因工作需要,崇州市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司按照公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則面向社會公開招聘崇州市人民檢察院檢務(wù)輔助人員5名,現(xiàn)將相關(guān)事項公告如下:
一、招聘范圍及對象
符合招聘崗位應(yīng)聘資格條件要求的社會在職、非在職人員。須在應(yīng)聘前取得應(yīng)聘資格條件要求的國家承認(rèn)的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書及相關(guān)證明材料。
二、招聘崗位及人數(shù)
聘用制書記員,5名。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護(hù)黨的路線方針政策,具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守,組織紀(jì)律性強(qiáng),服從組織安排;
3.具有擬聘用崗位所需的專業(yè)知識、文化程度、職業(yè)技能、工作經(jīng)歷和職業(yè)資格;
4.身體健康,勝任擬聘用崗位的工作任務(wù);
5.本人未受過刑事、治安處罰和黨紀(jì)政紀(jì)處分,未曾被開除公職或被辭退。
(二)崗位要求
1.具有法學(xué)類專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2.年齡35周歲及以下;
3.掌握計算機(jī)及軟件使用等必備的辦公辦案技能,具有較高的文字錄入水平;
4.具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷者可適當(dāng)放寬條件(需提供用人單位出具的證明材料并加蓋公章);
5.同等條件下,具有法律工作經(jīng)驗者(需提供用人單位出具的證明材料并加蓋公章)或本市服務(wù)期滿4年大學(xué)生志愿者優(yōu)先錄取。
四、崗位職責(zé)
協(xié)助檢察官開展工作。
五、用工形式及薪酬待遇
1.被聘用人員與崇州市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司簽訂勞動合同,派遣至崇州市人民檢察院從事檢察事務(wù)相關(guān)工作,由崇州市人民檢察院負(fù)責(zé)日常管理培訓(xùn)和統(tǒng)一指揮調(diào)度,要求被聘用人員服從單位安排的崗位分配。被聘用人員必須遵守用人單位、派遣單位相關(guān)管理制度。
2.合同首次簽訂年限為3年,試用期2個月。試用期內(nèi)考核不合格的,解除勞動合同。勞動合同期滿后自行終止,解除勞動關(guān)系。
3.書記員薪酬待遇為:基本工資2000元/月/人(含社保、醫(yī)保個人應(yīng)繳納部分)+績效考核獎金500元/月/人。
4.按國家規(guī)定統(tǒng)一購買企業(yè)職工社會保險,另按每人每年100元購買意外傷害保險。
六、報名
(一)報名方式
本次招聘采取網(wǎng)上報名,不設(shè)現(xiàn)場報名。應(yīng)聘者應(yīng)在本公告規(guī)定的報名時間內(nèi)將《應(yīng)聘崇州市人民檢察院檢務(wù)輔助人員報名表》(見附件)發(fā)送到報名郵箱,逾期不予受理。
報名郵箱:209869506@qq.com,郵件主題為:姓名+應(yīng)聘崗位+聯(lián)系電話,報名表內(nèi)容及格式不得隨意修改。
(二)報名時間
2022年7月9日09:00至2022年7月15日17:00
(三)其他要求
1.應(yīng)聘者按照公告的招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及要求進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報名,報名表中應(yīng)聘者提供的信息必須真實有效、準(zhǔn)確完整。
2.資格審查工作將貫穿招聘工作的全過程,任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或提供虛假信息等情況的,將隨時取消考試或聘用資格,所造成的一切損失由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
3.應(yīng)聘者在招聘期間應(yīng)保持通訊暢通,聯(lián)系方式變更后,應(yīng)主動告知招聘單位,因無法與應(yīng)聘者取得聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
七、招聘程序
(一)資格審查
按照招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及要求等,對應(yīng)聘者提供的報名信息進(jìn)行線上初審,初審合格者將以電話或短信方式通知,分段分批進(jìn)行現(xiàn)場原件校驗,未按時參加原件校驗的,取消審查資格。原件校驗時按要求提供以下資料:
1.《應(yīng)聘崇州市人民檢察院檢務(wù)輔助人員報名表》。
