為保證華電新能源集團股份有限公司天津分公司各項工作正常有序開展，推進所屬新能源項目開發(fā)、建設(shè)進度，根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向天津區(qū)域超員單位開展公開招聘工作，有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

1.公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。

2.綜合考慮應(yīng)聘人員的能力、資歷、學(xué)歷。

3.同等條件的，以所學(xué)專業(yè)和現(xiàn)從事專業(yè)相同或相近者優(yōu)先。

4.本次招聘范圍為天津區(qū)域超員單位（包括華電天津軍糧城發(fā)電有限公司）員工。

二、應(yīng)聘基本條件

1.思想政治素質(zhì)高，品行端正，遵章守紀。

2.團隊意識強，具有奉獻精神，服從工作分配。

3.能夠吃苦耐勞，誠實守信，愛崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德。

4.應(yīng)聘管理崗位的，現(xiàn)崗位應(yīng)為管理崗位；應(yīng)聘生產(chǎn)崗位的，現(xiàn)崗位為管理崗位或生產(chǎn)崗位均可。應(yīng)具備獨立判斷、分析和處理本專業(yè)技術(shù)問題的能力。

5.身體健康，無不適應(yīng)本職工作的病癥。

6.不存在需任職回避或公務(wù)回避的情況。

7.工作業(yè)績特別突出的，可適當放寬條件。

三、招聘崗位及應(yīng)聘條件

詳見附件1。

四、招聘程序

（一）報名。凡符合招聘條件的有意應(yīng)聘者，由本人如實填寫《華電新能源集團股份有限公司天津分公司公開招聘報名表》（見附件2），以“姓名—應(yīng)聘崗位—現(xiàn)公司簡稱.doc”格式命名；并將身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、職業(yè)資格證書、重要榮譽證書、學(xué)術(shù)專著和論文等能夠證明本人能力、學(xué)識水平的材料等掃描件（PDF格式）打包為一個文件，以“姓名—應(yīng)聘崗位—現(xiàn)公司簡稱.zip”格式命名。應(yīng)聘材料于報名截止日期前以電子郵件方式發(fā)送至指定電子郵箱，電子郵件標題請注明“姓名—應(yīng)聘崗位名稱—現(xiàn)公司簡稱”。每人最多可報名應(yīng)聘2個崗位。

報名截止時間: 2022年8月23日17:00，以郵件發(fā)送時間為準。

（二）資格審查。報名截止后，對應(yīng)聘人員進行資格審查，確定參加筆試人員名單。

（三）筆試、面試。如符合應(yīng)聘條件人員人數(shù)比例少于1:3，相應(yīng)減少該崗位招聘人數(shù)（如符合報名應(yīng)聘條件的應(yīng)聘者不足3人，則取消該崗位招聘）。根據(jù)筆試成績排名，每個招聘崗位按照計劃錄用人數(shù)1:3的比例確定進行面試環(huán)節(jié)人員名單；按照筆試、面試成績各占40%、60%的權(quán)重計算綜合成績。綜合成績低于60分的，不予錄用。筆試、面試時間地點另行通知。

（四）檔案核查。根據(jù)綜合成績排名，確定擬錄用人員初步名單，并進行檔案核查。

（五）體檢。擬錄用人員提供近一年內(nèi)體檢報告一份。

（六）辦理入職。辦理調(diào)動、入職手續(xù)，組織簽訂勞動合同。

五、其他事項

（一）應(yīng)聘者須是集團公司所屬超員單位正式職工，應(yīng)聘者須對所提供資料的真實性負責。凡發(fā)現(xiàn)報名信息不實、弄虛作假或隱瞞不報行為的，一經(jīng)查實，將取消其應(yīng)聘資格，已錄用者無條件解除勞動合同。

（二）本次招聘只接受電子郵件郵寄的應(yīng)聘材料，恕不接待來訪。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：李賽男

聯(lián)系電話：18526676196

電子郵箱：lisn_xntj@chd.com.cn

附件1：招聘崗位及要求.xls

附件2：公開招聘報名表.docx

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