為滿足我區(qū)部分事業(yè)單位補充工作人員需要，根據《關于貫徹落實國家人事部〈事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定〉的實施辦法》(杭人政〔2006〕5號)和《杭州市事業(yè)單位公開招聘工作人員操作程序(試行)》(杭人社發(fā)〔2014〕380號)等文件規(guī)定,杭州市臨安區(qū)人力資源和社會保障局(以下簡稱區(qū)人力社保局)將統(tǒng)一組織2022年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員工作?，F(xiàn)就有關事項公告如下：

一、招聘單位和崗位

本次招聘共有50家事業(yè)單位，計劃招聘事業(yè)編制工作人員69名。各招聘單位、崗位、人數(shù)、條件、其他條件及咨詢電話詳見《2022年杭州市臨安區(qū)部分事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘工作人員計劃表》(附件1)。

二、招聘范圍、對象和條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法、法律。

3.具有良好的品行。

4.適應崗位要求的身體條件。

5.具有崗位所需的國家承認的學歷、學位。2022年普通高校應屆畢業(yè)生，通過自學考試、成人教育、電大和網絡教育等國家承認學歷、學位的考試并取得畢業(yè)證書、學位證書的人員,取得教育部中國留學服務中心出具的國(境)外學歷、學位認證的人員,技工院校預備技師(技師)班畢業(yè)生(可報考本科學歷崗位)和高級工班畢業(yè)生(可報考大專學歷崗位)均可報考符合全部條件要求的崗位。

上述相應學歷、學位須在2022年9月30日前取得并提供相應畢業(yè)證書、學位證書。

6.招聘崗位有專業(yè)要求的，由各招聘單位及其上級主管部門參考教育部頒布的《普通高校專業(yè)目錄》(附件5)，并結合崗位職責進行審核。應聘人員專業(yè)未列入教育部專業(yè)目錄或國外院校的，招聘單位及其上級主管部門可根據相適性和相近性(應聘人員專業(yè)與崗位相適性，應聘人員專業(yè)與公告發(fā)布專業(yè)相近性)的原則予以審查，審查通過的，報區(qū)人力社保局備案。

7.年齡18至35周歲(1986年7月20日至2004年7月20日期間出生，下同),年齡18至40周歲(1981年7月20日至2004年7月20日期間出生，下同)。具體年齡要求以各招聘崗位的年齡條件為準。

8.面向優(yōu)秀專職社區(qū)工作者招聘范圍和對象為：①本區(qū)現(xiàn)任社區(qū)“兩委”正職(包括社區(qū)黨組織書記、社區(qū)居民委員會主任)且連續(xù)任職滿2年及以上，歷年年度考核合格及以上，年齡18至40周歲，具有國家承認的大專及以上學歷;②本區(qū)現(xiàn)任專職社區(qū)工作者且在社區(qū)專職崗位連續(xù)工作滿5年及以上，歷年年度考核合格及以上，年齡18至35周歲，具有國家承認的大專及以上學歷。

9.面向優(yōu)秀村干部招聘范圍和對象為：①本區(qū)經選舉產生的現(xiàn)任村黨組織、村委會(以下簡稱村“兩委”)正職連續(xù)任職滿2年及以上，歷年年度考核稱職及以上，年齡18至40周歲，具有國家承認的高中(中專)及以上學歷;②本區(qū)經選舉產生的現(xiàn)任村黨組織、村委會委員連續(xù)任職滿3年及以上，歷年年度考核稱職及以上，年齡18至35周歲，具有國家承認的大專及以上學歷。

在2020年村級組織換屆前已經擔任村“兩委”正職，在換屆實行村黨組織書記、村委會主任“一肩挑”后，改任村黨組織副書記、村委會副主任的人員，其換屆后擔任村“兩委”副職的時間可納入連續(xù)擔任村“兩委”正職時間計算。在普通高校脫產就讀期間擔任村干部的，不計入任職時間。

