為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，加強事業(yè)單位人才隊伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）和《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局備案，現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)方針，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取考試與考核相結(jié)合的方式進行。

二、招聘單位及人數(shù)

本次面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員135名，具體招聘單位及崗位詳見附件1。

三、招聘范圍和對象

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.符合崗位所需的其他條件；

6.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件；

7.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。

（二）以下人員不納入本次招聘范圍

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；因違反法律法規(guī)或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

現(xiàn)役軍人；在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員(含新提拔領(lǐng)導干部的職務(wù)試用期）；市內(nèi)未滿機關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）公告或聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的工作人員；參加我市機關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成考察環(huán)節(jié)的擬聘用人員；我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機構(gòu)就業(yè)，未滿服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范（醫(yī)學）生。

法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

（三）工作經(jīng)歷

本公告所要求的工作經(jīng)歷計算截止時間為2022年6月，按照“對年對月”計算。黨政機關(guān)、企事業(yè)單位、村（社區(qū)）組織及其他經(jīng)濟組織、社會組織等工作的經(jīng)歷，大學生村官、“三支一扶”人員、西部志愿者和“特崗教師”等被招募到基層服務(wù)的經(jīng)歷，在軍隊團和相當于團以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊服現(xiàn)役經(jīng)歷，離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習見習基地參加見習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷，均視為工作經(jīng)歷。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。具體認定可結(jié)合社保繳納、勞動（聘用）合同、工作經(jīng)歷證明、銀行卡工資流水等憑據(jù)。

（四）年齡計算

本公告所要求的年齡計算截止時間為2022年7月10日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1986年7月11日以后出生，依次類推，符合招聘要求的退役軍人報考，年齡可放寬三歲。

（五）畢業(yè)（學位）證書及專業(yè)

報考人員應(yīng)憑已取得的畢業(yè)（學位）證書報考。境內(nèi)高校畢業(yè)的報考人員，須在現(xiàn)場資格審核時提交學歷（學位）證書；國（境）外高校畢業(yè)的報考人員，須在現(xiàn)場資格審核時出具教育部中國留學服務(wù)中心的學歷（學位）認證。報考人員為2022屆高校畢業(yè)生的，可提供就業(yè)推薦表、成績單及其他應(yīng)聘佐證材料，并最遲于2022年7月31日之前取得相應(yīng)的學歷學位證明；境外高校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)（學位）證書的，可提供入學證明、各學年成績單及相應(yīng)正規(guī)翻譯資料等佐證材料，并最遲于2022年7月31日之前取得相應(yīng)的學歷學位證書及教育部學歷認證。如未在規(guī)定時間內(nèi)取得，取消聘用資格。

參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年8月修訂版）》（附件2）、《全國技工院校專業(yè)目錄（2018年修訂）》（附件3）、高等職業(yè)教育專業(yè)目錄（2021年）（附件4）（以下簡稱《專業(yè)參考目錄》）進行專業(yè)資格審核。因不同學歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的，視為符合專業(yè)要求。

專業(yè)資格審核以畢業(yè)證書（不含輔修專業(yè)或輔修學位專業(yè)相關(guān)證書）載明的專業(yè)名稱為準。報考人員報名時應(yīng)誠信、準確、規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。

專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致的，經(jīng)負責專業(yè)資格審核的單位認定，可視為符合專業(yè)要求。

（六）特別說明

本公告所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級（數(shù)），如35周歲以下，均含35周歲；3年以上工作經(jīng)歷，指工作經(jīng)歷滿3年；管理9級以上，均含管理9級，以此類推。

本公告所涉及的時間節(jié)點，除明確約定外，均以本公告發(fā)布之日計算。

本公告要求各類職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格條件，以證書原件或發(fā)證機關(guān)提供的佐證材料為準，且須在現(xiàn)場資格審核時提供。

對取得《師范生教師職業(yè)能力證書》（或?qū)W校出具的符合免試認定中小學教師資格的證明）的人員，可報名應(yīng)聘相應(yīng)崗位，但須在2022年7月31日前取得教師資格證，否則取消聘用資格。

對在2021年及2022年中小學（含幼兒園、中等職業(yè)學校）教師資格考試中受疫情影響的考生（2021年及2022年中小學教師資格考試（NTCE）筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標注為“是”），可按“先上崗、再考證”有關(guān)規(guī)定，報名應(yīng)聘相應(yīng)崗位，如被用人單位聘用后，在取得教師資格之前主要從事輔助性工作，在與用人單位簽訂聘用合同時，按規(guī)定約定1年試用期，在試用期內(nèi)未取得教師資格的，依法解除聘用合同。

對經(jīng)住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師，學歷學位可與對應(yīng)的臨床醫(yī)學、中醫(yī)專業(yè)學位碩士研究生同等對待。

