為滿足我院科室發(fā)展需求，有效配置衛(wèi)生人力資源，根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》及醫(yī)院實(shí)際情況，我院擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員共56名，現(xiàn)公告如下：

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘。

（二）堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

（三）堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.遵守憲法和法律；

2.具有良好的品行、五官端正；

3.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

4.崗位所需的專業(yè)和技能條件；

5.每位報(bào)名人員限報(bào)一個(gè)崗位；

6．崗位所需的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.不符合崗位招聘條件的人員；

2.在讀的全日制高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

3.現(xiàn)役軍人；

4.經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；

5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

6.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員；

7.患有精神病史、吸毒史，或頭孢類、青霉素類過(guò)敏史或皮試陽(yáng)性者。

（二）具體條件

1.崗位要求詳見(jiàn)招聘計(jì)劃表；

2.年齡要求：

28周歲以下（1994年1月1日之后出生）

30周歲以下（1992年1月1日之后出生）

3.其他條件：

（1）歷屆畢業(yè)生須提供身份證、高中畢業(yè)證書(shū)、大專及以上學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)（本科生需另外提供學(xué)位證書(shū)）、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷（籍）信息（有二維碼版）查詢報(bào)告原件；

（2）應(yīng)屆畢業(yè)生須提供身份證、高中畢業(yè)證書(shū)、大專及以上畢業(yè)證（本科生需另外提供學(xué)位證書(shū)）、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷（籍）信息（有二維碼版）查詢報(bào)告原件，如有應(yīng)屆生因?qū)W校原因未取得畢業(yè)證書(shū)者需提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷（籍）信息（有二維碼版）查詢報(bào)告、就業(yè)推薦表、身份證等以上證件原件。

（3）護(hù)理及助產(chǎn)崗位歷屆畢業(yè)生需提護(hù)士資格證原件。

（4）擬聘人員上崗前須取得招聘崗位專業(yè)及學(xué)歷要求相對(duì)應(yīng)的學(xué)歷證書(shū)原件。

（5）護(hù)理及助產(chǎn)崗位招聘報(bào)考人員須具有在二甲及以上醫(yī)院實(shí)習(xí)經(jīng)歷（不少于8個(gè)月），并提供相應(yīng)實(shí)習(xí)證明原件或?qū)嵙?xí)手冊(cè)原件。

（6）因?qū)嶋H工作需要，護(hù)理及助產(chǎn)專業(yè)女生身高在1.58米及以上，男生身高在1.68米及以上。

三、招聘流程

（一）報(bào)名

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站為fysfnetyy.pzhl.net。

1．報(bào)名時(shí)間

報(bào)名時(shí)間為2022年7月9日至2022年7月15日23:59。

2.提供報(bào)名信息

報(bào)考人員登錄fysfnetyy.pzhl.net網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名時(shí)需掃描或拍照上傳身份證、高中畢業(yè)證書(shū)、大專及以上畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷（籍）信息（有二維碼版）查詢報(bào)告、就業(yè)推薦表、資格證、誠(chéng)信承諾書(shū)等崗位要求的證件原件及個(gè)人清晰證件照，并提供有效通訊方式。報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格，并記入個(gè)人失信記錄。

3．查詢報(bào)名初審結(jié)果

報(bào)考人員于報(bào)名截止后七個(gè)工作日內(nèi)，登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審,通過(guò)審查的，不得改報(bào)其他崗位。

資格審查工作貫穿我院招聘工作的全過(guò)程，報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。

說(shuō)明：為確保招聘質(zhì)量，應(yīng)聘同一崗位，報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)比例不低于2:1。達(dá)不到此比例要求的，醫(yī)院將相應(yīng)核減招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘。

4.網(wǎng)上繳費(fèi)

根據(jù)省物價(jià)局、財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)﹝2009﹞118號(hào)文件規(guī)定，按照每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，統(tǒng)一筆試共兩科，每人交報(bào)名費(fèi)90元。報(bào)名考試的人員通過(guò)資格初審后至2022年7月 25日16:00前登錄報(bào)名網(wǎng)站繳納筆試費(fèi)用，逾期不繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄。

（二）打印準(zhǔn)考證

準(zhǔn)考證打印時(shí)間我院另行通知，考生報(bào)名成功后，根據(jù)考試安排，考生直接從報(bào)名網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證，按準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證明參加筆試。

（三）考試

本次招聘采取筆試方式進(jìn)行

1.筆試

（1）科目：包括《職業(yè)能力測(cè)試》和《專業(yè)知識(shí)測(cè)試》

兩科?！堵殬I(yè)能力測(cè)試》和《專業(yè)知識(shí)測(cè)試》滿分均為120分，專業(yè)知識(shí)占60%，職業(yè)能力測(cè)試占40%，兩科分別按比例加權(quán)合成總成績(jī)（滿分為120分）。筆試成績(jī)?cè)O(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線（55分）。