10.面向優(yōu)秀普通高校畢業(yè)生退役士兵招聘范圍和對象為：在軍隊服役滿5年及以上的杭州市臨安區(qū)生源或戶籍的普通高校畢業(yè)生退役士兵(普通高校大專及以上畢業(yè)后參軍入伍，現(xiàn)已退役的人員;被普通高校錄取或就讀期間到部隊服役，退役后繼續(xù)返校學習并取得大專及以上畢業(yè)證書的人員)，年齡18至35周歲。

11.面向優(yōu)秀輔警招聘范圍和對象為：在杭州市公安局臨安區(qū)分局公安輔警崗位連續(xù)工作滿5年及以上且通過優(yōu)化提升，現(xiàn)仍在杭州市公安局臨安區(qū)分局輔警崗位上的人員，年齡18至35周歲，具有國家承認的大專及以上學歷，戶籍不限。

12.杭州市戶籍范圍指杭州市行政區(qū)域范圍(含桐廬縣、淳安縣、建德市，以2022年7月20日的戶口所在地為準，不含當天遷入人員),并包含在杭高校的2022年普通高校應屆畢業(yè)生及杭州市生源的非在杭高校2022年普通高校應屆畢業(yè)生，浙江省戶籍范圍依此類推。隨軍家屬、具有碩士研究生及以上學歷學位或副高級專業(yè)技術資格及以上的人員，戶籍不限。生源地是指經高考，被高校錄取時戶口所在地。

13.部分崗位專項招聘2022年普通高校應屆畢業(yè)生,招聘對象范圍限定為2022年普通高校應屆畢業(yè)生。以下三類情形者視同對待：①在兩年擇業(yè)期內未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學校，或者保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的未就業(yè)高校畢業(yè)生;②2021年10月以后畢業(yè)的留學人員;③2022年畢業(yè)、符合教研廳函﹝2019﹞1號文件規(guī)定的非全日制研究生。

14.2022年普通高校應屆畢業(yè)生、2022年畢業(yè)的統(tǒng)招非全日制研究生及2022年畢業(yè)的留學人員可依據培養(yǎng)計劃完成后取得的學歷、學位條件應聘，取得相應證書的時限為2022年9月30日前。

15.各招聘單位的戶籍(生源)、年齡、學歷、學位、專業(yè)及其他條件以《2022年杭州市臨安區(qū)部分事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘工作人員計劃表》(附件1)明確的為準。

16.其他要求

(1)因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;因犯罪被單處罰金，或者犯罪情節(jié)輕微，人民檢察院依法作出不起訴決定或者人民法院依法免予刑事處罰的人員;受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的人員;被開除中國共產主義青年團團籍的人員;被機關或者參照公務員法管理的機關(單位)辭退未滿5年的人員;高等教育期間受到開除學籍處分的人員;在各級人事招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員;涉嫌違法違紀、正在接受審查尚未作出結論的人員;法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報考。

(2)現(xiàn)役軍人、在普通高校就讀的非2022年應屆畢業(yè)生不能報考，在普通高校脫產就讀的非2022年應屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考。

(3)報考時具有公務員(含參公)、事業(yè)編制身份的，應征得單位及其上級主管部門同意后方可注冊報名,并在資格復審時提供簽署同意報考并蓋章的書面證明。

(4)報考時屬于委培生(定向生)的，應征得委托培養(yǎng)單位同意后方可注冊報名，并在資格復審時提供簽署同意報考并蓋章的書面證明。

(5)村(社區(qū))干部在任村(社區(qū))“兩委”委員及以上職務期間受過處分或在任上述職務期間對本村(社區(qū))發(fā)生重大責任事故負有責任的，不能報考面向村干部、專職社區(qū)工作者招聘的崗位。