根據(jù)疫情防控需要，本次公開招聘各環(huán)節(jié)時間、地點安排相應(yīng)調(diào)整的，將通過重慶市北碚區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.beibei.gov.cn/）及時公告，請報考人員關(guān)注。

按照中央和重慶市關(guān)于新冠肺炎疫情防控的有關(guān)要求，參加筆試、面試等環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員及考務(wù)工作者應(yīng)提前做好行程規(guī)劃和健康監(jiān)測，在招聘期間做好個人防護，按規(guī)定佩戴口罩、做好消毒，自覺服從招聘（考試）組織機構(gòu)疫情防控工作安排。國內(nèi)低風險地區(qū)來渝參加招聘活動的，應(yīng)出具“渝康碼”“行程碼”綠碼，體溫監(jiān)測合格。14天內(nèi)有中高風險地區(qū)（精確到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道）旅居史的人員，不得參加招聘；重慶市對疫情防控另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

四、報名及資格初審

本次公開招聘僅采取網(wǎng)上報名方式進行，不接受其他方式報名。任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應(yīng)聘并參加考試考核。

1.提交報考申請。報考人員在2022年7月11日9：00至7月15日17:00期間，登錄重慶市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://rlsbj.cq.gov.cn/），點擊首頁“我要辦”中的“人事考試網(wǎng)上報名”進入重慶市人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)，選擇“社會化服務(wù)考試入口”進入“重慶市北碚區(qū)事業(yè)單位2022年三季度公開招聘工作人員考試”報名頁面，按照規(guī)定格式、內(nèi)容和要求填寫報名信息。報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報考人員應(yīng)仔細對照招聘崗位要求，誠信、準確填寫報考信息，并上傳電子材料（含電子登記照，照片要求為jpg格式，30kb以下）。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消考試資格或聘用資格。

2.初審報考資格。招聘單位根據(jù)報考人員在網(wǎng)絡(luò)上填報的信息，對照崗位報考要求，在網(wǎng)上進行資格初審，并在報考人員報名后的2天內(nèi)提出審查意見。對符合報考條件的，不得拒絕報名；對審查不合格的，說明理由。報考人員請于網(wǎng)上報名2天后登錄報名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。如因填報信息錯誤而未通過審核的可在2022年7月16日17:00以前及時進行修改，重新進行資格初審。資格初審不合格的，不能參加考試。報名人員應(yīng)慎重選擇報考單位及崗位，一經(jīng)資格審查通過后，報名人員不能更改報考單位及崗位。通過審核的人員，應(yīng)及時在報名網(wǎng)站下載留存并打印《報名信息表》，以備現(xiàn)場資格審查時使用。

3.網(wǎng)上繳費。報考人員資格初審合格后，須在2022年7月17日17:00前進行網(wǎng)上繳費（按市財政、物價部門批準的標準收取人民幣50元/科）確認參考。報考者只能選擇一個崗位進行報名確認。網(wǎng)絡(luò)報名后未在規(guī)定時間內(nèi)繳費確認者，視為自動放棄。確認的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進行。

4.未達到開考比例人員的處理。實際報名人數(shù)與擬招聘崗位名額數(shù)比例須達到3:1。達不到開考比例的，最低降為2:1，達不到2:1的，除衛(wèi)生事業(yè)單位招聘急需緊缺崗位外，其余招聘崗位相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消招聘崗位。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報名者，退還其報名費。

5.打印準考證。報名并繳納報名費的，于2022年7月20日9:00起至7月23日10:30登錄報名系統(tǒng)打印本人準考證（使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰），并在考試當天持本人準考證和身份證原件按時到準考證指定的考點參加考試。因逾期打印準考證而影響參加考試的責任，由應(yīng)聘人員自負。

各崗位報名人數(shù)和最終繳費人數(shù)一覽表在報名截止后3個工作日內(nèi)在重慶市北碚區(qū)人民政府網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.beibei.gov.cn/）—部門街鎮(zhèn)（左上角）—區(qū)人力社保局—事業(yè)單位公開招聘欄公布。

五、考試

本次公開招聘考試包括筆試和面試。筆試科目包括公共科目筆試和專業(yè)科目筆試；面試項目包括專業(yè)技能測試、綜合面試，各崗位具體考試科目項目詳見附件1。

（一）筆試

1. 公共科目筆試分值100分，考試時間90分鐘。筆試大綱參照《2022年上半年重慶市屬事業(yè)單位集中公開招聘公共科目和職員崗位專業(yè)科目考試大綱》（2022年4月12日重慶市人力資源和社會保障局官網(wǎng)發(fā)布）執(zhí)行，均采用閉卷筆答方式。筆試具體內(nèi)容為：

