為加強我區(qū)教師隊伍建設，深入推進我區(qū)教育改革與發(fā)展，根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)﹝2019﹞1號)文件精神，結合學校的編制、崗位需求等情況，婁星區(qū)決定面向社會公開招聘中小學教師，公告如下:

一、組織領導

為加強對本次公開招聘工作的組織、領導和監(jiān)督，成立婁底市婁星區(qū)公開招聘中小學教師領導小組。在區(qū)人社局設辦公室，負責公開招聘工作的具體組織、實施、協(xié)調。區(qū)紀委監(jiān)委派駐組織系統(tǒng)紀檢組全程參與監(jiān)督。

二、招聘計劃

全區(qū)共招聘中小學教師95名﹝城區(qū)初中教師40名，城區(qū)（含街道辦事處學校）小學教師55名﹞，均為全額撥款事業(yè)編制。具體招聘崗位計劃條件見附件1。

三、招聘條件

(一)應聘人員除需要符合《2022年婁底市婁星區(qū)公開招聘中小學教師崗位計劃與條件一覽表》(附件1)確定的要求外，同時還必須具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.適應崗位要求的身體條件;

5.應聘人員的學歷必須為國家承認的學歷;

6.崗位所需要的其他條件。

(二)應聘人員有下列情況之一的，不得報名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

5.婁星區(qū)在編在崗教師；

6.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘程序

整個招聘工作按發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進行。

(一)發(fā)布招聘公告

招聘公告在婁星區(qū)政府門戶網(wǎng)站、婁星在線等媒體上發(fā)布。

(二)報名、資格審查

1.報名時間和地點：2022年6月30日-7月3日，上午8：30-12：00，下午2：30-5：30（節(jié)假日不休息），在婁底四中體育館報名。

2.報名方式：采取現(xiàn)場報名的方式進行。

3.報名程序：應聘人員必須由本人到現(xiàn)場，按照填表申請、資格審查、信息登記、攝像的順序進行報名，不得委托他人報名。報名時需帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表、教師資格證(中小學教師資格考試合格證明書或2022年上半年教育行政部門教師資格認定的《受理憑證》)和普通話等級證書原件和復印件1份。自行下載打印《2022年婁底市婁星區(qū)公開招聘中小學教師報名表》(附件2)，填寫完整并簽名(報名表上需粘貼一寸近期免冠半身彩色照片)。

4.2022年高校應屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證、學位證的，提供所在學校蓋章的就業(yè)推薦表和學籍在線驗證報告報名。若通過本次招聘考試取得聘用資格的，畢業(yè)證和學位證在2022年7月31日前未取得的，視為資格審查不合格，解除聘用合同。

5.對于在2021年及2022年中小學教師資格考試中受疫情影響暫未取得教師資格證的考生(2021年及2022年中小學教師資格考試(NTCE)筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標注為“是”)，持相應的《中小學教師資格考試(NTCE)成績詳情》報考,若通過本次招聘考試取得聘用資格的,教師資格證在2023年8月31日前未取得的，解除聘用合同。其他應聘人員若通過本次招聘考試取得聘用資格的，教師資格證在2022年8月31日前未取得的，視為資格審查不合格，解除聘用合同。

6.機關事業(yè)單位正式在編在崗人員需提供所在單位和主管部門出具的同意報考證明。(同意報考證明必須在報名時提交，見附件3)。

7.資格審查。根據(jù)崗位條件審查應聘人員應聘資格，資格審查貫穿公開招聘全過程，考生如有弄虛作假或故意隱瞞有關信息的，視為資格審查不合格，取消考試或聘用資格。

8.開考比例。每名應聘人員只能報考一個崗位，同一崗位招聘計劃數(shù)與應聘人數(shù)的比例不得少于1:3，達不到該比例的，該崗位不開考或相應核減招聘計劃數(shù)。

9.領取筆試準考證時間：2022年7月13日-7月15日(截止下午5：30)。應聘人員憑有效身份證，到婁底四中體育館領取并當場核對相關信息是否準確無誤，逾期未領責任考生自負。