(6)報考人員不得報考與招聘單位有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)第六條所列回避情形的崗位：事業(yè)單位工作人員凡有下列親屬關系的，不得在同一事業(yè)單位聘用至具有直接上下級領導關系的管理崗位，不得在其中一方擔任領導人員的事業(yè)單位聘用至從事組織(人事)、紀檢監(jiān)察、審計、財務工作的崗位，也不得聘用至雙方直接隸屬于同一領導人員的從事組織(人事)、紀檢監(jiān)察、審計、財務工作的內設機構正職崗位：(一)夫妻關系;(二)直系血親關系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女;(三)三代以內旁系血親關系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;(四)近姻親關系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內旁系血親的配偶;(五)其他親屬關系，包括養(yǎng)父母子女、形成撫養(yǎng)關系的繼父母子女及由此形成的直系血親、三代以內旁系血親和近姻親關系。前款所稱同一事業(yè)單位，是指依法登記的同一事業(yè)單位法人。

(7)參照《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號,以下簡稱中組發(fā)〔2021〕11號)規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的，不得參加本次公開招聘活動。

三、招聘程序

按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，貫徹公開、競爭、擇優(yōu)原則。按照發(fā)布公告、注冊及報名、資格初審、查詢及改報、繳費確認、下載并打印準考證、筆試、資格復審、面試、體檢和考察、公示及聘用等程序進行。

(一)報名事項

本次招聘報考通過網絡方式進行。

網址：http://ks.larcw.com:8011(杭州市臨安區(qū)事業(yè)單位公開招聘網上報名系統(tǒng)，以下簡稱“網上報名系統(tǒng)”)，2022年7月20日上午9時起正式啟用。

1.注冊及報名

時間：2022年7月20日9時—7月28日16時。

報考人員登錄“網上報名系統(tǒng)”，注冊個人真實信息，完成誠信報考承諾，按崗位要求和“網上報名系統(tǒng)”提示，如實、準確、完整地填寫有關信息，上傳使用“網上報名系統(tǒng)”提供的“照片處理工具”處理本人近期證件照片(保存后的照片10K左右、長寬為295×413像素),選擇單位和崗位進行報名。僅注冊不報崗位，視為無效報名。報考人員只能用二代有效期內的身份證報名，每人限報一個崗位，逾期不再受理注冊及報名。本階段內報考人員可更改個人報考信息，招聘單位暫不做初審，報考崗位以報考人員最后選定的崗位為準。7月20日至7月28日期間，每日6時、12時、18時更新報考人數(shù)與計劃指標不足8:1或報考人數(shù)與計劃指標超出80:1的崗位，7月28日當日更新截止時間為12時。

報考人員注冊時，如因姓名和身份證號填報有誤需修改的，須提交《考生網報個人信息修改申請表》(附件2)，具體要求詳見附件2。

2.資格初審

時間：2022年7月29日9時—8月2日16時。

各招聘單位及其上級主管部門對報考人員最后選定的崗位進行資格初審，對初審未通過的人員將網上反饋并注明理由。在此期間，報名系統(tǒng)不對報考人員開放。

3.查詢及改報

時間：2022年8月3日9時—8月5日16時。

已報人員登錄系統(tǒng)查詢資格初審結果。通過資格初審的，不能再報考其他崗位;未通過的可更改報考單位及崗位并接受資格初審,改報截止時間為2022年8月5日16時。改報的資格初審時間至2022年8月5日17時結束。未及時改報者視為自動放棄報考。

4.繳費確認

時間：2022年8月6日9時—8月9日16時。

通過資格初審的報考人員登錄“網上報名系統(tǒng)”進行網上繳費，考務費每人50元，并在該系統(tǒng)查詢是否繳費成功。未按時繳費確認的，視為自動放棄報考。繳費確認人數(shù)與招聘計劃不足3:1的崗位，將取消招聘計劃。招聘計劃取消的，報考該崗位的人員可在規(guī)定的時間內進行改報。報考人員自接到通知起在規(guī)定時間內可改報其他符合條件的崗位;逾期未改報的，視作放棄改報權，退還考務費。

建檔立卡貧困家庭人員和城市低保人員，于2022年8月9日16時前將本人二代有效期內的身份證(正反面)及所在縣級民政(扶貧)部門出具的特困證明或低保證拍照打包(格式：XXX考生退費材料)發(fā)送至區(qū)人力社保局工作人員郵箱:2942244619@qq.com，并電話確認(0571-63926061、63723364)，經審核后免除報考費用。

