一、報名方式（只接受網(wǎng)上及郵箱報名，請勿重復投遞）

應聘人員應如實提供個人信息和材料，弄虛作假者，一經(jīng)查實，尚未聘用的，取消聘用資格；已經(jīng)聘用的，予以解聘。

1. 時間：2022年7月12日-2022年7月19日18:00；

2. 簡歷投遞郵箱：glgzzp@163.com；

3. 網(wǎng)上報名相關人員請保持電話暢通；

4. 郵箱報名相關人員，請打包上傳身份證、證件照、學歷學位證書、學信網(wǎng)教育部學歷證書電子注冊備案表、職稱證書、職業(yè)資格證書等掃描件，郵件名稱格式：姓名+企業(yè)名稱+崗位名稱。

5. 每名應聘者僅限報一個集團的一個崗位。

二、筆試及面試

1. 根據(jù)擬參加競爭的專業(yè)崗位和人選情況，采用筆試、面試等方式進行綜合評價。

2. 筆試及面試相關時間、地點將通過短信及電話等方式進行通知。

3. 原則上同一崗位筆試后按照1:10比例進入面試環(huán)節(jié)。

三、政審

根據(jù)面試成績，按照崗位招聘人數(shù)1:1從高分到低分確定政審名單，并對名單內人員進行政審，著重審核其學歷及其相關材料真實性及其德、能、勤、績、廉等方面的表現(xiàn)情況。政審不合格的，其缺額按照成績高低順序遞補。

四、體檢

對政審合格人員安排體檢。體檢人員根據(jù)面試成績排名順序結合政審情況按招聘崗位人數(shù)1:1比例確定。體檢不合格的，其缺額按照成績高低順序遞補。

五、公示

根據(jù)筆試、面試、政審、體檢結果，確定擬錄用人員，并進行為期五個工作日的公示。此次招聘“德才兼?zhèn)洹駜?yōu)錄用”，如經(jīng)考試無符合應聘崗位條件者，招聘崗位可空缺。

公示期滿后，未發(fā)現(xiàn)影響聘用問題的，公司對被聘用人員實行六個月的試用期。試用期滿，經(jīng)考核勝任現(xiàn)職的，予以正式聘用；試用期考核不合格者，予以解聘。按國家規(guī)定繳納五險一金。