根據(jù)《2022年通遼市教育局直屬事業(yè)單位公開選聘工作人員公告》的要求,2022年度通遼市教育局直屬事業(yè)單位公開選聘工作人員資格復(fù)審工作將于2022年8月2日進(jìn)行,面試工作將于2022年8月3日進(jìn)行,現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:
一、資格復(fù)審相關(guān)要求
按照2:1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員名單,其中具有特級教師、正高級職稱、博士學(xué)位或自治區(qū)“321”人才第二層次人才等人員所報(bào)崗位不受開考比例限制。所有接到審核通過通知的人員參加此次資格復(fù)審。
(一)資格復(fù)審時(shí)間:8月2日工作時(shí)間。
(二)資格復(fù)審地點(diǎn):通遼市實(shí)驗(yàn)小學(xué)
(三)需提供的材料:
1.本人《報(bào)名表》(一式2份,未彩色打印的需粘貼一寸半免冠藍(lán)底照片);
2.有效第二代居民身份證原件和復(fù)印件一份(報(bào)名與參加面試所使用證件必須一致);
3.畢業(yè)證、學(xué)位證書等相關(guān)證件原件和復(fù)印件一份;
4.教師資格證書原件及復(fù)印件一份;
5.普通話等級證書原件及復(fù)印件一份;
6.職稱證、獲獎證書等原件及復(fù)印件一份。
應(yīng)聘人員提供的個(gè)人證件和相關(guān)信息必須真實(shí)準(zhǔn)確,如查實(shí)弄虛作假,一律取消資格。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的,取消面試資格。
經(jīng)審查合格者進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
二、面試相關(guān)要求
(一)面試時(shí)間
應(yīng)聘人員應(yīng)于面試當(dāng)天早8:00憑《報(bào)名表》、有效居民身份證、48小時(shí)核酸陰性證明紙質(zhì)版(僅外盟市抵通的應(yīng)聘人員提供)進(jìn)入面試考場。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到者及未按要求提供紙質(zhì)版證明材料的不得參加面試。
(二)面試對象及地點(diǎn)
面試對象為已通過資格復(fù)審的應(yīng)聘人員。
面試地點(diǎn):通遼市實(shí)驗(yàn)小學(xué)
三、面試內(nèi)容和要求
(一)面試內(nèi)容
1.教研員面試以“評課+實(shí)際操作+現(xiàn)場答辯”的方式進(jìn)行,總分為100分,其中評課50分,實(shí)際操作40分,現(xiàn)場答辯10分。
(1)評課:評課采取聽評錄像課的方式進(jìn)行,時(shí)間為15-20分鐘。
(2)實(shí)際操作:實(shí)際操作為給定學(xué)科內(nèi)容命制試卷,并附命題說明或試卷分析。
(3)現(xiàn)場答辯:內(nèi)容主要包括習(xí)近平總書記關(guān)于教育的重要論述和教育政策法規(guī)、教師職業(yè)道德、教育學(xué)、教育心理學(xué)等內(nèi)容。
2.教育教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測員面試包括統(tǒng)計(jì)圖表制作、教育評估數(shù)據(jù)分析與質(zhì)量報(bào)告和教育政策法規(guī)答辯,共100分。其中統(tǒng)計(jì)圖表制作50分,教育評估數(shù)據(jù)分析與質(zhì)量報(bào)告30分,教育政策法規(guī)答辯20分。
3.教師面試采取“試講+說課+現(xiàn)場答辯”的方式進(jìn)行。總分為100分,其中試講50分,說課40分,現(xiàn)場答辯10分。試講時(shí)間為20分鐘以內(nèi),說課時(shí)間為10分鐘以內(nèi),答辯時(shí)間為5分鐘以內(nèi)。
(二)面試要求
1.面試時(shí)須用國家通用語言文字作答。應(yīng)聘人員面試只能用一種語言作答(英語學(xué)科除外),不能混用。對不按要求作答的,按零分處理。
2.面試成績當(dāng)場公布,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)(四舍五入)。 面試總成績達(dá)到80分及以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。按照面試總成績從高分到低分的順序等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單。
四、其他事項(xiàng)
在參加資格復(fù)審、面試環(huán)節(jié)時(shí),應(yīng)聘人員要做好疫情防控工作,主動佩戴口罩,積極配合工作,做好體溫檢測及消毒等工作。
2022年7月31日
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