5.下載并打印準考證

時間：2022年8月17日9時—8月20日9時30分。

已完成繳費確認人員登錄“網上報名系統(tǒng)”，自行下載并打印準考證、考生筆試須知、考場規(guī)則和防疫須知。

6.注意事項

(1)報考人員只注冊不報名、不繳費的，報考無效，崗位有效報考人數(shù)以實際繳費人數(shù)為準;工作人員進行資格初審時以報考人員最后選定的報考崗位為準。截止到2022年7月20日戶口尚在遷移中的人員，不得報考對戶籍有限制的崗位。請報考人員注冊報名時確認本人落戶情況并如實填寫。

(2)報考人員的報名信息與有效期內的二代身份證必須一致。

(3)部分招聘崗位所要求的工作經歷以簽訂的勞動(聘用)合同和養(yǎng)老保險繳費記錄及其他有效證明為準，工作經歷指在各類企事業(yè)單位和其他經濟組織、社會組織和生產一線、農村、黨政機關(含參照公務員法管理事業(yè)單位)工作,或曾在軍隊服役、自謀職業(yè)、個體經營的累計經歷。大學生“村官”等服務基層項目人員服務基層時間計入工作經歷。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經歷。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到基層實習見習基地參加見習或者到企事業(yè)單位參加項目研究的，視同基層工作經歷，自報到之日起算。

(4)報考人員在注冊報名、資格初審、資格復審等過程中提交的所有注冊信息和材料應當真實、準確、有效，與二代有效期內的身份證、戶口簿、學歷證書、學位證書、專業(yè)技術資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書等相關證件(證明)原件一致。資格審查貫穿招聘程序全過程，凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，即取消報考或聘用資格。

(5)本次招聘部分有工作經歷要求的招聘崗位，工作時間可計算到2022年7月20日(不含)止，以簽訂的勞動(聘用)合同和養(yǎng)老保險繳費記錄及其他有效證明為準。本次招聘所涉及的年齡、任職期、任職資格及職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格取得的計算時間統(tǒng)一截止到2022年7月20日(不含)。

(6)報考人員應在規(guī)定時間內注冊及報名、查詢及改報、繳費確認、下載并打印準考證，逾期后果自負。

(二)考試辦法

考試包括筆試和面試，委托專業(yè)考試機構等第三方命題。

1.筆試

筆試科目為《綜合基礎知識及應用》(由客觀題和主觀題組成)。

筆試時間暫定：2022年8月20日(必要時根據新冠肺炎疫情防控有關要求進行調整)。

報考人員必須憑準考證、有效期內的二代身份證(二者缺一不可)，并按準考證上規(guī)定的考點、考場和時間參加筆試。不按規(guī)定時間和考點參加筆試者，視作放棄。

筆試成績滿分為100分(保留到小數(shù)點后1位，尾數(shù)四舍五入)。任村“兩委”正職報考杭州市臨安區(qū)河橋鎮(zhèn)公共服務中心“綜合管理”崗位、任社區(qū)“兩委”正職報考杭州市臨安區(qū)錦北街道公共服務中心“綜合管理”崗位和杭州市臨安區(qū)玲瓏街道黨群服務中心“行政管理”崗位的，按照筆試成績加3分合成筆試總成績。其中在2020年村級組織換屆前擔任村“兩委”正職，換屆實行村黨組織書記、村委會主任“一肩挑”后，改任村黨組織副書記、村委會副主任的人員，不享受加分政策。

2.資格復審

筆試結束后，根據各招聘崗位考生筆試成績從高分到低分按1:3的比例確定面試對象，不足上述規(guī)定比例的，按崗位筆試實際參考人數(shù)確定入圍面試對象。筆試存在違紀違規(guī)情況的或缺考的，不得入圍面試。入圍面試人員名單在杭州市臨安區(qū)人民政府門戶網“信息公開—人事信息”板塊和“網上報名系統(tǒng)”公布，考生本人筆試成績可登錄“網上報名系統(tǒng)”查詢。

