根據(jù)中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)和《2022年度安徽省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》規(guī)定和相關(guān)要求,結(jié)合工作實際,制定本實施方案。
一、資格復審
1. 資格復審時間和地點
時間:另行通知。
地點:安徽省蚌埠市曹山路1000號安徽電子信息職業(yè)技術(shù)學院組織人事處(實驗樓910室)。
聯(lián)系人:陳老師聶老師
聯(lián)系電話:0552-3172931 0552-3173176
2.資格復審人員
按照應聘人員筆試成績從高分到低分順序,根據(jù)招聘崗位計劃數(shù),按3:1的比例確定各崗位專業(yè)測試人員名單,并進行資格復審,最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的,一并確定為參加專業(yè)測試人選。參加資格復審人員詳見附件。
凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其參加專業(yè)測試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的,依筆試成績從高分到低分,在規(guī)定時間內(nèi)依次等額遞補。遞補人員資格復審時間為另行通知。
3.資格復審要求
資格復審時,報考人員應提供本人有效居民身份證、學歷和學位證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件及復印件和報名資格審查表等材料。其中:
(1)屬全日制2022年應屆畢業(yè)生的,還須提供省級教育主管部門頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證;其中,未取得畢業(yè)證書的,還須提供本人學生證原件、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。
(2)屬已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2022年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學歷教育的,還須提供學?;蚴 ⑹胸撠熥詫W考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業(yè)時間以及“2022年畢業(yè),已修完教學計劃規(guī)定全部課程,各科成績合格,畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。
(3)機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。
(4)招聘資格條件中有中共黨員要求的,需提供組織關(guān)系所在黨支部及上級黨組織出具的黨員身份證明。
(5)畢業(yè)證書專業(yè)為一級學科專業(yè),招聘崗位專業(yè)要求為二級學科專業(yè)的,需提供畢業(yè)院校出具的所學具體專業(yè)方向證明(加蓋學校相關(guān)管理部門公章)。
4. 疫情防控有關(guān)要求
請考生提前申領(lǐng)“安康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”,并保持綠碼狀態(tài)。非綠碼人員應通過健康打卡、個人申訴、核酸檢測等方式盡快轉(zhuǎn)為綠碼。
考生在資格復審當天“安康碼”“通信大數(shù)據(jù)行程卡”須為綠碼,攜帶“疫情防控承諾書”,并提供48小時內(nèi)有效核酸檢測陰性證明,現(xiàn)場測量體溫正常(≤37.3℃)后,全程佩戴口罩參加資格復審。
資格復審合格的報考人員,現(xiàn)場提交本人近期2寸免冠彩色證件照片2張,繳納專業(yè)測試費,領(lǐng)取專業(yè)測試通知書。
二、專業(yè)測試
(一)方式和內(nèi)容
專業(yè)測試采取專業(yè)筆試、結(jié)構(gòu)化面試和試講相結(jié)合的方式(3000106崗位采取專業(yè)筆試和結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式),進入專業(yè)測試的考生,須參加完本崗位專業(yè)測試所規(guī)定的所有環(huán)節(jié),否則不予進入體檢環(huán)節(jié)。
1.專業(yè)筆試
筆試內(nèi)容以與招聘崗位要求相關(guān)的專業(yè)知識及綜合知識為主。不指定輔導用書,考試時間60分鐘,滿分100分。
2.結(jié)構(gòu)化面試
結(jié)構(gòu)化面試主要考查應聘人員的綜合分析、協(xié)調(diào)應變、語言表達、儀態(tài)儀表和適應高校教學、管理等工作的職業(yè)能力。結(jié)構(gòu)化面試時間15分鐘,滿分100分,面試成績當場公布。
3.試講
考生按指定的內(nèi)容在規(guī)定時間內(nèi)(每人30分鐘)封閉式備課后進行。主要考查應聘人員專業(yè)知識、教育教學基本素質(zhì)和實踐能力,包括:實現(xiàn)教學目的的能力、掌握課程內(nèi)容的能力、教學組織能力、教學基本素養(yǎng)和實踐能力、教學效果等。試講時間15分鐘,滿分100分。試講成績當場公布。
(二)專業(yè)測試時間和地點
1. 專業(yè)測試時間:定于2022年8月12日、13日進行,考生請于8月12日上午7:30前到安徽電子信息職業(yè)技術(shù)學院信息中心1樓大廳報到。
未按時參加專業(yè)測試報到的人員,視為自動放棄考試資格。按照疫情防控有關(guān)要求,專業(yè)測試當天請攜帶“疫情防控承諾書”,現(xiàn)場查驗“安康碼”“通信大數(shù)據(jù)行程卡”為綠碼且體溫測量正常后,佩戴口罩方可參加專業(yè)測試。
