎn)黨，有正確的世界觀、價(jià)值觀、人生觀；綜合素質(zhì)好，工作責(zé)任心強(qiáng)，敢于擔(dān)當(dāng)，遵紀(jì)守法，為人正派，無(wú)不良記錄；具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和語(yǔ)言文字表達(dá)能力，服從組織安排。

（二）招聘崗位條件

1.崗位名稱：會(huì)展宣傳專員

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)對(duì)公司進(jìn)行宣傳推廣及PPT、視頻制作；

（2）負(fù)責(zé)公司會(huì)展項(xiàng)目宣傳策劃、執(zhí)行及推廣文案起草；

（4）負(fù)責(zé)公司會(huì)展項(xiàng)目招商招展等工作；

（5）負(fù)責(zé)公司會(huì)展項(xiàng)目宣傳文案的撰寫；

（6）負(fù)責(zé)公司會(huì)展項(xiàng)目檔案匯總等工作。

崗位條件：

（1）年齡25歲以內(nèi)（1997年8月20日后出生）；

（2）本科及以上學(xué)歷，有一年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；

（3）網(wǎng)絡(luò)與新媒體相關(guān)專業(yè)人員優(yōu)先；

（4）有大型會(huì)展宣傳、會(huì)展策劃工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

（5）英語(yǔ)水平四級(jí)以上，能夠熟練運(yùn)用口語(yǔ)及一定的翻譯能力；

（6）熟悉公文寫作及公文排版格式，有一定公文寫作、宣傳文稿寫作經(jīng)驗(yàn)；

（7）熟練操作電腦，熟練設(shè)計(jì)、編輯PPT，編輯制作小視頻、H5，熟練使用思維導(dǎo)圖；

（8）良好的溝通能力、管理策劃能力、分析能力、問(wèn)題解決能力及文字組織能力；

（9）具備高度的工作責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作精神、吃苦耐勞、適應(yīng)會(huì)展業(yè)務(wù)節(jié)奏。

2.崗位名稱：會(huì)展 CAD 設(shè)計(jì)

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)各項(xiàng)活動(dòng)項(xiàng)目中 CAD 設(shè)計(jì)的相關(guān)工作，包含但不限于主視覺、延展、邀請(qǐng)函、宣傳手冊(cè)等；

（2）積極配合項(xiàng)目組能準(zhǔn)確無(wú)誤地繪制 CAD 圖紙；

（3）參與項(xiàng)目策劃，根據(jù)客戶需求和公司項(xiàng)目創(chuàng)意策略要求，提出創(chuàng)意觀點(diǎn)；

（4）負(fù)責(zé)企業(yè)各類圖紙等制作，如效果圖，施工圖、尺寸圖等制作。

崗位條件：

（1）本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生；

（2）設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)；

（3）有會(huì)展工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

（4）熟練使用各種制圖軟件，如 photoshop、Sketchup、Computer Aided Design、llustrator等；

（5）熱愛本職工作，工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)；

（6）具有較強(qiáng)的理解、領(lǐng)悟能力、工作協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)造力；

（7）具備高度的工作責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作精神、吃苦耐勞、適應(yīng)會(huì)展業(yè)務(wù)節(jié)奏。

五、具有以下情形之一者不得報(bào)名

（一）受行政處分未滿5年或其他行政處分正在處分期的;

（二）近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;

（三）因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或涉嫌犯罪，司法程序尚未作出結(jié)論的，或者刑事處罰期限未滿的人員;

（四）曾受過(guò)刑事處罰或曾被開除公職的。

六、招聘程序

（一）報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2022年8月25日至2022年9月15日，逾期不予受理。

2.報(bào)名方式：登錄寧夏旅游投資集團(tuán)有限公司網(wǎng)站http://www.nxlytz.com，下載《報(bào)名登記表》，按填表說(shuō)明將登記表及應(yīng)聘人員身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職稱證書、職業(yè)資格、獎(jiǎng)勵(lì)證書、業(yè)績(jī)證明等掃描件以“姓名+應(yīng)聘職位”為電子郵件主題，填報(bào)至747545100@qq.com。

3.資格審查：根據(jù)職位資格條件，對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查。主要查驗(yàn)身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱證、職（執(zhí)）業(yè)資格證、2017年以來(lái)獲獎(jiǎng)證書以及任職（聘職）文件等相關(guān)證明原件和復(fù)印件，原件審核后退回。資格審查時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（二）經(jīng)歷業(yè)績(jī)量化。對(duì)資格審查合格者進(jìn)行經(jīng)歷業(yè)績(jī)量化，資格初審合格者按要求提供本人經(jīng)歷業(yè)績(jī)方面的相關(guān)資料（具體要求屆時(shí)通知）。組織有關(guān)專家組成評(píng)審組，對(duì)應(yīng)聘者經(jīng)歷業(yè)績(jī)進(jìn)行評(píng)價(jià)量化打分（百分制，下同）。

根據(jù)量化得分情況，從符合報(bào)名條件的應(yīng)聘人員中按照招聘崗位數(shù)與初步人選數(shù)1:5比例（對(duì)報(bào)名人數(shù)不足1:5的，按照不低于1:3比例）推薦進(jìn)入面試的人選。經(jīng)歷業(yè)績(jī)量化成績(jī)及擬列入面試的人選名單將以電話或短信形式通知本人。

（三）組織面試。原則上采用結(jié)構(gòu)化方式面試，主要測(cè)試應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)和職位專業(yè)能力、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力以及心理素質(zhì)等。面試考評(píng)組成員由公司人員或外聘專家組成。面試時(shí)間和地點(diǎn)以電話或短信形式通知本人。

（四）討論決定。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)應(yīng)聘者的綜合得分情況，結(jié)合具體職位要求，提出各職位擬聘人選建議名單，提交公司總經(jīng)辦集體討論做出聘用決定。

（五）公示聘用。對(duì)經(jīng)研究確定的擬聘人選在公司公示欄進(jìn)行任前公示，公示結(jié)果不影響聘用的，由公司聘用并按相關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。

（六）體檢。擬錄用對(duì)象確定后，通知本人到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢按照機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。公司或應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可按有關(guān)規(guī)定提出復(fù)檢。

（七）審批錄用。根據(jù)體檢結(jié)果，通知擬錄用人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理入職試用手續(xù)。

七、管理和薪酬待遇

招聘人員試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿后，經(jīng)考核勝任應(yīng)聘崗位的予以轉(zhuǎn)正；不勝任應(yīng)聘崗位的解除勞動(dòng)合同。公司將依法與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同并繳納“五險(xiǎn)一金”，薪酬按照公司薪酬制度確定。

本次招聘事宜解釋權(quán)歸寧夏商務(wù)投資開發(fā)有限公司。

聯(lián)系人：張 鵬

咨詢電話：0951-5960655

附件：寧夏商務(wù)投資開發(fā)有限公司及權(quán)屬公司工作人員應(yīng)聘報(bào)名登記表.docx

寧夏商務(wù)投資開發(fā)有限公司
2022年8月24日

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