根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《吉林省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于全面建立和進(jìn)一步完善全省事業(yè)單位新進(jìn)人員公開(kāi)招聘制度意見(jiàn)的通知》《關(guān)于進(jìn)一步放活事業(yè)單位人才交流的意見(jiàn)（試行）》精神，經(jīng)吉林省委宣傳部同意，吉林省人力資源和社會(huì)保障廳會(huì)同吉林省委網(wǎng)信辦決定，面向具有基層工作經(jīng)歷人員公開(kāi)選拔招聘。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、公開(kāi)選拔招聘計(jì)劃

吉林省委網(wǎng)信辦所屬事業(yè)單位省網(wǎng)絡(luò)安全應(yīng)急指揮中心公開(kāi)選拔招聘事業(yè)單位管理崗工作人員10名。

二、公開(kāi)選拔招聘范圍和條件

各市（州）黨委宣傳部、黨委網(wǎng)信辦，各縣（市、區(qū)）黨委宣傳部、黨委網(wǎng)信辦在崗在編的一級(jí)主任科員及以下國(guó)家公務(wù)員（含參照公務(wù)員管理人員）或事業(yè)單位七級(jí)及以下職員，年齡在40周歲以下（1981年7月26日以后出生），中共黨員（含預(yù)備黨員）。

三、報(bào)名方式和時(shí)間

（一）報(bào)名方式

各市（州）黨委網(wǎng)信辦負(fù)責(zé)組織本地區(qū)報(bào)名工作，省委網(wǎng)信辦干部處不受理個(gè)人報(bào)名。

（二）報(bào)名時(shí)間

2022年8月3日08:30—8月5日11:00。

四、資格審查

各市（州）黨委網(wǎng)信辦成立資格審查小組，依據(jù)公開(kāi)選拔招聘范圍和條件進(jìn)行資格初審。資格初審結(jié)果于報(bào)名結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)報(bào)送省委網(wǎng)信辦干部處。

五、公開(kāi)選拔招聘考試

本次公開(kāi)選拔招聘考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

（一）筆試

筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，考試科目為《通用知識(shí)》。筆試成績(jī)實(shí)行百分制，滿(mǎn)分為100分，及格線(xiàn)為60分。筆試成績(jī)?cè)诩治拿骶W(wǎng)（http://jl.wenming.cn）進(jìn)行公布。筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。考生考試時(shí)需攜帶第二代身份證、《2022年吉林省委網(wǎng)信辦所屬事業(yè)單位公開(kāi)選拔招聘工作人員筆試考生新冠肺炎疫情防控告知書(shū)》（個(gè)人簽字頁(yè)，附件2）和《2022年吉林省委網(wǎng)信辦所屬事業(yè)單位公開(kāi)選拔招聘工作人員筆試考生行程軌跡、體溫監(jiān)測(cè)記錄單》（附件3）進(jìn)入考場(chǎng)。

（二）面試

筆試結(jié)束后，在筆試成績(jī)達(dá)到及格線(xiàn)以上（含）的人員中，從高分到低分按公開(kāi)選拔招聘人數(shù)1:3的比例確定面試人選。不足1:3比例的，按實(shí)際參考人數(shù)確定。如多人筆試成績(jī)相同且同時(shí)進(jìn)入1:3比例的，一并進(jìn)入面試。面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)和方式由省委網(wǎng)信辦干部處另行通知。面試實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分，滿(mǎn)分100分，及格線(xiàn)為60分。計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

（三）考試成績(jī)計(jì)算方法

按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考試總成績(jī)，總成績(jī)滿(mǎn)分100分，及格線(xiàn)為60分。其中，筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%。計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位?？荚嚦煽?jī)?cè)诩治拿骶W(wǎng)（http://jl.wenming.cn）進(jìn)行公布。

六、體檢與考察

面試結(jié)束后，在考試成績(jī)達(dá)到及格線(xiàn)以上的人員中，從高分到低分按公開(kāi)選拔招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。體檢在指定的醫(yī)院統(tǒng)一組織進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，并結(jié)合實(shí)際用人需求情況確定。

體檢合格的考生，由省委網(wǎng)信辦干部處對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查。

七、公示

經(jīng)考察合格的人員確定為擬公開(kāi)選拔招聘人選，在吉林文明網(wǎng)（http://jl.wenming.cn）進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

對(duì)公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，由省委網(wǎng)信辦干部處按規(guī)定程序及時(shí)辦理后續(xù)人事手續(xù)。

八、注意事項(xiàng)

凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加證件審核、考試、體檢、考察、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄公開(kāi)選拔招聘資格；資格審核貫穿公開(kāi)選拔招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合公開(kāi)選拔招聘資格條件或弄虛作假騙取公開(kāi)選拔招聘資格的，均取消公開(kāi)選拔招聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。對(duì)于公開(kāi)選拔招聘過(guò)程中報(bào)考人員、公開(kāi)選拔招聘單位和公開(kāi)選拔招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。

九、信息發(fā)布及政策咨詢(xún)

吉林文明網(wǎng)（http://jl.wenming.cn）為此次公開(kāi)選拔招聘的信息公布網(wǎng)站，有關(guān)公開(kāi)選拔招聘事項(xiàng)及各種通知等信息，均通過(guò)該網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)考生注意查詢(xún)。

（一）主管部門(mén)電話(huà)：

吉林省委網(wǎng)信辦干部處 0431—88904136、88904130

（二）人社部門(mén)電話(huà)：

吉林省人力資源和社會(huì)保障廳事業(yè)單位人事管理處0431—88690586、88690680

此公告如有未盡事宜，請(qǐng)關(guān)注補(bǔ)充公告。

附件1：公開(kāi)選拔招聘工作人員報(bào)名表

附件2：2022年吉林省委網(wǎng)信辦所屬事業(yè)單位公開(kāi)選拔招聘工作人員筆試考生新冠肺炎疫情防控告知書(shū)

附件3：2022年吉林省委網(wǎng)信辦所屬事業(yè)單位公開(kāi)選拔招聘工作人員筆試考生行程軌跡、體溫監(jiān)測(cè)記錄單

吉林省委網(wǎng)信辦

吉林省人力資源和社會(huì)保障廳

2022年7月26日