名侦探柯南唐红的恋歌动漫,天天弄天天色,高清无码在线观看视频免费91,不卡一区在线观看

金華市煙草系統(tǒng)2022年生產(chǎn)操作類崗位招聘公告

http://m.brug-ar-menez.com   2022-08-04 16:42:57   來源:金華人才網(wǎng)

根據(jù)行業(yè)發(fā)展需要,金華市煙草系統(tǒng)開展2022年生產(chǎn)操作類崗位招聘工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位

本次共計(jì)招聘2人,具體招聘單位、專業(yè)、崗位、條件,詳見下表。

地區(qū)

單位

需求情況

意向部門和崗位

需求人數(shù)

學(xué)歷

專業(yè)

其他要求

金華

東陽市煙草專賣局(分公司)

辦公室
(駕駛員)

2

大專及以上

專業(yè)不限

1.持有B1及以上駕照;
2.具有3年以上安全駕齡;
3.熟悉應(yīng)聘所在地道路交通情況。

二、報(bào)考條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

(三)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

(五)大專及以上學(xué)歷,具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)或技能;

(六)年齡不超過30周歲(1992年7月1日以后出生)。

三、報(bào)考程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名方式:應(yīng)聘人員登錄浙江煙草外網(wǎng)(https://zjyc.tobacco.gov.cn/),點(diǎn)擊人才招聘專欄進(jìn)入人才招聘系統(tǒng),注冊(cè)登錄并錄入個(gè)人信息。(注:個(gè)人信息是資格審查依據(jù),填寫務(wù)必真實(shí)、完整)

2.初審、初面:在網(wǎng)上錄入個(gè)人信息完成報(bào)名后下載《求職應(yīng)聘表》,前往報(bào)考單位或按報(bào)考單位具體要求進(jìn)行網(wǎng)上視頻初審、初面。未經(jīng)所報(bào)單位初審、初面確認(rèn)的,網(wǎng)上報(bào)名無效。

3. 報(bào)名要求:應(yīng)聘人員在本公告的招聘崗位中,只能選擇一個(gè)招聘崗位進(jìn)行報(bào)名,多報(bào)無效。

網(wǎng)上報(bào)名和報(bào)名確認(rèn)截止時(shí)間:2022年8月10日。

(二)資格審查

對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審和資格篩選,擇優(yōu)確定筆試人員名單,若報(bào)名人數(shù)低于招聘崗位人數(shù)1:3比例的,將調(diào)減該崗位招聘計(jì)劃。

(三)筆試

筆試統(tǒng)一組織實(shí)施,考試科目為綜合基礎(chǔ)知識(shí)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)由報(bào)考單位另行通知。根據(jù)試卷難易程度視情確定最低分?jǐn)?shù)線,未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的不得參加下一輪面試和技能測(cè)試。

(四)面試

1.根據(jù)筆試成績(jī),按照招聘崗位人數(shù)1:3比例確定參加面試和技能測(cè)試人員名單,最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的,一并進(jìn)入面試。

2.面試前,報(bào)考單位對(duì)參加面試人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。主要審查下列資料:

應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求提供相關(guān)身份證、學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書等相關(guān)證件(證明)原件和復(fù)印件,已有工作單位的需提供勞動(dòng)合同。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考崗位資格不符的考生,不得參加面試??忌窗匆?guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,視作放棄面試和技能測(cè)試。

3.面試采取結(jié)構(gòu)化面試、實(shí)際操作能力測(cè)試等一種或多種方式進(jìn)行。實(shí)際操作能力測(cè)試按照崗位需求分類測(cè)試。系統(tǒng)操作員測(cè)試計(jì)算機(jī)線上系統(tǒng)操作技能;后勤保障員測(cè)試電路修復(fù)、故障排除技能;送貨員、駕駛員測(cè)試路面實(shí)際駕駛技能。

4.面試成績(jī)滿分為100分,合格分為60分。不合格的不能列入考察、體檢對(duì)象。

(五)成績(jī)排名

1.成績(jī)計(jì)算

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

2.成績(jī)排名

按照綜合成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排序,綜合成績(jī)相同的,按照技能測(cè)試、面試排名的優(yōu)先等級(jí)依次遞補(bǔ)。

(六)考察與體檢

根據(jù)考生綜合成績(jī),按照招聘崗位人數(shù)1:1比例確定考察與體檢對(duì)象??疾靸?nèi)容主要包括人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。放棄考察、體檢或考察、體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺的,在本崗位面試和技能測(cè)試合格人員中按考試總成績(jī),由高到低依次遞補(bǔ)。

(七)公示

招聘結(jié)果在國(guó)家煙草專賣局外網(wǎng)(www.tobacco.gov.cn)和浙江煙草外網(wǎng)(https://zjyc.tobacco.gov.cn/)人才招聘欄目進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。

(八)錄用

公示期滿,對(duì)沒有問題或者反映問題不影響錄用的,由各用人單位按照規(guī)定程序辦理錄用手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予錄用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩錄用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。

四、回避事項(xiàng)

應(yīng)聘者不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成干部任職回避情形的崗位,也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位。如有故意隱瞞的,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格,已簽訂勞動(dòng)合同或被錄用的,解除勞動(dòng)關(guān)系。

五、特別提示

(一)本公告報(bào)名網(wǎng)址(https://zjyc. tobacco.gov.cn/)是應(yīng)聘人員報(bào)名的唯一網(wǎng)址,未委托任何機(jī)構(gòu)進(jìn)行招聘信息轉(zhuǎn)載,應(yīng)聘者通過其他鏈接網(wǎng)站投遞的報(bào)名信息無效。

(二)請(qǐng)應(yīng)聘人員準(zhǔn)確填寫聯(lián)系方式,保持電話暢通,確保及時(shí)接收筆試、面試、考察、體檢等通知。未獲得以上資格的應(yīng)聘人員,不再通知。應(yīng)聘人員須登錄招聘系統(tǒng),對(duì)參加筆試、面試情況進(jìn)行確認(rèn),方可進(jìn)入筆試和面試環(huán)節(jié)。

(三)應(yīng)聘人員須對(duì)本人提供的個(gè)人資料及相關(guān)材料的真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé),如有弄虛作假或欺騙行為的,一律取消報(bào)考資格,已經(jīng)錄用的,依法解除勞動(dòng)關(guān)系。

(四)本次招聘不收取任何費(fèi)用,不指定任何單位、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、中介、個(gè)人等編寫有關(guān)招聘考試的教材、輔導(dǎo)用書,也未委托任何單位、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、中介、個(gè)人等舉辦有關(guān)招聘考試的培訓(xùn)班。

(五)招聘過程中違反招聘紀(jì)律等有關(guān)規(guī)定的應(yīng)聘人員,一律取消錄用資格。

(六)本公告由金華市煙草專賣局(公司)保留最終解釋權(quán)。

附:招聘單位地址及聯(lián)系電話

金華市煙草專賣局(公司)

地址:金華市婺江東路32號(hào)。電話:0579-82310189

2022年8月4日

聲明:內(nèi)容以官方為準(zhǔn),如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系刪除