為進(jìn)一步加強(qiáng)龍里縣應(yīng)急綜合執(zhí)法隊(duì)伍力量建設(shè)，根據(jù)工作需要，現(xiàn)委托貴州興鄴建設(shè)工程有限責(zé)任公司面向社會(huì)招聘縣應(yīng)急綜合執(zhí)法大隊(duì)專職技術(shù)檢查員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的選人原則；按照“統(tǒng)一組織、統(tǒng)一考試、突出專業(yè)、強(qiáng)化監(jiān)督”的指導(dǎo)思想，實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)性選拔考試。
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
(二)遵守憲法和法律規(guī)定，具有良好的道德品行。
(三)具備正常履行職責(zé)的身體條件。
(四)具有崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)或技能條件(詳見招聘崗位表)，另具有相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱、二級(jí)(技師)以上職業(yè)資格，或者注冊(cè)安全工程師等職業(yè)資格的報(bào)考人員學(xué)歷可不受限制。報(bào)考人員的學(xué)歷需國(guó)家教育行政部門認(rèn)可。參加自學(xué)考試、成人考試等教育形式人員的畢業(yè)證及學(xué)位證、留學(xué)回國(guó)人員的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書須在公告發(fā)布前取得。
(五)報(bào)考年齡在35周歲及以下(即1987年8月17日以后出生)，研究生、相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱、二級(jí)(技師)以上職業(yè)資格，注冊(cè)安全工程師等職業(yè)資格可放寬至40周歲及以下(即1982年8月17日以后出生)。
(六)具有下列情形的不得報(bào)考：
1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，非2022年應(yīng)屆畢業(yè)的碩士研究生不得以原取得的本科學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考)。
2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的、在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的人員，不能報(bào)考。
3.各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員。
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員。
5.法律規(guī)定不得聘用的其它情形人員。
招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試(聘)用期、服務(wù)期、各類從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書等的截止時(shí)間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日。
三、招聘計(jì)劃及崗位具體要求
龍里縣應(yīng)急綜合執(zhí)法大隊(duì)公開招聘專職技術(shù)檢查員5名，招聘崗位所需的具體條件以《龍里縣應(yīng)急綜合執(zhí)法大隊(duì)派遣制專職技術(shù)檢查員崗位計(jì)劃表》的要求為準(zhǔn)。
四、招聘程序
此次招聘工作，按照公開報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢與考察、公示、聘用等步驟實(shí)施，招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，按照公開、公平、公正的原則進(jìn)行。
(一)報(bào)名和資格審查、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及報(bào)名方法
1.報(bào)名時(shí)間：
2022年8月22日9:00至8月26日17:00,逾期不再受理報(bào)名。
2.報(bào)名地點(diǎn)
貴州興鄴建設(shè)工程有限責(zé)任公司(地址：龍里縣高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)中小企業(yè)服務(wù)中心一樓)。報(bào)名電話：15117843720。
3.網(wǎng)上報(bào)名方式：
報(bào)名人員在報(bào)名時(shí)限內(nèi)將下列材料發(fā)送至指定郵箱：
（1）《貴州興鄴建設(shè)工程有限責(zé)任公司公開招聘報(bào)名表》（附件2），報(bào)名表請(qǐng)用A4紙打印后，在“應(yīng)聘人員簽名”處親筆簽名，請(qǐng)?jiān)趫?bào)名表相應(yīng)位置張貼本人近期1寸彩色證件照（需發(fā)送電子掃描件）；
（2）個(gè)人簡(jiǎn)歷（格式不限、需發(fā)送電子掃描件）；
（3）本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格和職（執(zhí)）業(yè)資格證等（需發(fā)送電子掃描件），通知面試時(shí)提供原件查驗(yàn)，掃描件一經(jīng)收取，不再退還。應(yīng)聘人員報(bào)考崗位時(shí)需結(jié)合實(shí)際情況慎重考慮后在進(jìn)行報(bào)名，每人只能報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)視為無(wú)效，經(jīng)提交報(bào)考崗位后將不能進(jìn)行修改。
4.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式
報(bào)名時(shí)，每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名時(shí)需攜帶身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證等證件(有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的，需提供證明)原件及2份復(fù)印件，近期 1寸免冠彩照4張，有工作單位的需提供所在單位同意報(bào)考介紹信。初審符合報(bào)名條件的，填寫《報(bào)名登記表》并對(duì)招聘條件真實(shí)性填寫《承諾書》。同時(shí)，報(bào)考人員要填寫準(zhǔn)確的電話號(hào)碼并保持暢通，如填寫錯(cuò)誤、手機(jī)關(guān)機(jī)、停機(jī)等個(gè)人原因造成無(wú)法聯(lián)系耽誤考試聘用的，后果自負(fù)。