（2）筆試時(shí)間:具體時(shí)間、地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證記載為準(zhǔn)。

（3）筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在阜陽(yáng)市婦女兒童醫(yī)院網(wǎng)站公布筆試成績(jī)。依據(jù)筆試成績(jī)，各招聘崗位從高分到低分依次錄取，最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，則按照專業(yè)成績(jī)高者優(yōu)先錄取，專業(yè)成績(jī)?nèi)韵嗤咭徊浫　?/p>

2.資格復(fù)審

對(duì)擬錄取人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審須按照崗位要求提供身份證、資格證、高中畢業(yè)證、大專及以上學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)（本科生需另外提供學(xué)位證書(shū)）、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷（籍）信息（有二維碼版）查詢報(bào)告；如有應(yīng)屆生因?qū)W校原因未取得畢業(yè)證書(shū)者需提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷（籍）信息（有二維碼版）查詢報(bào)告、就業(yè)推薦表原件。

未按時(shí)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格者，取消錄取資格，所空名額按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)考生中如有多名考生筆試成績(jī)相同的，則按照專業(yè)成績(jī)高者優(yōu)先錄取，專業(yè)成績(jī)?nèi)韵嗤咭徊浫　?/p>

（四）體檢考察

擬錄取人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行體檢。體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)健委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行?？疾熘攸c(diǎn)核實(shí)擬錄取人員入院前社會(huì)表現(xiàn)情況及報(bào)名資格條件。

未按期來(lái)院進(jìn)行體檢的視為自動(dòng)放棄錄取資格。對(duì)體檢未到或不合格的空缺崗位由醫(yī)院在同崗位報(bào)考人員中，按綜合成績(jī)?cè)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)依次等額遞補(bǔ)一次，如遞補(bǔ)考生中出現(xiàn)考生筆試成績(jī)相同的，則按照專業(yè)成績(jī)高者優(yōu)先錄取，專業(yè)成績(jī)?nèi)韵嗤咭徊浫　?/p>

（五）公示與聘用

對(duì)體檢考察均合格的擬聘用人員名單，在阜陽(yáng)市婦女兒童醫(yī)院網(wǎng)站公示7天。經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按照規(guī)定向主管部門(mén)辦理備案手續(xù)。上報(bào)批準(zhǔn)后根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》（皖政辦〔2006〕13號(hào)）規(guī)定，由招聘單位與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

招聘完成并上報(bào)備案后，錄取人員放棄招聘崗位的，由人力資源部計(jì)入誠(chéng)信檔案，當(dāng)事人三年內(nèi)不得以任何形式參加醫(yī)院招聘。

四、紀(jì)律要求

本次招聘醫(yī)院將嚴(yán)格按照國(guó)家、省、市等有關(guān)考試制度執(zhí)行，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督力度，對(duì)報(bào)考人員加強(qiáng)資格審查。報(bào)考人員不得作弊、不得弄虛作假；找人替考者一經(jīng)查處，當(dāng)場(chǎng)取消報(bào)考人員的考試資格；已錄用的人員被舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)有替考行為的，立即給予除名處理，凡受到取消考試資格和除名處理的人員終身不得到我院應(yīng)聘。情節(jié)嚴(yán)重者，依法追究替考者及被替考者的法律責(zé)任。

五、崗位及待遇

招聘人員納入社會(huì)化用人，試用期6個(gè)月，聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

六、監(jiān)督、指導(dǎo)：

堅(jiān)持招聘工作信息公開(kāi)，自覺(jué)接受監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督。對(duì)違紀(jì)違規(guī)的工作人員，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。報(bào)名人員應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考，自覺(jué)遵守考試紀(jì)律。上述人員中觸犯刑律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

咨 詢 電 話： 0558-6669026 （醫(yī)院人力資源部）
監(jiān)督舉報(bào)電話：0558-6669011 （醫(yī)院監(jiān)察效能辦）

上述信息咨詢和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

上午08:00-11:30

下午14:30-17:30

我院在法律范圍內(nèi)對(duì)本招聘公告保留最終解釋權(quán)。

附件1：阜陽(yáng)婦女兒童醫(yī)院2022年度第二批公開(kāi)招聘需求計(jì)劃表

附件2：阜陽(yáng)市婦女兒童醫(yī)院2022年第二批公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名資格審查表

附件3：阜陽(yáng)市婦女兒童醫(yī)院2022年第二批公開(kāi)專業(yè)技術(shù)人員誠(chéng)信承諾書(shū)

阜陽(yáng)市婦女兒童醫(yī)院

2022年7月9日

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