福州產(chǎn)投實業(yè)有限公司（以下簡稱：福州產(chǎn)投實業(yè)）于2022年3月成立，注冊資本5億元。聚焦實業(yè)、金融、產(chǎn)業(yè)園開發(fā)運營、供應鏈管理、上市、收并購等板塊。謀劃生成一批大項目、好項目，主動融入建設六個城、打響五大國際品牌、實施九大專項行動，為福州加快建設現(xiàn)代化國際城市貢獻力量。因業(yè)務發(fā)展需要，福州產(chǎn)投實業(yè)擬向社會公開招聘工作人員?，F(xiàn)公告如下：
一、招聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”為原則,按照德才兼?zhèn)涞臉藴?采取筆試、面試等辦法,擇優(yōu)錄取。
二、招聘對象和條件
本次招聘擬向社會公開招聘員工5人，其中戰(zhàn)投崗2人，供應鏈崗1人，資金崗1人，資管崗1人。上述擬招聘人員應滿足以下基本條件：
1. 具有正常履行職責的身體條件；
2. 具備崗位所需的學歷、專業(yè)、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格或技能條件等；
（1）報考崗位要求的國內大學學歷是指經(jīng)教育部批準的具有普通高等教育招生資格的高等院?；蚩蒲性核?、執(zhí)行國家普通高等教育統(tǒng)一招生計劃、通過國家統(tǒng)一招生考試錄取的、按教學計劃完成該學業(yè)，取得國家承認的學歷文憑。
（2）國內院校與國外院校聯(lián)合辦學取得國內學歷學位的，按國內院校畢業(yè)生報考，應由國內院校出具相應的證明。屬國內院校與國外院校聯(lián)合辦學取得國外學歷學位的，需出具國家教育部留學服務中心的《聯(lián)合辦學學歷學位評估意見書》或《聯(lián)合辦學學歷學位認證書》。
（3）留學回國人員、香港、澳門地區(qū)學習人員報考的，需提供國家教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》、《香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書》或福建省人事行政部門出具的《留學回國人員身份認定審核表》、《港澳地區(qū)學習人員身份認定審核表》。
（4）報考人員的學歷、專業(yè)、資格證書、工作經(jīng)歷、年齡等相關資格條件符合《福州產(chǎn)投實業(yè)有限公司2022年公開招聘工作人員崗位表》要求。在校期間的實習或社會實踐經(jīng)歷不能視為工作經(jīng)歷。以2022年6月30日為截止日期，年限按足年足月累計。
三、信息發(fā)布
招聘信息通過第三方人力資源中介機構在智聯(lián)招聘官網(wǎng)、福州人事人才網(wǎng)等公開發(fā)布。
四、招聘程序
（一）報名方式和時間
1.報名方式：本次招聘通過郵箱報名；報考者應在報名時間內及時如實提交個人信息及電子版附件材料發(fā)送至郵箱：fzctjt_hr@163.com。
2.報名時間：7月11日至7月19日下午18點（正常工作日時間）。
3.報名材料： 填寫《應聘人員應聘登記表》（紙質版，見附件）。
其他要求：每位報考者限報一個崗位，同時報考者需將所有相關電子版附件（掃描件）統(tǒng)一壓縮成一份文件，郵件標題及附件均命名為：福州產(chǎn)投實業(yè)+招聘職位+姓名，發(fā)送至報考郵箱 ：fzctjt_hr@163.com。
（二）資格審核
資格審核由第三方人力資源中介機構進行，針對考生學歷、年齡、工作經(jīng)歷等方面評級確定進入資格復審名單。資格復審將根據(jù)具體崗位要求情況對報考者的學歷、年齡、工作經(jīng)歷等方面進行確認核對，報考者通過資格審核后按照各崗位招考方式進行筆試、面試。
報考者應認真閱讀本次公開招聘考試工作的有關規(guī)定,核對本崗位報考條件，對所提供的資料與報考崗位條件設置要求是否相符,提交的報考信息應當真實、準確,提供虛假報考信息的,一經(jīng)查實,即取消報考資格或聘用資格。對偽造、編造有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關規(guī)定予以處理。資格審核貫穿招聘工作全過程，凡是發(fā)現(xiàn)報名者弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消錄用資格。
