根據(jù)中心工作發(fā)展需要，為更好地履行中心職能，提高整體的運(yùn)行水平，遵照公開(kāi)、公正、公平的原則，特面向社會(huì)公開(kāi)招聘康復(fù)治療見(jiàn)習(xí)生等崗位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次招聘的編外聘用康復(fù)治療師見(jiàn)習(xí)生崗位共計(jì)2名人員。見(jiàn)習(xí)生通過(guò)簽訂人社部門(mén)擬定的《就業(yè)見(jiàn)習(xí)服務(wù)協(xié)議》到吉林省殘疾人康復(fù)中心進(jìn)行學(xué)習(xí)一年，一年后經(jīng)過(guò)考核擇優(yōu)錄取進(jìn)行轉(zhuǎn)正，其他人員通過(guò)簽訂本單位正式的《勞動(dòng)用工合同》到吉林省殘疾人康復(fù)中心工作。

二、報(bào)名條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，能夠樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”；

3.具有良好的品行和正常履行職責(zé)的身體條件；

4.具備崗位招聘要求的相關(guān)學(xué)歷及資格證書(shū)；

5.在職人員報(bào)考，應(yīng)征得有用人權(quán)限部門(mén)或所在單位同意。

（二）崗位條件

具體招聘崗位及條件詳見(jiàn)《2022年吉林省殘疾人康復(fù)中心公開(kāi)招聘見(jiàn)習(xí)生崗位條件一覽表》（附件2）。

（三）有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1．曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

2．國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員被辭退未滿五年的人員；

3．在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被考試組織部門(mén)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

4．在讀生（全日制在讀生不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考）；

5．“三支一扶”、“大學(xué)生村官”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員；

6．現(xiàn)役軍人；

7．按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

（四）回避情形

應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的,不得報(bào)考與單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

三、報(bào)名與資格審查

（一）報(bào)名方式

本次招聘信息發(fā)布在吉林人才網(wǎng)、吉林省殘疾人聯(lián)合會(huì)等網(wǎng)站，采取網(wǎng)上報(bào)名,不受理現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。符合報(bào)考條件人員將以電話形式通知具體考試時(shí)間，不符合報(bào)考條件人員資料由用人單位自行處理，嚴(yán)格保守報(bào)考人員信息。

（二）報(bào)名材料

報(bào)名人員需將附件1《吉林省殘疾人康復(fù)中心公開(kāi)招聘（見(jiàn)習(xí)生）人員報(bào)名表》及本人近3個(gè)月內(nèi)二寸免冠照片電子版、有效身份證掃描件、畢業(yè)證掃描件、學(xué)位證掃描件、執(zhí)業(yè)資格證掃描件、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、證明其個(gè)人履歷和任職經(jīng)歷的詳細(xì)材料的電子版壓縮在一個(gè)文件夾，以報(bào)名者名字加崗位命名發(fā)送至報(bào)名郵箱kfzx2020@sina.com。

（三）報(bào)名時(shí)間

2022年7月13日至2022年7月20日16：00截止

四、考試方式

本次招聘均采取面試、實(shí)操等方式。詳見(jiàn)附件2。

面試時(shí)間：以電話通知為準(zhǔn)。

面試地點(diǎn)：長(zhǎng)春市光谷大街1555號(hào)（吉林省殘疾人康復(fù)中心11樓會(huì)議室）

評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)采取百分制，滿分100分，低于60分不予錄用。

五、考察與體檢

根據(jù)報(bào)考者的考試成績(jī)由高至低的順序確定考察人選，并進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審和考察?？疾靸?nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。對(duì)考察結(jié)果形成報(bào)告后報(bào)主任辦公會(huì)進(jìn)行討論聘用事宜。

體檢由用人單位人事辦公室專(zhuān)人陪同在吉林省殘疾人康復(fù)中心進(jìn)行，體檢費(fèi)用由擬聘人員自行承擔(dān)。體檢項(xiàng)目：內(nèi)科（心肺聽(tīng)診、血壓、身高、體重）、肝功、二對(duì)半、血常規(guī)、尿常規(guī)、心電、彩超（肝、膽、脾、胰、腎）、胸透等。

六、公示

對(duì)擬聘人員的姓名、性別、畢業(yè)院校、工作履歷等進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響錄用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。

七、辦理聘用手續(xù)

擬聘用人員簽訂人社部門(mén)擬定的《就業(yè)見(jiàn)習(xí)服務(wù)協(xié)議》到吉林省殘疾人康復(fù)中心進(jìn)行學(xué)習(xí)一年，一年后經(jīng)過(guò)考核擇優(yōu)錄取進(jìn)行轉(zhuǎn)正。

辦理聘用手續(xù)前自動(dòng)放棄的，取消擬聘人選資格，根據(jù)招聘單位實(shí)際情況確定是否遞補(bǔ)，需要遞補(bǔ)的，從報(bào)考同一崗位的人員中從高分至低分依次遞補(bǔ)。

八、相關(guān)要求

1.本次招聘工作要全程紀(jì)實(shí)，按照公開(kāi)、公正、公平、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，并接受省殘聯(lián)紀(jì)委監(jiān)督。

2.參與招聘考試、考核的工作人員與報(bào)考者有回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避。

3.堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀(jì)情況發(fā)生，對(duì)考生取消聘用資格，對(duì)違紀(jì)的相關(guān)人員給予紀(jì)律處分。

九、其他注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷學(xué)位等要與公告中招聘崗位所需資格條件一致。

2.本次招聘崗位不設(shè)開(kāi)考比例。

3.考生必須保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

4.考生應(yīng)對(duì)提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，對(duì)惡意報(bào)名擾亂報(bào)名秩序或編造虛假信息騙取報(bào)名資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。

十、聯(lián)系方式

報(bào)名郵箱：kfzx2020@sina.com

聯(lián)系電話：0431-81797166

聯(lián) 系 人：呂老師 付老師

2022年7月13日

附件1：吉林省殘疾人康復(fù)中心公開(kāi)招聘（見(jiàn)習(xí)生）人員報(bào)名表.xls

附件2：2022年吉林省殘疾人康復(fù)中心公開(kāi)招聘見(jiàn)習(xí)生崗位條件一覽表.xlsx

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