天津天奧體育產(chǎn)業(yè)有限公司始創(chuàng)于1999年，是一家集社會文化、體育活動提供咨詢、服務(wù)、培訓(xùn)業(yè)務(wù);組織體育競賽、健身活動;商業(yè)、各類物資商品的批發(fā)、零售為一體的國有大型綜合體育類單位。隸屬于天津市體育局，是天津市體育局全資子公司。

根據(jù)工作實際需要，公司擬面向社會公開招聘勞務(wù)派遣工作人員。公開招聘工作方案如下：

招聘崗位資產(chǎn)運營部專員1名(用工方式：勞務(wù)派遣)。

工作內(nèi)容

負(fù)責(zé)公司合同管理工作，參與重大合同的談判，公司合同審批流程、合同執(zhí)行監(jiān)督、合同歸檔、合同臺帳管理等工作。

負(fù)責(zé)公司采購管理及投標(biāo)工作，牽頭組織采購工作，合格分包商庫管理等工作，公司投標(biāo)牽頭組織工作。

公司資金管理工作，負(fù)責(zé)公司資金計劃編制、審核、平衡、審批、下達(dá)、撥付與資金臺賬管理工作。

應(yīng)聘條件

(1)基本條件。具有中華人民共和國國籍，享有公民的基本政治權(quán)利;具有較高的政治素質(zhì)，忠誠擁護(hù)“兩個確立”，增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”;道德品行良好，遵紀(jì)守法;具有較高的綜合素質(zhì)，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、組織協(xié)調(diào)能力、文字和語言表達(dá)能力;具備豐富的管理經(jīng)驗和一定的專業(yè)技術(shù)經(jīng)歷，視野開闊、思維靈活，有思路、有闖勁、肯鉆研;身體健康，能勝任本職工作;

(2)具有累計5年以上國有企業(yè)、黨政機(jī)關(guān)或事業(yè)單位相關(guān)工作經(jīng)歷;

(3)專業(yè)背景為管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、工學(xué)等專業(yè)之一;

(4)大專及以上學(xué)歷;

(5)35歲以下;

(6)具有中級職稱、執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格者優(yōu)先。

選聘程序

報名—資格審查—面試—確定擬聘人選—體檢—政審考察—與勞務(wù)派遣服務(wù)公司簽訂勞動合同。

報名程序及相關(guān)說明

(一)報名程序

1.報名時間：6月30日-7月2日，為期3天?？忌挲g要求到報名日6月30日計算。

2.報名方式：網(wǎng)絡(luò)報名

請應(yīng)聘者訪問天津市體育局官網(wǎng)(http：//ty.tj.gov.cn/)查看相關(guān)招聘信息，將證件照(電子版)、簡歷、學(xué)歷學(xué)位證明(證書掃描件，如涉及國外學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報告掃描件)、相關(guān)資格證書、身份證復(fù)印件(正反面)的電子文件打包發(fā)送至招聘專用郵箱(tianaotiyu_let@163.com)，郵件主題請注明姓名及應(yīng)聘崗位。

(二)相關(guān)說明

1.應(yīng)聘者提交的應(yīng)聘申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確，提供虛假應(yīng)聘申請材料的，一經(jīng)查實即取消應(yīng)聘資格。對偽造、擅自涂改有關(guān)證件、材料、信息，騙取面試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理，請仔細(xì)核對所填寫的信息，應(yīng)聘人員應(yīng)隨時關(guān)注郵箱郵件的消息并保持填報的手機(jī)號碼暢通，如因個人原因未能參加面試所產(chǎn)生的問題，后果由應(yīng)聘人員負(fù)責(zé)。

2.資格初步審查結(jié)果，面試時間及地點將通過郵件等方式告知，請應(yīng)聘者提供準(zhǔn)確的郵箱地址并及時查收。

3.我們對應(yīng)聘者信息及提交的材料嚴(yán)格保密，不做他用，恕不退還。

4.如因新冠肺炎疫情防控等不可抗力因素影響，需要調(diào)整招聘工作安排的，招聘各程序時間將另行通知，請考生隨時關(guān)注填報郵箱的郵件及填報手機(jī)號碼的消息。凡因個人原因未參加招聘各程序的，視為自動放棄。

體檢

面試合格人員按照面試成績由高到低分別進(jìn)行排序，按崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員名單。

非招聘單位原因，未按照規(guī)定時間和地點參加體檢、復(fù)檢或鑒定的應(yīng)聘人員，視為自動放棄。因考生體檢不合格或自愿放棄體檢等原因出現(xiàn)的崗位空額，從面試合格人員中按面試成績由高到低排序依次遞補(bǔ)。

政審考察

政審考察由招聘實施單位實施，招聘單位進(jìn)行監(jiān)督。經(jīng)考察不宜聘用為的，不予進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

聘用

政審考察合格后，錄用人員與勞務(wù)派遣服務(wù)公司簽訂勞動合同，薪酬待遇按照招聘單位規(guī)定執(zhí)行。

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