面試前，須進行資格復審。資格復審由區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織，各招聘單位及其上級主管部門負責復審，各招聘單位及其上級主管部門須按照確定的資格復審時間，進行網上資格復審。入圍面試對象須在規(guī)定的時間內通過“網上報名系統(tǒng)”自行提交報考崗位所需要的全部材料，接受資格復審,網上資格復審提交的材料均為原件掃描件或照片(JPG或PNG格式)，具體時間另行通知。報考人員未按規(guī)定時間參加網上資格復審的，視作放棄。

資格復審前，報考人員確認不參加資格復審的，在該崗位筆試成績中從高分到低分依次遞補。報考人員未按規(guī)定時間參加網上資格復審或資格復審不合格的，均不再遞補。

資格復審通過后，通過“網上報名系統(tǒng)”下載面試通知書、考生面試須知和防疫須知,具體時間另行通知。

資格復審時，須上傳以下材料(與報名表填報一致)：

(1)本人有效期內的二代身份證(正反面);

(2)戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面);

(3)取得的大專及以上全部畢業(yè)證書，其中要求高中(中專)及以上學歷要求崗位的，報考時取得的最高學歷為高中(中專)的，須提交高中(中專)畢業(yè)證書;

(4)取得的學士及以上全部學位證書;

(5)學信網(https://www.chsi.com.cn/)大專及以上全部學歷認證書;

(6)學位網(http://www.cdgdc.edu.cn/)學士及以上全部學位認證書;

(7)留學人員須提交教育部中國留學服務中心出具的國(境)外大專及以上全部學歷認證書(學士及以上學位認證書);

(8)其他報考崗位所須提交的證件(證明)、職稱(資格)證書。

除上述材料外，下列崗位須分別上傳以下材料:

(1)報考優(yōu)秀專職社區(qū)工作者崗位的須提交由所在街道黨工委和杭州市臨安區(qū)民政局簽署意見并蓋章的書面證明。

(2)報考優(yōu)秀村干部崗位的須提交由所在鎮(zhèn)黨委和中共杭州市臨安區(qū)委組織部簽署意見并蓋章的書面證明。

(3)報考優(yōu)秀普通高校畢業(yè)生退役士兵崗位的須提交《退役士兵證》及杭州市臨安區(qū)退役軍人事務局簽署意見并蓋章的書面證明。

(4)報考優(yōu)秀輔警崗位的須提交由所在單位和杭州市公安局臨安區(qū)分局簽署意見并蓋章的書面證明。

(5)報考要求中共黨員(含預備黨員)崗位的須提交所在黨組織蓋章的中共黨員(含預備黨員)的書面證明。

(6)報考要求具有工作經歷崗位的須提交相應的勞動(聘用)合同和養(yǎng)老保險繳費等有關工作經歷的證明材料;部分招聘崗位有“相關工作經歷”要求的，除提交相應的勞動(聘用)合同和養(yǎng)老保險繳費等有關工作經歷的證明材料以外，還須提交單位出具的從事相關工作年限的書面證明。

(7)2022年普通高校應屆畢業(yè)生應提交學校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部教育司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高?？沙质〖壗逃姓块T制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)。國家就業(yè)政策規(guī)定的擇業(yè)期內未落實工作單位的畢業(yè)生，另須提交社保經辦機構的無養(yǎng)老保險繳費記錄證明。2022年普通高校應屆畢業(yè)生因學校原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業(yè)協(xié)議的，提供本人簽字的書面說明。

(8)具有公務員(含參公)、事業(yè)編制身份人員的須提交所在單位及其上級主管部門簽署同意報考并蓋章的書面證明。

(9)屬于委培生(定向生)的須提交委托培養(yǎng)單位簽署同意報考并蓋章的書面證明。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報考資格條件不相符合者，不得參加面試。

3.面試

面試采用結構化面試形式，面試成績滿分為100分、合格分為60分(保留到小數(shù)點后2位，尾數(shù)四舍五入)。面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。面試時間、地點和要求另行通知。報考人員不按規(guī)定的時間下載面試通知書和考生面試須知的，下載領取面試通知書后確定不參加面試的,不按規(guī)定的時間、地點參加面試的，均視作放棄面試，均不再遞補。

