注：崗位02、03、04、05要求2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，不限定年齡。學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)均須在2021年8月1日至2022年7月31日期間取得（境外學(xué)歷須同時(shí)提供教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)）。

四、招聘程序

（一）信息公布

在海南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)、校園網(wǎng)等向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘信息。

（二）組織報(bào)名

1．報(bào)名方式：應(yīng)聘人員在以下規(guī)定時(shí)間內(nèi)按報(bào)名要求先通過(guò)電子郵件報(bào)名，再進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)，不受理郵寄報(bào)名材料。每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。

（1）報(bào)名郵箱：qtzp411@163.com；報(bào)名郵件主題和附件的文件名均須按“附屬桂林洋幼兒園+應(yīng)聘崗位+姓名”的格式書(shū)寫(xiě)（例：附屬桂林洋幼兒園+01幼兒園教師+張XX），書(shū)寫(xiě)不規(guī)范的郵件可視為無(wú)效郵件；郵件發(fā)送成功后會(huì)有自動(dòng)回復(fù)郵件。

（2）電子郵件報(bào)名需提交的電子材料清單：①《瓊臺(tái)師范學(xué)院附屬桂林洋幼兒園應(yīng)聘人員登記表》；②崗位條件所需的相關(guān)證明及證件（身份證、學(xué)歷學(xué)位證、教師資格證等）掃描件。

（3）聯(lián)系人:顏老師0898-65735080

曹老師0898-65900982

2．報(bào)名時(shí)間

從招聘信息發(fā)布之日起至2022年7月25日18:00前受理報(bào)名（以報(bào)名郵箱收到報(bào)名郵件的時(shí)間為準(zhǔn)）。

3.報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)（可委托他人現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)并提交材料）

（1）時(shí)間：2022年7月27日上午8:30-12:00、下午14:30-17:00。

（2）地點(diǎn)：瓊臺(tái)師范學(xué)院府城校區(qū)電教樓204室。

（3）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確認(rèn)須提交的紙質(zhì)材料及其要求：

①《瓊臺(tái)師范學(xué)院附屬桂林洋幼兒園應(yīng)聘人員登記表》（本人簽名）；

②身份證復(fù)印件（正反面復(fù)印在A4紙同一面上）；

③崗位條件中要求的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)復(fù)印件（境外學(xué)歷須附上教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)復(fù)印件），或由學(xué)校教務(wù)處（研究生處）出具的2022屆應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)籍信息證明。

④幼兒園教師資格證復(fù)印件。

4.其他事項(xiàng)

（1）崗位條件要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（境外學(xué)歷須同時(shí)提供教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)）、幼兒園教師資格證等材料均須在2022年7月31日前取得。

（2）電子郵件報(bào)名所提供的電子材料，現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)核驗(yàn)原件；所有證書(shū)等材料只須提交復(fù)印件，考后均不退還。

（3）請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便臨時(shí)通知有關(guān)事宜。

（4）未按報(bào)名要求報(bào)名、報(bào)名材料不齊全或不合格者，均視為放棄報(bào)考資格；材料弄虛作假者，取消報(bào)考資格。

（三）資格審查

報(bào)名結(jié)束后10日內(nèi)，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行初審。經(jīng)資格審查，符合資格條件人員名單，將于2022年8月3日前公布于瓊臺(tái)師范學(xué)院人事處網(wǎng)頁(yè)上。對(duì)符合應(yīng)聘條件的人員統(tǒng)一核發(fā)《準(zhǔn)考證》。資格審查貫穿于公開(kāi)招聘工作的全過(guò)程，在公開(kāi)招聘任何階段（包括試用期）發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與所報(bào)崗位條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格。招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)資格審查符合條件人數(shù)的比例要達(dá)到1:3方可開(kāi)考，未達(dá)到1:3比例的，相應(yīng)核減招聘人數(shù)直至取消該次招聘。

（四）組織考試

考試分面試和筆試，先組織筆試、再組織面試?？荚嚱M織工作由學(xué)校招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)。

1.筆試

（1）筆試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)，學(xué)校通過(guò)發(fā)放準(zhǔn)考證及在學(xué)校人事處網(wǎng)頁(yè)公布。

