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寧夏農(nóng)墾酒業(yè)有限公司常務(wù)副總經(jīng)理招聘公告

http://m.brug-ar-menez.com   2022-07-01 09:21:49   來源:寧夏農(nóng)墾集團有限公司

寧夏農(nóng)墾酒業(yè)有限公司是寧夏農(nóng)墾集團所屬國有獨資企業(yè)。公司創(chuàng)建于1984年,是寧夏成立最早的葡萄酒企業(yè),目前已形成葡萄育苗及種植、葡萄酒加工及銷售、葡萄酒文化旅游等為一體的葡萄酒全產(chǎn)業(yè)鏈,生產(chǎn)的“西夏王”葡萄酒多次榮獲國內(nèi)外大獎。根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘常務(wù)副總經(jīng)理1名。

一、招聘崗位

寧夏農(nóng)墾酒業(yè)有限公司常務(wù)副總經(jīng)理1名。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有較高的政治素質(zhì),擁護和執(zhí)行黨的路線方針政策,具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感;

2.具有突出的工作業(yè)績和組織協(xié)調(diào)能力,遵紀守法,勤勉盡責(zé),誠實守信,無不良記錄和違法違紀行為;

3.具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識和相應(yīng)的工作經(jīng)歷,具備應(yīng)聘崗位所需專業(yè)背景、技能、經(jīng)驗,了解國內(nèi)外相關(guān)市場、行業(yè)情況,具有較強的成就動機和市場開發(fā)能力;

4.熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理,有實踐經(jīng)驗,有勝任領(lǐng)導(dǎo)工作的組織能力、文化水平和專業(yè)知識,懂經(jīng)營、會管理、善決策,注重團結(jié)協(xié)作,善于組織協(xié)調(diào),能夠調(diào)動各方面積極性;

5.具有良好心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。

(二)資格條件

1.年齡45周歲以下(1977年1月1日以后出生);

2.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

3.具有較強的協(xié)調(diào)能力,與客戶溝通的能力,優(yōu)秀的外聯(lián)、公關(guān)能力,較強的業(yè)務(wù)拓展能力,較好的搜集分析銷售線索的能力,具有解決突發(fā)事件的能力;

4.具有2年以上酒業(yè)、文旅業(yè)運營管理經(jīng)驗,熟悉酒業(yè)、文旅業(yè)等經(jīng)營管理模式和運營管理業(yè)務(wù),具備較強的戰(zhàn)略決策能力、市場應(yīng)變能力。

(三)有下列情形之一的,不接受報名

1.《中華人民共和國公司法》第一百四十六條、第一百四十八條所列情形之一的;

2.受過司法機關(guān)刑事處罰的;受到組織處理或者黨紀、政紀處分,在影響期內(nèi)的;涉嫌違紀違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;國家法律法規(guī)、黨紀政紀和有關(guān)政策規(guī)定不能擔(dān)任企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)的;

3.由于個人原因,導(dǎo)致企業(yè)出現(xiàn)嚴重虧損,或造成企業(yè)資產(chǎn)嚴重流失和重大經(jīng)濟損失的;

4.個人在企業(yè)經(jīng)營管理活動中有弄虛作假記錄的。

三、招聘程序

(一)發(fā)布公告

通過寧夏農(nóng)墾集團官網(wǎng)、自治區(qū)國資委網(wǎng)站等發(fā)布招聘公告。

(二)應(yīng)聘報名

1.報名時間:2022年6月30日至7月8日24:00。

2.報名方式:應(yīng)聘者填寫《寧夏農(nóng)墾酒業(yè)有限公司常務(wù)副總經(jīng)理應(yīng)聘報名表》,掃描本人身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、職(執(zhí))業(yè)資格證、獲獎證書等相關(guān)資料,于報名截至日前通過電子郵箱報送寧夏農(nóng)墾集團公司黨群工作部,聯(lián)系人:黨群工作部郝麗熔 電話:0951-3800991,電子郵箱:nxnkzxc888@126.com。

(三)資格審查

把資格審核貫穿于招聘全過程。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對應(yīng)聘者提供的報名材料進行資格審查。經(jīng)審核,不符合應(yīng)聘條件的,取消應(yīng)聘資格。報名結(jié)束后10個工作日內(nèi),應(yīng)聘者未接到通知的,視為資格審查未通過,不再另行通知應(yīng)聘者。

(四)綜合面試

1.采取半結(jié)構(gòu)化方式面試。重點測評應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的公共綜合素質(zhì)、專業(yè)知識、工作能力等方面內(nèi)容。崗位綜合面試比例為1:3,比例不足的經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定,最低比例不低于1:2。根據(jù)報名及資格審查情況可增加筆試。

2.面試時間及地點另行通知。

3.招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)綜合面試結(jié)果,按照1:1確定建議人選。報寧夏農(nóng)墾集團黨委研究后,確定體檢人選。

(五)體檢

1.體檢工作由黨群工作部負責(zé)組織實施,邀請并接受集團公司紀律檢查部門對體檢工作進行全程監(jiān)督。

2.體檢必須在寧夏農(nóng)墾集團指定醫(yī)院進行。

3.應(yīng)聘者應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)完成全部體檢項目,體檢費用由應(yīng)聘者承擔(dān)。

4.體檢合格的應(yīng)聘者確定為考察人選。

(六)考察

1.考察工作由寧夏農(nóng)墾集團黨委考察組負責(zé)。

2.考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準,重點考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、一貫表現(xiàn)、遵紀守法以及是否需要回避等方面的情況,并對應(yīng)聘者的應(yīng)聘資格進行復(fù)審。

3.考察中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者存在本公告中所列不得應(yīng)聘相關(guān)情形的,不具備招聘崗位所需資格條件的,以及其他不宜企業(yè)工作情形的,經(jīng)集團公司公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定后,取消應(yīng)聘資格。

(七)公示及聘用

根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果,由集團公司公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后,提交農(nóng)墾集團黨委會研究決定是否聘用。決定聘用的,對擬聘人員進行公示,公示時間不少于5個工作日。應(yīng)聘上崗人員實行試用期管理制度,試用期一年,試用期滿經(jīng)考核合格的繼續(xù)聘任,不合格的予以解聘。

對反映有影響聘用的問題經(jīng)查證屬實的,不予聘用;對反映涉嫌違規(guī)違紀的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。被聘用人員無正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知10個工作日內(nèi))不報到的,取消聘用資格。

四、薪酬待遇

執(zhí)行寧夏農(nóng)墾酒業(yè)有限公司薪酬待遇標準。

五、相關(guān)說明

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)如實提供個人信息及相關(guān)證書資料,如弄虛作假,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消應(yīng)聘資格;已聘用的,取消聘用資格;已簽訂《勞動合同》的予以解除。

(二)應(yīng)聘人員應(yīng)確保聯(lián)系方式無誤,保持通訊工具暢通,及時查閱公司網(wǎng)站最新公告信息。

(三)應(yīng)聘資料僅限于本次招聘,公司承諾對應(yīng)聘者個人信息予以保密,應(yīng)聘資料恕不退還。

寧夏農(nóng)墾酒業(yè)有限公司常務(wù)副總經(jīng)理應(yīng)聘報名表.doc

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