(三)體檢和考察

面試結束后，從面試合格人員中，將筆試成績、面試成績分別折合百分制，并按筆試成績、面試成績各占50%合成總成績(滿分100分，保留到小數(shù)點后2位，尾數(shù)四舍五入)。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前，仍并列時，再加一輪面試，加試成績高的確定為體檢、考察對象。

按崗位將考生的總成績從高分到低分排序，以招聘崗位計劃1:1的比例確定體檢和考察對象。體檢由區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織實施，具體時間、地點和要求另行通知，體檢通知書、體檢須知和防疫須知通過“網上報名系統(tǒng)”下載。報考人員不按規(guī)定的時間下載體檢通知書，不按規(guī)定的時間和地點參加體檢的，視作放棄體檢。體檢工作參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等文件規(guī)定執(zhí)行。招聘崗位有行業(yè)標準的可按照相關行業(yè)標準執(zhí)行。體檢費由體檢醫(yī)院按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》規(guī)定的體檢項目予以核定、收取，并由考生個人承擔。對于弄虛作假，或者有意隱瞞影響聘用的疾病的考生，按照有關規(guī)定給予不予聘用或者取消聘用的處理，并根據違紀事實，依據有關規(guī)定決定是否給予其5年內不得報考事業(yè)編制人員的處理。

體檢合格人員進入考察環(huán)節(jié)，考察工作由區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織，各招聘單位及其上級主管部門參照中組發(fā)〔2021〕11號(附件4)執(zhí)行并具體實施。考察工作突出政治標準，重點考察人選是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，熱愛中國共產黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。考察采取個別談話、實地走訪、查詢社會信用記錄、同本人面談等方法對考察人選進行深入考察，全面了解政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應當回避的情形，身心健康狀況，與招考職位的匹配度等情況。對報考者進行資格復審，主要核實其是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確、完整，是否具有報考回避的情形等方面的情況。按照中共中央辦公廳關于印發(fā)《干部人事檔案工作條例》的通知要求審核人事檔案(學籍檔案)，在全面審核檔案內容的基礎上，重點審核報考人員的出生日期、參加工作時間、入黨時間、學歷學位、工作經歷、干部身份、家庭主要成員及重要社會關系、專業(yè)技術職務(職稱)、學術評鑒、獎懲等基本信息，審核檔案內容是否真實、檔案材料是否齊全、檔案材料記載內容之間的關聯(lián)性是否合理以及是否有影響聘用的情形等。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料或者信息涉嫌造假的，招聘單位及其主管部門等應當立即查核，未核準前，一律暫緩考察或者暫停聘用等程序。必要時采用部門聯(lián)審、民主測評、考察預告和經濟責任審計等辦法，廣泛深入地了解情況，做到全面、客觀、真實、準確。

體檢不合格或放棄的、考察不合格或放棄的，可在相應崗位面試合格人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補。

考察期一般不超過60天，自考察對象名單公示之日起計算。考察結論分為“合格”或“不宜聘用為事業(yè)編制人員”。

入圍考察名單公布后至辦理聘用報到手續(xù)前，相關人員放棄資格的，記入誠信檔案庫。

體檢、考察實施前，國家、省、市出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

考察結果僅作為本次招聘是否聘用的依據。

(四)公示及聘用

體檢、考察合格人員，確定為擬聘用人選，確定擬聘用人員名單在杭州市臨安區(qū)人民政府門戶網“信息公開—人事信息”板塊和“網上報名系統(tǒng)”公示7個工作日,接受社會各界的監(jiān)督。公示期滿后，沒有反映或反映有問題經查實不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理相關手續(xù)，簽訂聘用合同，并實行試用期制度。面向優(yōu)秀專職社區(qū)工作者、優(yōu)秀村干部、優(yōu)秀普通高校畢業(yè)生退役士兵、優(yōu)秀輔警招聘的崗位被聘用的工作人員，在聘用單位最低服務年限為8年，最低服務年限期內不得跨主管部門(單位)交流使用，并在聘用合同中約定。