A類崗位：《綜合基礎(chǔ)知識（教育類）》

B類崗位：《綜合基礎(chǔ)知識（衛(wèi)生類）》

2.專業(yè)科目筆試分值100分，考試時間90分鐘。教育類崗位內(nèi)容為教育政策法規(guī)、教育心理學和教學設(shè)計等內(nèi)容；衛(wèi)生類崗位內(nèi)容為生理學、解剖學、病理學等內(nèi)容，具體為：

A類崗位：《教育專業(yè)知識》

B類崗位：《衛(wèi)生專業(yè)知識》

3.筆試時間：暫定2022年7月23日（星期六），具體時間詳見準考證。

筆試地點：詳見準考證。

4.筆試后進入下一環(huán)節(jié)規(guī)則：

（1）在筆試中有任一科缺考的，不得進入下一環(huán)節(jié)。

（2）進入面試的人選，按照與招聘崗位名額3：1比例，根據(jù)公共科目筆試與專業(yè)科目筆試成績之和，從高到低依次確定。

（3）若最后一名進入面試環(huán)節(jié)人選成績相同，則并列進入。若實際參加面試人選達不到預(yù)定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試；競爭比例達不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位；其中，招聘崗位屬急需緊缺崗位的，經(jīng)北碚區(qū)人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門認定，可進一步降低開考比例。

（4）進入面試環(huán)節(jié)人選名單等事項將通過重慶市北碚區(qū)人民政府網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.beibei.gov.cn/）—部門街鎮(zhèn)（左上角）—區(qū)人力社保局—事業(yè)單位公開招聘欄公示,請考生及時關(guān)注。

（二）資格復(fù)審

資格復(fù)審在筆試后、面試開展前進行，進入公示的面試人員按照通知的時間、地點，持本人身份證、學歷證、學位證、考生報名信息表以及崗位要求的職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格、工作經(jīng)歷證明等原件和復(fù)印件等材料（詳見附件5），接受現(xiàn)場資格復(fù)審。復(fù)審時間安排在面試人選名單公示期內(nèi)或公示結(jié)束后10日內(nèi)?，F(xiàn)場資格復(fù)審必須本人到場，不接受任何形式的委托資格復(fù)審。

資格復(fù)審合格者，參加面試；資格復(fù)審不合格或經(jīng)確認主動放棄面試的，取消面試資格，其缺額可按報考該崗位應(yīng)聘人員的筆試總成績從高到低依次遞補，遞補次數(shù)由各招聘單位主管部門商區(qū)人力社保局共同協(xié)商研究確定。若遞補人選筆試總成績相同，則并列進入面試。

若遞補進行后，后續(xù)環(huán)節(jié)競爭比例仍達不到預(yù)定比例的，最低可按2:1競爭開展面試；競爭比例達不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘；其中，招聘崗位屬急需緊缺崗位的，經(jīng)北碚區(qū)人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門認定，可進一步降低開考比例。

應(yīng)聘人員屬市內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位工作人員，須在現(xiàn)場資格審核時出具《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》（附件6）；不能按期提供《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》或經(jīng)核實處于最低服務(wù)期限的，取消進入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格。

（三）面試

面試由北碚區(qū)人力社保局會同招聘單位主管部門組織實施，市級事業(yè)單位人事綜合管理部門進行指導和監(jiān)督。面試的具體時間、地點將通過重慶市北碚區(qū)人民政府網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.beibei.gov.cn/）公布。

A類考試類型崗位的面試中，專業(yè)技能測試方試為試講，綜合面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。試講根據(jù)報考學科，按指定教學內(nèi)容現(xiàn)場備課20分鐘、上課10分鐘，主要考察處理教材、駕馭課堂的能力；結(jié)構(gòu)化面試5分鐘，采取回答問題等方式進行，主要考察思維能力、表達能力等綜合素質(zhì)。試講和結(jié)構(gòu)化面試分值均為100分。

B類考試類型崗位的綜合面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，主要考察考生思維能力、表達能力等綜合素質(zhì)，面試時間不少于12分鐘，分值100分。

組織面試按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的，取消本次面試資格。面試成績當場公布并由考生簽字確認。未能形成有效競爭的崗位考生試講、結(jié)構(gòu)化面試成績未達到70分者，不得確定為體檢人選。

（四）考試考核總成績計算

A類崗位考試總成績=公共科目筆試成績×30%+專業(yè)科目筆試成績×20%+專業(yè)技能測試（試講）成績×30%+綜合面試（結(jié)構(gòu)化面試）成績×20%

B類崗位考試總成績=公共科目筆試成績×30%+專業(yè)科目筆試成績×30%+綜合面試（結(jié)構(gòu)化面試）成績×40%

考試考核總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。

六、體檢和考察

體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據(jù)報考人員總成績從高到低1:1等額確定。若考試考核總成績出現(xiàn)并列時，則依次按符合崗位資格條件的學歷、試講成績、結(jié)構(gòu)化面試成績、專業(yè)科目成績、公共科目成績高者優(yōu)先確定進入體檢人選。如仍相同，則組織加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績高者優(yōu)先。