2.應(yīng)聘者有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、工作證明材料、獲獎(表彰)證書原件及復(fù)印件。
3.教育部學(xué)籍在線驗證報告(學(xué)信網(wǎng))。
4.根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求,應(yīng)聘者須佩戴口罩,做好個人防護(hù),出示本人防疫健康碼(綠碼)、通信大數(shù)據(jù)行程卡(綠碼);川內(nèi)、川外應(yīng)聘者均須提供原件校驗當(dāng)日前3天內(nèi)2次(采樣時間間隔24小時)川內(nèi)有資質(zhì)的檢測服務(wù)機(jī)構(gòu)出具的核酸檢測陰性證明(以采樣時間為準(zhǔn),需提供檢測機(jī)構(gòu)出具的載明有采樣時間的核酸檢測陰性結(jié)果報告單,紙質(zhì)、電子版均可)。
資格審查合格者,現(xiàn)場發(fā)放《考核通知書》。
(二)筆試
1.筆試時間及地點:另行通知。
2.筆試內(nèi)容:法律基礎(chǔ)知識、政治、經(jīng)濟(jì)、文化等綜合知識,
筆試成績滿分為100分。
3.應(yīng)聘者憑《考核通知書》、本人有效身份證(過期身份證、身份證復(fù)印件不得作為參考證件)以及出示本人防疫健康碼(綠碼)、通信大數(shù)據(jù)行程卡(綠碼)及提供筆試當(dāng)日前3天內(nèi)2次(采樣時間間隔24小時)川內(nèi)有資質(zhì)的檢測服務(wù)機(jī)構(gòu)出具的核酸檢測陰性證明(以采樣時間為準(zhǔn),需提供檢測機(jī)構(gòu)出具的載明有采樣時間的核酸檢測陰性結(jié)果報告單,紙質(zhì)、電子版均可),按《考核通知書》規(guī)定的時間、指定的地點準(zhǔn)時到考場進(jìn)行筆試(根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求確定筆試時間)。未按規(guī)定時間到考場候考的視為自動放棄應(yīng)聘資格。
(三)面試
1.面試時間及地點:另行通知。
2.面試方式:采取結(jié)構(gòu)化面試,面試成績滿分為100分。分?jǐn)?shù)折合時有小數(shù)點的,四舍五入后保留到小數(shù)點后兩位。
3.應(yīng)聘者憑《考核通知書》、本人有效身份證(過期身份證、身份證復(fù)印件不得作為參考證件)以及出示本人防疫健康碼(綠碼)、通信大數(shù)據(jù)行程卡(綠碼)及提供面試當(dāng)日前3天內(nèi)2次(采樣時間間隔24小時)川內(nèi)有資質(zhì)的檢測服務(wù)機(jī)構(gòu)出具的核酸檢測陰性證明(以采樣時間為準(zhǔn),需提供檢測機(jī)構(gòu)出具的載明有采樣時間的核酸檢測陰性結(jié)果報告單,紙質(zhì)、電子版均可),按《考核通知書》規(guī)定的時間、指定的地點準(zhǔn)時到考場分批分段進(jìn)行面試(根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求確定面試時間)。未按規(guī)定時間到考場候考的視為自動放棄應(yīng)聘資格。
面試人員的面試成績當(dāng)場公布并由應(yīng)聘者本人簽字確認(rèn)。面試成績75分及以上的應(yīng)聘者方可計入總成績。
(四)考試總成績
筆試成績占考試總成績的50%,面試成績占考試總成績的50%,滿分為100分??荚嚳偝煽?筆試成績×50%+面試成績×50%。
根據(jù)招聘名額,按照報考崗位考試總成績,從高分到低分(考試總成績相同的,以面試成績從高分到低分確定名次)依次等額確定進(jìn)入體檢人員名單。
(五)體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。進(jìn)入體檢人員到指定醫(yī)院體檢,體檢費用按照體檢醫(yī)院收費標(biāo)準(zhǔn)由應(yīng)聘者自理。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘過程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督,嚴(yán)格執(zhí)行人事工作紀(jì)律,防止和杜絕不正之風(fēng)。對違反規(guī)定弄虛作假的應(yīng)聘者,立即取消聘用資格,并追究有關(guān)人員責(zé)任。
九、其他事項
本次招聘不舉辦任何培訓(xùn)輔導(dǎo)班,不指定考試教材和范圍,不收取報名費。
本次公告由崇州市人民檢察院負(fù)責(zé)解釋。
公開招聘咨詢電話:
028-82273472 崇州市人民檢察院
028-82313917 崇州市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司
崇州市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司
2022年7月8日
附件:應(yīng)聘崇州市人民檢察院檢務(wù)輔助人員報名表
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