報(bào)名郵箱：841318719@qq.com，投遞簡(jiǎn)歷的報(bào)名郵件請(qǐng)統(tǒng)一按照“姓名+崗位名稱+崗位代碼”格式編輯郵件名稱。不按要求上報(bào)視為無(wú)效。
(二)資格審查
資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。對(duì)不符合報(bào)考條件的，隨時(shí)取消聘用資格。審查合格者，發(fā)放準(zhǔn)考證，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)憑準(zhǔn)考證和身份證到指定地點(diǎn)參加考試。
(三)考試方法及內(nèi)容
考試形式為筆試和面試，各100分。(具體考試時(shí)間地點(diǎn)另行通知)
1.筆試
⑴筆試測(cè)試形式及內(nèi)容?？荚囍饕獌?nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、法律法規(guī)、時(shí)事政治等相關(guān)知識(shí)。
2.面試
⑴根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，按照1:3的比例確定面試人員。若報(bào)名人數(shù)不夠比例，按比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)，最后一名如有分?jǐn)?shù)相同的筆試成績(jī)，一并確定為參加面試人員。
⑵面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方法，考生抽簽確定面試順序，每個(gè)面試人員的面試時(shí)間為8分鐘。其中：思考時(shí)間4分鐘，答題時(shí)間4分鐘。主要測(cè)試應(yīng)聘人員應(yīng)具備的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變能力、言談舉止、儀容儀表等方面的素質(zhì)和能力。面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，在本場(chǎng)面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)統(tǒng)一宣布。
(四)應(yīng)聘人員總成績(jī)
考試成績(jī)計(jì)算辦法。面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例計(jì)算成績(jī)。成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
得分合計(jì)計(jì)算總成績(jī)。對(duì)總成績(jī)相同者按筆試成績(jī)高低確定名次。
五、考察體檢
考試名次確定后，按總成績(jī)及崗位要求確定錄取人員名單。根據(jù)招聘計(jì)劃等額確定體檢對(duì)象。體檢參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的，取消應(yīng)聘資格。按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)放棄考察、體檢、選崗資格或考察、體檢不合格等造成的崗位空缺，從進(jìn)入面試人員中按總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。
六、公示、聘用及待遇
經(jīng)體檢合格的擬聘用人員，進(jìn)行公示。如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，一經(jīng)核實(shí)取消擬聘用資格。公示合格的聘用人員，經(jīng)考察錄取后，實(shí)行兩個(gè)月試用期，試用期工資按正式錄用后的80%工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;試用期滿合格后，由貴州興鄴建設(shè)工程有限責(zé)任公司與被錄用人員簽訂《勞務(wù)派遣合同》。正式聘用后工資根據(jù)專職技術(shù)檢查員專業(yè)水平、技術(shù)職稱、檢查任務(wù)量等因素，結(jié)合我縣社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平確定，并在合同中予以約定。試用期內(nèi)考核不合格、違反法律法規(guī)受到依法處理的、違反工作紀(jì)律造成不良影響的，不予錄用。正式聘用人員按企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。
七、考試信息公布
筆試成績(jī)、入圍面試人員、面試時(shí)間與地點(diǎn)、考試總成績(jī)及初錄人員等有關(guān)事宜及時(shí)在貴州興鄴建設(shè)工程有限責(zé)任公司微信公眾號(hào)向社會(huì)公布，應(yīng)聘人員可隨時(shí)登陸查詢。
八、其他
1.參考省物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)繳納筆試考務(wù)費(fèi)每人每科40元，報(bào)名繳費(fèi)后不再辦理退費(fèi)。進(jìn)入面試人員應(yīng)交考務(wù)費(fèi)每人70元。
2.最終確定人員的體檢費(fèi)及需要復(fù)檢的費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
3.報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀并簽訂《承諾書》（附件4），提交的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。凡因信息填報(bào)有誤、不全等導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的，后果由報(bào)名者自負(fù)。
4.防疫要求按照國(guó)家和當(dāng)?shù)匾咔榉揽匾螅忌鷧⒓涌荚嚺c資格復(fù)審等現(xiàn)場(chǎng)環(huán)節(jié)前，須接受健康碼、行程碼查驗(yàn)及體溫測(cè)量，健康碼、行程碼及體溫測(cè)量合格者，方可參加現(xiàn)場(chǎng)環(huán)節(jié)。考生進(jìn)入考點(diǎn)要服從現(xiàn)場(chǎng)管理，按要求全程佩戴口罩，注意保持距離，做好疫情防范工作。
5.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
本招聘簡(jiǎn)章由貴州興鄴建設(shè)工程有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。
本次招聘咨詢電話：18285407433
聯(lián)系人：潘女士
附件：

1.龍里縣應(yīng)急綜合執(zhí)法大隊(duì)派遣制專職技術(shù)檢查員崗位計(jì)劃表
2.貴州興鄴建設(shè)工程有限責(zé)任公司公開招聘報(bào)名表
3. 承諾書

本招聘信息最終解釋權(quán)歸貴州興鄴建設(shè)工程有限責(zé)任公司所有。

2022年8月22日

聲明:內(nèi)容以官方為準(zhǔn)，如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系刪除