體檢由北碚區(qū)人力社保局會同招聘單位按規(guī)定組織。體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當場或當天復(fù)檢并確認體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)招聘單位主管部門同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準。

體檢合格者，由北碚區(qū)人力社保局會同招聘單位主管部門按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》，對擬聘人員進行全面考察，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等，考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實作出考察結(jié)論?？疾烀麊未_定后，應(yīng)當及時通知考察對象本人。

考察應(yīng)堅持“凡進必查”，按照“誰審查、誰負責”、考察留痕的要求，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進行查證。其中，學歷、學位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學生信息網(wǎng)（chsi.com.cn）、中國學位與研究生教育信息網(wǎng)（cdgdc.edu.cn）、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)（zxgk.court.gov.cn）、“信用中國”網(wǎng)站（creditchina.gov.cn）等進行查證?？疾旖Y(jié)論為不合格的，考察小組應(yīng)向報考人員說明原因。

對事業(yè)單位招聘崗位報考資格的審查貫穿于公開招聘全過程，凡查實報考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的，取消進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。其中，在面試組織實施前查實的，其缺額按面試人選遞補規(guī)則遞補；在面試組織實施后查實的，其缺額不再遞補。

若有報考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認自動放棄資格，其缺額可按規(guī)則遞補，是否遞補由主管部門會同招聘單位研究后明確意見。需遞補的，按以下規(guī)則確定遞補人選：按該崗位報考人員考試考核總成績從高到低依次遞補，且遞補人員的綜合面試成績不得低于70分。擬聘人員名單公示后，因各種原因再出現(xiàn)缺額的，該崗位不再遞補。

七、公示

考試、體檢、考察等有關(guān)事宜，在重慶市北碚區(qū)人民政府網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.beibei.gov.cn/）上發(fā)布，請考生及時關(guān)注。擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會保障局（http://rlsbj.cq.gov.cn/）等網(wǎng)站上公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時間、所學專業(yè)及學歷（學位）、考試考核總成績以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等其他應(yīng)公示事項?？忌丛诒竟嬉?guī)定期限內(nèi)取得報考崗位條件要求的畢業(yè)證書、資格證書等證書的，取消公示及聘用資格。

八、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位新進人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送上級主管部門審核后，報事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。

招聘單位與聘用人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號）等規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期滿考核不合格，解除聘用合同。

聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招崗位條件要求的，解除聘用合同。

本次公開招聘全部人員一經(jīng)聘用，須在北碚區(qū)最低服務(wù)滿3年方能交流、調(diào)動；未滿規(guī)定服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者，應(yīng)承擔相應(yīng)違約責任。

九、紀律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員，是事業(yè)單位招聘人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保工作規(guī)范進行。各有關(guān)單位要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號），認真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等有關(guān)政策規(guī)定，自覺接受紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界的監(jiān)督，若有違紀違規(guī)行為，按規(guī)定追究有關(guān)責任。

公開招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)報考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當立即查核，未核實前，暫停聘用；發(fā)現(xiàn)報考人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料、信息不實影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的，給予考察不合格結(jié)論，一律不予聘用。報考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學歷（學位）、職（執(zhí)）業(yè)資格等材料的，一經(jīng)查實，視為品行不端及不誠信行為，由區(qū)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并計入個人誠信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。

十、其他

1.請考生在招聘期間保持所提供的通訊方式暢通，并密切關(guān)注在“重慶市北碚區(qū)人民政府網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.beibei.gov.cn/）—部門街鎮(zhèn)（左上角）—區(qū)人力社保局—事業(yè)單位公開招聘欄”上公示的筆試、現(xiàn)場資格審查、面試、體檢等環(huán)節(jié)的相關(guān)信息。因考生本人原因未獲知相關(guān)信息而影響考試或聘用的，責任由考生自行承擔。

2.本公告由北碚區(qū)教委、北碚區(qū)衛(wèi)生健康委、北碚區(qū)人力社保局負責解釋。

3.考試考務(wù)咨詢電話：023-68286278、023-68286362（北碚區(qū)教委）；023-68356309（北碚區(qū)衛(wèi)生健康委）；023-68285089（北碚區(qū)人力社保局）

重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接受簡歷）。

附件：1.北碚區(qū)事業(yè)單位2022年三季度公開招聘工作人員崗位情況一覽表

2.重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）

3.全國技工院校專業(yè)目錄（2018年修訂）

4.高等職業(yè)教育專業(yè)目錄（2021年）

5.現(xiàn)場資格復(fù)審所需材料

6.機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