（2）筆試方式及內(nèi)容。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，以崗位所需的知識(shí)、能力為筆試內(nèi)容。其中01幼兒園教師崗和02幼兒園教師崗的筆試內(nèi)容由教育基礎(chǔ)知識(shí)（學(xué)前教育學(xué)、幼兒教育心理學(xué)基本理論及教育法規(guī)、教師職業(yè)道德等）和專(zhuān)業(yè)知識(shí)（學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)、教學(xué)設(shè)計(jì)等）構(gòu)成；03幼兒園教師崗、04幼兒園教師崗的筆試內(nèi)容由教育基礎(chǔ)知識(shí)（教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德等）和專(zhuān)業(yè)知識(shí)（學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)、教學(xué)設(shè)計(jì)等）構(gòu)成；05財(cái)務(wù)人員崗的筆試內(nèi)容由思想政治職業(yè)道德和財(cái)務(wù)綜合知識(shí)（財(cái)務(wù)法律規(guī)范、財(cái)務(wù)管理學(xué)、管理會(huì)計(jì)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)等）構(gòu)成。筆試不指定考試大綱和參考用書(shū)。

筆試合格分?jǐn)?shù)線以不低于參加筆試人員的筆試平均分確定，筆試成績(jī)和合格分?jǐn)?shù)線將按規(guī)定在瓊臺(tái)師范學(xué)院人事處網(wǎng)頁(yè)公布。

2.面試

（1）面試考官組成

面試考官為5人或7人，由有關(guān)專(zhuān)家組成。

（2）面試人選

面試前，對(duì)參加面試人員根據(jù)報(bào)名材料進(jìn)行資格條件復(fù)審。面試資格復(fù)審人選從筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中，根據(jù)筆試成績(jī)按1∶3比例由高分到低分確定，末位出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員確定。學(xué)校按規(guī)定公布通過(guò)資格復(fù)審進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員。

因應(yīng)聘人員自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺，按照筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)名單于面試前3天向社會(huì)公布。

（3）面試內(nèi)容及面試方式

01幼兒園教師崗、02幼兒園教師崗的面試分為基本能力測(cè)試、保教能力測(cè)試兩部分，各占面試總分?jǐn)?shù)的50%?；灸芰y(cè)試，測(cè)試內(nèi)容包含講故事、視唱、鋼琴即興伴奏、即興舞蹈、現(xiàn)場(chǎng)美術(shù)創(chuàng)作，每項(xiàng)各占10%；保教能力測(cè)試，為現(xiàn)場(chǎng)組織保教活動(dòng)。

03幼兒園教師崗、04幼兒園教師崗采取試講、答辯方式進(jìn)行面試。

05財(cái)務(wù)人員崗的面試采取結(jié)構(gòu)化面試。

（4）面試的時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)根據(jù)情況另行通知。

（5）面試實(shí)行百分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生不予聘用。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

（6）面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分綜合計(jì)算考試總成績(jī)，滿分100分，其中，筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%，成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

（五）體檢、考察

面試結(jié)束后，統(tǒng)一組織體檢及心理健康水平測(cè)試。根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)由高至低等額確定參加體檢的應(yīng)聘人員。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由個(gè)人自理。

應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢選擇另外同級(jí)別醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

根據(jù)考試、體檢結(jié)果等額確定考察人選。主要是對(duì)考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行調(diào)查了解。

體檢、考察不合格的，或自愿放棄體檢的，出現(xiàn)的崗位空缺，可在應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按總成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)或另行組織招聘。

（六）公示

根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，按有關(guān)程序擇優(yōu)確定擬聘用人員，在學(xué)校校園網(wǎng)上公示7天。公示期間存在爭(zhēng)議的，學(xué)校將按程序進(jìn)行調(diào)查處理，調(diào)查處理的結(jié)果按規(guī)定上報(bào)上級(jí)相關(guān)部門(mén)。公示期滿，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，確定為擬聘用人員。

（七）聘用

公示期滿，對(duì)沒(méi)有異議或者經(jīng)調(diào)查不存在問(wèn)題的，學(xué)院在10個(gè)工作日內(nèi)將《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員登記表》《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員花名冊(cè)》、擬聘用人選的考試成績(jī)、集體研究擬聘用人員的會(huì)議紀(jì)要等材料報(bào)送省人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)。

符合聘用條件的人員，由學(xué)校發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員聘用通知書(shū)》，并將《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員登記表》存入本人檔案。

聘用人員試用期滿考核合格者，予以正式聘用；試用期滿考核不合格者，取消聘用。

七、崗位待遇

（一）本次招聘的崗位均為員額制專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位。

（二）享受事業(yè)單位按照國(guó)家和我省規(guī)定的工資福利待遇。

附件：瓊臺(tái)師范學(xué)院附屬桂林洋幼兒園應(yīng)聘人員登記表

瓊臺(tái)師范學(xué)院

2022年7月11日

聲明:內(nèi)容以官方為準(zhǔn)，如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系刪除