對公示期間反映有影響聘用問題并查有實據或本人書面申請放棄考察的，取消其擬聘用資格，并在相應崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補體檢、考察。

在公示結束后，有放棄聘用資格或無正當理由逾期不報到的，取消聘用資格，并在2年內不得報考臨安區(qū)事業(yè)編制公開招聘考試;發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格和聘用條件的，或不能在2022年9月30日前取得相應學歷、學位和資格的取消聘用資格，以上情況均不再遞補。

在次年臨安區(qū)部分事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘公告發(fā)布時，尚未進行遞補公示的，不再遞補。

四、其他事項

1.本次公開招聘組織方不舉辦也不委托任何機構舉辦針對本次招聘的輔導培訓班，不指定教材也不設定考試大綱。社會上出現(xiàn)的任何以本次事業(yè)人員招聘命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、開設的輔導網站或發(fā)行的出版物、上網卡等，均與招聘組織方無關，與本次考試無關。

2.新聘用的鎮(zhèn)(街道)所屬事業(yè)單位工作人員在鎮(zhèn)(街道)最低服務年限5年(含試用期),新聘用的區(qū)級部門所屬事業(yè)工作人員在部門最低服務年限3年(含試用期),未達到最低服務年限的，不得跨單位交流。

3.軍隊院校學歷認定：按照《2022年浙江省各級機關單位考試錄用公務員報考指南》第五條規(guī)定執(zhí)行。

4.考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號、附件3)和浙江省有關規(guī)定執(zhí)行。

5.根據《關于將人事考試中違紀違規(guī)考生信息納入人事考試信用體系的通知》(浙人社發(fā)〔2014〕140號)有關規(guī)定，本次考試中涉及下列行為的：違反規(guī)定翻閱參考資料的;故意損壞試卷、答題卡(紙)，或將試卷、答題卡(紙)、草稿紙帶出考場的;抄襲、協(xié)助抄襲的;互相傳遞試卷、答題卡(紙)、草稿紙的;使用禁止自帶的通信設備或具有計算、存儲功能電子設備的;持假證件參加考試的;讓人冒名頂替或代替他人參加考試的;利用通信工具、電子用品或其他技術手段接聽、接收或發(fā)送考試信息的;與工作人員串通作弊或參與組織作弊的;惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的;偽造、涂改證件或其他不正當手段獲取考試資格的行為的;其他情況特別嚴重、影響惡劣的違紀違規(guī)行為等，將在“浙江信用網”上予以公布。

6.本次公開招聘過程中的相關信息及相關要求均在杭州市臨安區(qū)人民政府門戶網(https://www.linan.gov.cn)“信息公開—人事信息”板塊和“網上報名系統(tǒng)”(http://ks.larcw.com:8011)發(fā)布,請廣大考生及時關注。

7.在招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，嚴格落實疫情防控措施，報考人員必須嚴格遵守疫情防控要求，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請廣大報考者理解、支持并予以積極配合。

8.報考人員在報考全過程中須確保本人及緊急聯(lián)系人的手機號碼(含電子郵箱)準確且保持24小時暢通，因考生原因導致招聘單位聯(lián)系不上的，責任自負。

9.本公告由區(qū)人力社保局負責解釋。未盡事宜參照公務員招考錄用辦法。

網絡報名技術咨詢電話:15757700667

報考咨詢電話：詳見各招聘單位咨詢電話(附件1)

監(jiān)督電話：0571—63926061、63723364(工作日上午8:30至12:00，下午2:30至6:00)

杭州市臨安區(qū)人力資源和社會保障局

2022年7月15日

附件1：2022年杭州市臨安區(qū)部分事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘工作人員計劃表.xls

附件2：考生網報個人信息修改申請表.docx

附件3：事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定（摘要）.docx

附件4：公務員錄用考察辦法（試行）（摘要）.doc

聲明:內容以官方為準，如有侵權請聯(lián)系刪除