（三）考試辦法
考試采用筆試、面試方式進行，具體流程如下；
1.筆試：含有綜合行測能力、公文寫作、專業(yè)題等，根據(jù)崗位不同類別設置不同考試形式。
筆試采取閉卷方式進行，總分為100分，考試時間為120分鐘。選擇題采用機讀答題卡，統(tǒng)一使用2B鉛筆涂卡作答；專業(yè)簡答題統(tǒng)一由專業(yè)評卷老師評分，使用黑色中性筆作答。
通過資格審核的考生進入筆試環(huán)節(jié)，崗位以3:1比例進行開考安排，少于3:1的，取消該崗位招聘；滿足開考條件的崗位，參與考試的考生按照該崗位招聘人數(shù)5:1比例，以筆試成績由高至低排序選取人員進入面試環(huán)節(jié)；若不足5:1比例的，則參與筆試的考生全部進入面試環(huán)節(jié)。達到筆試開考條件的，如因現(xiàn)場缺考等原因致使參加筆試人員未達到崗位招聘人數(shù)5:1的，不影響考試正常進行。筆試成績滿分為100分，筆試成績占總成績的30%。
2.面試：采用半結構化面試方式，包含3道結構化題目（綜合題2道、專業(yè)題1道），每位考生面試時間15分鐘以內（2分鐘準備、10分鐘回答、3分鐘追問）。面試成績滿分為100分，面試成績占總成績的70%。
3.結果運用：總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%。
成績均按四舍五入保留至小數(shù)點后兩位數(shù)。如總成績排名相同者，按照崗位要求的“優(yōu)先”條件數(shù)量從多到少進行排名，確定擬錄用人員名單；如再次并列，則按面試成績從高到低確定擬錄用人員名單。
（四）背景調查及職業(yè)風險測評
視崗位情況進行背景調查及職業(yè)風險測評，背景調查及測評委托第三方機構進行。調查中如發(fā)現(xiàn)擬錄用人員存在信息造假、工作簡歷不實、個人道德品質有不良記錄、在原單位有違法違紀行為或經(jīng)濟、勞動糾紛等情況，取消其聘用資格。
（五）入職體檢及無犯罪證明
集團視情況通知相關崗位人員提供體檢報告及無犯罪證明，未按時提交體檢報告及無犯罪證明者取消聘用資格；體檢不合格或查實所提供材料不實者，取消聘用資格，由后續(xù)遞補人選進行體檢。
（六）公示
擬聘人選名單，將在有關網(wǎng)站上予以公示。擬聘人員經(jīng)公示不影響聘用的，通知辦理錄用手續(xù)。
（七）錄用
擬聘人員須在接到聘用通知后的規(guī)定時間內報到，逾期未報到的，取消聘用資格。試用期根據(jù)勞動合同期限確定，試用期滿后進行考核評價，考核評價合格的予以正式錄用，不合格的予以解除聘用。
五、有下列情況之一的，不得參加應聘
（一）因個人原因，發(fā)生安全、質量等重大責任事故，或出現(xiàn)嚴重虧損，造成國有或集體資產(chǎn)嚴重流失和重大經(jīng)濟損失的；個人在企業(yè)經(jīng)營管理活動中有重大弄虛作假行為的。
（二）受過司法機關刑事處罰的；曾被辭退或開除公職的；正在黨紀、政紀處分期限內的；正在接受司法機關立案偵查或紀檢監(jiān)察機關立案審查的。
六、薪資待遇
福州產(chǎn)投實業(yè)為員工提供廣闊的職業(yè)生涯發(fā)展平臺和完善的薪酬體系，并按法律規(guī)定提供社保福利。
七、其他事項
（一）報名人員對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，公司有權取消其錄用資格；
（二）報名人員所提供的個人信息資料恕不退還，公司將予以妥善保管；
（三）在報名后的45個自然日內請保持手機暢通；
（四）每人限報一個崗位，同意調劑的在《應聘人員信息登記表》上備注；
（五）應聘者請自行下載專用表格填寫履歷，謝絕其他格式履歷表；
（六）本公告最終解釋權歸屬福州產(chǎn)投實業(yè)有限公司。
附件1：福州產(chǎn)投實業(yè)有限公司2022年公開招聘工作人員崗位表.xls
附件2：應聘人員應聘登記表.doc
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