一、招聘原則

貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位

行政事務(wù)工作人員1名。

三、招聘條件

（一）遵守國家法律、法規(guī)，政治素質(zhì)高，無違紀(jì)違法行為；

（二）愛崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，紀(jì)律意識(shí)強(qiáng)，服從工作安排；

（三）身體健康，無傳染病或其他重大疾?。?/p>

（四）具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，土木類等相關(guān)專業(yè)；

（五）男女不限，年齡在20—30歲；

（六）有一定的社會(huì)活動(dòng)能力、組織協(xié)調(diào)能力、文字和口頭表達(dá)能力，辦公軟件操作熟練；

（七）能適應(yīng)經(jīng)常加班以及一定的體力勞動(dòng)，能接受值守夜班、巡邏工地；

（八）持C1證及以上，有熟練的駕駛技術(shù)及有政府部門工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

有下列情形之一的人員，不能錄用：

（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；

（二）在讀的全日制普通高校學(xué)生；

（三）現(xiàn)役軍人；

（四）經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為的人員；

（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

（六）其他違法違紀(jì)人員。

四、招聘程序

招聘采用現(xiàn)場報(bào)名的方式，應(yīng)聘者攜帶相關(guān)證件到我單位報(bào)名，報(bào)名結(jié)束后經(jīng)審核合格者方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，具體程序如下：

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2022年7月23日止。

2.報(bào)名地點(diǎn)：重慶市大足區(qū)龍中路238號(hào)區(qū)交通局303辦公室

3.咨詢電話：43723324

4.報(bào)名材料：本人身份證、戶口簿、駕駛證、畢業(yè)證等證件的原件及復(fù)印件3份，近期一寸免冠彩照3張?，F(xiàn)場填寫《求職登記表》。

應(yīng)聘者所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效，在整個(gè)招聘過程中，凡不符合招聘條件和弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。

（二）面試

報(bào)名結(jié)束后經(jīng)審核合格者方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，面試后確定錄用人選，面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（三）體檢

體檢在區(qū)縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（四）政審考察

體檢合格人員由其戶籍所在地派出所代為政審，并出具政審材料。

五、聘用

對(duì)擬招聘工作人員的用工方式采取勞務(wù)派遣，即由重慶飛駛特人力資源管理有限公司大足分公司與其簽訂勞動(dòng)合同（合同期限2年，試用期2個(gè)月，試用期內(nèi)應(yīng)接受崗前培訓(xùn)與試用期考核，試用期滿經(jīng)考核合格的，正式予以聘用，不合格者取消聘用），并定向派遣至大足區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)提升行動(dòng)計(jì)劃（交通行動(dòng)計(jì)劃）領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室從事行政事務(wù)等相關(guān)工作。

合同期滿后，飛駛特公司根據(jù)大足區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)提升行動(dòng)計(jì)劃（交通行動(dòng)計(jì)劃）領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室反饋的派遣員工工作表現(xiàn)和實(shí)際需要，決定是否續(xù)簽。

六、薪酬待遇

被聘用人員實(shí)行勞動(dòng)合同制，工資待遇參照大足區(qū)政府辦公室《關(guān)于印發(fā)<大足區(qū)進(jìn)一步規(guī)范臨時(shí)聘用人員管理工作方案>的通知》（大足府辦發(fā)〔2019〕58號(hào)）文件執(zhí)行，并按照國家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。

重慶市大足區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)提升行動(dòng)

計(jì)劃（交通行動(dòng)計(jì)劃）領(lǐng)導(dǎo)小組

2022年7月22日

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