2.參加專業(yè)測試的人員順序:分不同專業(yè)崗位,于專業(yè)測試的當天以現(xiàn)場抽簽順序確定。參加專業(yè)測試的人員須持專業(yè)測試通知書、統(tǒng)考筆試準考證、本人有效居民身份證(均為原件)參加專業(yè)測試。
3.專業(yè)測試地點:學院信息中心三樓。
(三)考官構(gòu)成
根據(jù)招聘崗位,設(shè)立專業(yè)測試考官組,每組考官由7人組成,其中外聘考官數(shù)量須占考官組人數(shù)的一半以上。
(四)成績合成
1. 專業(yè)測試成績。專業(yè)測試成績由專業(yè)筆試、試講和結(jié)構(gòu)化面試成績合成(百分制)確定,其中專業(yè)筆試成績占30%、試講成績占30%、結(jié)構(gòu)化面試成績占40%(3000106崗位專業(yè)筆試成績占40%、結(jié)構(gòu)化面試成績占60%)。實際進入專業(yè)測試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的,該崗位的專業(yè)測試最低分數(shù)線為70分,達不到最低分數(shù)線的,不予進入體檢和考察環(huán)節(jié)。
2. 合成成績。報考人員考試最終成績依據(jù)省統(tǒng)考筆試成績與專業(yè)測試成績合成(百分制)確定,其中省統(tǒng)考筆試成績占50%,專業(yè)測試成績占50%。
計算公式為(《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績)÷2÷1.5×0.5+專業(yè)測試成績×0.5。
成績合成時,筆試成績、專業(yè)測試成績均折算成百分制,計算時分別保留到小數(shù)點后兩位,小數(shù)點后第三位四舍五入。
應聘者專業(yè)筆試成績、考試最終成績在專業(yè)測試結(jié)束后7個工作日內(nèi)在安徽省經(jīng)濟和信息化廳、安徽電子信息職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站公布。
根據(jù)招聘計劃數(shù)和應聘人員考試最終成績,從高分到低分,按1:1比例等額確定參加體檢、考察對象(如最終成績相同,依次以專業(yè)測試成績、《職業(yè)能力傾向測驗》成績、《綜合應用能力》成績得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布)。
三、體檢考察
體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
考生體檢費用由學院承擔,體檢時間另行通知。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn),同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確,是否具有報考回避的情形等方面的情況。
根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。
體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位報考人員中,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補,遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補。
四、公示及報批聘用
對體檢、考察合格者,由安徽電子信息職業(yè)技術(shù)學院確定為擬聘人員,在安徽省經(jīng)濟和信息化廳、安徽電子信息職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站同時進行公示,公示期為7天。
經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,按規(guī)定將有關(guān)材料經(jīng)安徽省經(jīng)濟和信息化廳審查后,報安徽省人力資源和社會保障廳核準辦理有關(guān)手續(xù)。根據(jù)國家和省有關(guān)文件規(guī)定,新進人員實行聘用制,須與招聘單位簽訂聘用合同,并按規(guī)定實行試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
對違反公開招聘規(guī)定或未能在2022年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位證書的報考人員,取消其聘用資格;對未在學院規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員,取消其聘用資格。
五、組織領(lǐng)導與監(jiān)督
專業(yè)測試及有關(guān)工作嚴格執(zhí)行民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,在安徽省人力資源和社會保障廳、安徽省經(jīng)濟和信息化廳的指導監(jiān)督下,安徽電子信息職業(yè)技術(shù)學院按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定負責組織實施,學院紀檢部門全程參與監(jiān)督,并接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。監(jiān)督電話:0552-3172884
附件2安徽電子信息職業(yè)學院新冠疫情防控承諾書.docx
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