一、招聘計劃

窗口工作人員2名。

二、招聘條件

1.政治素質好，身體健康，能吃苦耐勞，具有較強的責任心。

2、全日制大學本科學歷，年齡30周歲以下（1992年8月1日以后出生）；

3、要求具備較強的文字寫作能力和綜合協(xié)調能力，能夠熟練使用電腦，熟練掌握各類辦公軟件。

三、招聘程序

（一）報名和資格審查

時間：2022年8月1日至8月5日，上午8：30-11：30，下午14：30-17：30。

地點：湖州市西塞山路長三角人才服務中心（開元美途酒店附近）二樓湖州雷博人力資源服務有限公司。聯(lián)系人：莫亞運，電話：0572-2201293，0572-2050933。

報名需攜帶材料：報名表（見附件）、學歷和學位證書、本人身份證等原件及復印件。

資格審查與報名同步進行，資格審查合格人員參加筆試。

（二）筆記和面試

筆試：行政能力測試

面試方式：結構化面試。

筆試時間、地點在資格審查結束后另行通知。筆試結束后，按1：6確定面試對象，面試時間另行通知。

報名人員不按規(guī)定的時間、地點參加筆試和面試的，視為放棄。

綜合成績?yōu)楣P試*40%+面試*60%。

（三）體檢

根據綜合成績，從高分到低分按招聘計劃1：1的比例確定體檢對象。應聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。

（四）考察

根據體檢情況，確定初步入圍對象進行考察。

（五）公示、聘用

根據體檢及考察情況確定擬聘用人選，對擬聘用人選公示3天。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查實不影響聘用的，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

應聘人員放棄體檢、體檢不合格、考察結論為不宜聘用、在辦理聘用手續(xù)前放棄聘用資格的，從其他應聘人員中按面試成績從高分到低分依次遞補。

綜合成績在公布后一年內有效，如有人員離職的，按綜合成績高低依次征詢備選人員意見，同意的可直接辦理錄用手續(xù)。

四、其他

工資待遇參照《湖州雷博人力資源服務有限公司、湖州雷博勞動和社會保障事務代理中心員工薪酬辦法》執(zhí)行。

附件：報名表