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啟航人力派遣至太倉港經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會招聘簡章

http://m.brug-ar-menez.com   2022-08-24 15:20:17   來源:太倉人才網(wǎng)

因工作需要,經(jīng)研究決定,由太倉啟航人力資源有限公司面向社會公開招聘工作人員14名,派遣到太倉港經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會工作,具體事項如下:

一、招聘崗位及人數(shù)

黨政辦公室(宣傳辦公室)1人、組織人事和勞動保障局2人、經(jīng)濟發(fā)展局1人、安全生產(chǎn)與環(huán)境保護局4人、化工園區(qū)管理辦公室3人、行政審批局3人(詳見職位表)。

二、報名條件

1.35周歲以下(1987年1月1日以后出生),依法退出現(xiàn)役的退役軍人可放寬至40周歲(1982年1月1日以后出生)以下。

2.政治素質(zhì)好,理想信念堅定,事業(yè)心和責(zé)任感強,遵紀守法、品行端正,無犯罪記錄和道德敗壞、影響社會治安等不良經(jīng)歷,服從組織分配。

3.具有崗位所要求相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書,職稱、執(zhí)業(yè)資格和其他任職資格條件。

4.身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件。

5.有下列情形之一的,不得報考:

(1)已在港區(qū)、浮橋鎮(zhèn)機關(guān)及下屬事業(yè)單位工作的編外人員;

(2)曾受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的,曾被開除公職、開除黨籍的;

(3)涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

(4)其他不符合報考條件的人員。

三、報名和資格初審

1.報名時間:2022年8月23日至 2022年9月5日17:00。

2.報名方式:采用網(wǎng)上報名形式,請將應(yīng)聘人員報名表與相關(guān)證件資料的掃描件發(fā)送至郵箱:tcqhrl_tpdz@126.com(備注應(yīng)聘崗位名稱)。

3.報名材料:

(1)下載并填寫《應(yīng)聘人員報名表》(見附件),并在登記表對應(yīng)處附上近期一寸免冠彩色證件照;

(2)身份證正反面、學(xué)歷證明(畢業(yè)證書、學(xué)位證書)、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表;

(3)應(yīng)聘崗位所需的相關(guān)資格證書、證明材料;

(4)工作經(jīng)驗證明以社會保險參保證明或勞動合同為依據(jù),社會保險參保證明須由單位所在地人力資源和社會保障部門出具。

以上所有材料均需掃描上傳至報名郵箱,資料不完整者視為報名無效。

4.報名注意事項:

(1)報名人員應(yīng)認真如實填寫個人信息并提交相關(guān)材料。本次招聘工作后續(xù)各環(huán)節(jié)中,若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合應(yīng)聘資格條件的,取消其應(yīng)聘資格。

(2)本次招聘筆試開考比例按不低于1:3的比例開考,不滿比例的相應(yīng)縮減招聘崗位直至取消,每個報名者限報一個崗位,多報無效。

5.資格初審

根據(jù)報名情況,由用人單位對照應(yīng)聘條件和崗位要求對報名人員基本資質(zhì)及任職條件進行資格審查。應(yīng)聘者在報名之后的一個月內(nèi)請保持手機暢通。經(jīng)資格審查合格的報名者進入筆試環(huán)節(jié)。

四、考試程序和方法

(一)考試辦法

考試采取筆試、面試相結(jié)合的辦法進行。

1.筆試:

(1)筆試形式:筆試成績以百分制計算。

(2)筆試時間及地點:另行通知。

(3)通過報名資格審查的應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶身份證,按照規(guī)定的時間參加筆試。

2.面試:

統(tǒng)一筆試閱卷結(jié)束后,根據(jù)筆試得分高低排序,各崗位按計劃招聘人數(shù)1:3比例確定參加面試人選。面試采用結(jié)構(gòu)化形式,分值滿分為100分。

(二)綜合成績計算方法

個人綜合成績按照筆試成績占40%、面試成績占60%的權(quán)重核算。

五、體檢和考察

1.綜合成績按分數(shù)高低排序,根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù),按1:1確定進入體檢人員名單,如綜合成績相同的以筆試成績高者在前。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

2.未按規(guī)定時間和地點參加體檢的視為自動放棄。在辦理聘用手續(xù)前,因體檢不合格、應(yīng)聘人員主動放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時,在綜合成績合格者中,從高分到低分依次的順序進行遞補。

3.組成考察組,對體檢合格者,按規(guī)定組織政審和背景調(diào)查。如發(fā)現(xiàn)考察對象存在不宜擔(dān)任招聘崗位的現(xiàn)象,取消其錄用資格。

六、錄用

1.根據(jù)考察結(jié)果確定擬錄用人員名單并進行公示,公示期為7天,公示結(jié)果不影響錄用的,辦理錄用手續(xù)。

2.報考人員一經(jīng)錄用,須按規(guī)定時間報到,如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項,均由本人負責(zé)協(xié)商解決。試用期3個月,經(jīng)試用期不合格的,取消其錄用資格。

3.進入面試環(huán)節(jié)且成績合格的未錄用考生,將分別納入太倉港經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會相應(yīng)人員招聘儲備庫。本輪招聘或者半年內(nèi)太倉港經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會有其他崗位缺額,在充分征求本人意愿基礎(chǔ)上,經(jīng)相關(guān)測評、審批程序后擇優(yōu)錄用。

4.本次招聘均為企業(yè)性質(zhì),與太倉啟航人力資源有限公司簽訂勞動合同,并按國家規(guī)定繳納社會保險及公積金。

七、疫情防控管理

在招聘組織實施過程中,將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求,落實防疫措施,必要時將對有關(guān)工作安排進行適當(dāng)調(diào)整,請應(yīng)聘人員對我市疫情防控有關(guān)措施和要求給予理解、支持和配合。

八、組織紀律

招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則,嚴肅招聘紀律,嚴格秉公辦事,不得弄虛作假,徇私舞弊,并接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督(太倉港經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)紀工委監(jiān)督電話:0512-53187815)。

九、其他

涉及崗位具體要求由太倉啟航人力資源有限公司及用人單位負責(zé)解釋。咨詢電話:0512-56660075。

附件1:《應(yīng)聘人員報名表》

附件2:《職位表》

太倉啟航人力資源有限公司

2022年8月23日

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