根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))和《關(guān)于印發(fā)2022年安徽省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施方案的通知》(皖人社秘〔2022〕120號(hào))規(guī)定和《2022年度安徽省教育廳省直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》,結(jié)合我校工作實(shí)際,制定本次專業(yè)測試實(shí)施及有關(guān)工作方案。
一、專業(yè)測試
(一)專業(yè)測試時(shí)間與地點(diǎn)
專業(yè)測試時(shí)間:2022年8月13日。考生應(yīng)于2022年8月13日上午7:30前到專業(yè)測試地點(diǎn)報(bào)到,逾時(shí)不報(bào)到者視為自動(dòng)放棄。參加專業(yè)測試人員須持專業(yè)測試通知書和本人有效身份證(均為原件)參加專業(yè)測試。
專業(yè)測試前14天內(nèi)省外人員及省內(nèi)出省人員務(wù)必提供48小時(shí)內(nèi)的核酸陰性證明及專業(yè)測試人員承諾書,配合學(xué)校疫情防控要求主動(dòng)出示健康碼(綠碼)及安全行程碼。
專業(yè)測試地點(diǎn):安徽省第一輕工業(yè)學(xué)校教學(xué)樓一樓會(huì)議室。
(二)專業(yè)測試方式
專業(yè)測試采取試講、面試和專業(yè)能力考核相結(jié)合的方式進(jìn)行,均為百分制。試講成績占40%,面試成績10%,專業(yè)能力考核成績占50%。
1、試講:主要考查應(yīng)聘人員的教學(xué)基本素質(zhì)和能力,包括實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的的能力、掌握課程教材內(nèi)容的能力、教學(xué)組織能力和教學(xué)基本素養(yǎng)。應(yīng)聘人員根據(jù)所報(bào)專業(yè),采取按專業(yè)同題試講的抽簽順序,前后間隔30分鐘進(jìn)入備課室,依次備課1小時(shí)后試講,每位應(yīng)聘人員試講20分鐘,試講成績當(dāng)場評(píng)定并公布。
2、面試:試講考核結(jié)束后由考官組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行面試提問,面試時(shí)間為10分鐘,面試成績當(dāng)場評(píng)定并公布。
3、專業(yè)能力考核:由考務(wù)工作人員對(duì)應(yīng)聘人員組織閉卷測試,測試時(shí)間為60分鐘,測試結(jié)束后由專家評(píng)委組織閱卷,專業(yè)考核成績當(dāng)場評(píng)定并公布。
(三)考官構(gòu)成
專業(yè)測試考官組由7人組成,其中外聘考官數(shù)量占考官組人數(shù)的一半以上。
(四)專業(yè)測試成績
如進(jìn)入專業(yè)測試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的,則設(shè)定崗位專業(yè)測試成績的最低分?jǐn)?shù)線為70分(合成分)。對(duì)專業(yè)測試成績未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生,不予進(jìn)入體檢和考察。
(五)成績合成
應(yīng)聘人員最終成績依統(tǒng)考筆試成績與專業(yè)測試成績(兩項(xiàng)成績均按百分制計(jì)算)合成確定,筆試成績占50%,專業(yè)測試成績占50%(計(jì)算公式:《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績)÷2÷1.5×0.5+專業(yè)測試成績×0.5)。應(yīng)聘人員考試最終成績將于專業(yè)測試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在安徽省第一輕工業(yè)學(xué)校網(wǎng)站上公布。
二、體檢考察
根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績,從高分到低分,按1:1的比例確定參加體檢、考察對(duì)象(如考試最終成績相同,依次以專業(yè)測試成績、試講成績得分高者優(yōu)先)。
體檢工作按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)。了解考察對(duì)象的信用情況,考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。
體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位報(bào)考人員中,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補(bǔ)。
三、公示報(bào)批聘用
對(duì)體檢、考察合格者,由學(xué)校確定擬聘人員,在學(xué)校網(wǎng)站和省教育廳網(wǎng)站同時(shí)進(jìn)行公示,公示期為7天。公示無異議后,按規(guī)定將有關(guān)材料經(jīng)省教育廳審查后,報(bào)省人社廳核準(zhǔn)辦理有關(guān)手續(xù)。對(duì)違反公開招聘規(guī)定或未能在2022年12月31日前提供招聘崗位規(guī)定要求的學(xué)歷、學(xué)位證書的報(bào)考人員,按規(guī)定取消其聘用資格;對(duì)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員,取消其聘用資格。
根據(jù)國家和省有關(guān)文件規(guī)定,新進(jìn)人員實(shí)行聘用制,須與學(xué)校簽訂事業(yè)單位聘用合同,并按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督
專業(yè)測試及有關(guān)工作在省人力資源和社會(huì)保障廳、省教育廳的指導(dǎo)、監(jiān)督下,由學(xué)校按照安徽省人事考試考務(wù)規(guī)則和保密、回避等規(guī)定負(fù)責(zé)組織實(shí)施。招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,省教育廳和校紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督,并接受社會(huì)和有關(guān)部門的監(jiān)督。
咨詢電話:0552-4125295 監(jiān)督電話:0552-4125860
教育廳電話:0551-62813613
安徽省第一輕工業(yè)學(xué)校
2022年7月25日
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