10.本次招聘考試不收取報名費。

(三)考試

考試分筆試和面試，成績均為100分制。

1.筆試

(1)筆試時間和地點：見筆試準考證。

(2)筆試內容：教育基礎知識(20%)和招聘崗位所需的專業(yè)知識(80%)。教育基礎知識主要包括教育學、心理學、教師職業(yè)道德、教育法規(guī)和時事政治等內容。

①初中教師筆試內容為教育基礎知識和湖南省現(xiàn)行相應初中、高中教材內容；

②小學英語、小學音樂、小學體育、小學美術、小學信息技術教師，筆試內容為教育基礎知識和湖南省現(xiàn)行相應初中、高中教材內容；

③小學語文、小學數(shù)學教師筆試內容為教育基礎知識和湖南省現(xiàn)行相應小學、初中教材內容；

④小學科學教師筆試內容為教育基礎知識和崗位所需的專業(yè)知識。

（3）筆試成績公布：筆試成績在婁星區(qū)政府門戶網(wǎng)站、婁星在線公示，公示時間3天。

（4）報名時達到開考比例，實際參考人數(shù)未達到開考比例的崗位，設置筆試合格分數(shù)線，筆試合格分數(shù)線為60分,筆試成績低于60分（不含60分）的不得列為面試對象。

2.面試

（1）面試時間和地點：見面試公告。

（2）面試對象的確定：根據(jù)筆試成績，分崗位從高分到低分，按同一崗位招聘計劃數(shù)和參加面試人數(shù)1︰2的比例確定面試對象（最后進入面試如有筆試成績相同的并列進入面試）。

（3）面試方式和內容：面試采取試講的形式進行，面試者在規(guī)定的時間內完成備課和試講，具體試講范圍由區(qū)人社局和教育局共同抽簽確定，并在面試公告中明確。

①初中教師試講內容為婁星區(qū)現(xiàn)行初中教材對應科目的內容；

②小學英語、小學音樂、小學體育、小學美術、小學信息技術教師：試講內容為婁星區(qū)現(xiàn)行初中教材對應科目的內容；小學語文、小學數(shù)學、小學科學教師：試講內容為婁星區(qū)現(xiàn)行小學語文、小學數(shù)學、小學科學教材內容。

體育崗位采取技能測試和試講的方式進行，技能測試為對應招聘崗位所需專項類的專項技能，技能測試與試講分值比例分別占40%和60%;音樂崗位采取音樂專業(yè)特長展示和試講的方式進行，音樂專業(yè)特長展示與試講分值比例分別占40%和60%。

（4）同一崗位招聘計劃數(shù)和實際參加面試人數(shù)未達到1︰2的，設置面試合格分數(shù)線，面試合格分數(shù)線為60分，面試成績低于60分（不含60分）的，不得列為體檢對象。

（5）面試成績公布：面試成績在面試考點當場公布。

3.綜合成績公布

筆試成績×60%＋面試成績×40%折算成綜合成績，筆試、面試和綜合成績及其折算均按四舍五入保留小數(shù)點后兩位數(shù)，在原公告媒體公布，公布時間3天。

（四）體檢

根據(jù)應聘人員的綜合成績，按招聘崗位計劃數(shù)1：1的比例從高分到低分等額確定體檢對象（綜合成績相同的，按筆試成績由高分到低分確定）。由區(qū)人社局和區(qū)教育局統(tǒng)一組織體檢對象到縣級以上綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢標準按照人社部、國家衛(wèi)計委、國家公務員局關于修訂《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》有關內容的通知（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，同時增加吸毒檢測項目。如有體檢不合格，崗位出現(xiàn)空缺，按照同一崗位綜合成績從高分到低分遞補1次。體檢費用考生自理。

（五）考察

區(qū)教育局對體檢合格人員進行考察?？疾斓闹饕獌热荩核枷胝伪憩F(xiàn)、遵紀守法、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等。被考察對象必須政治思想表現(xiàn)好，遵紀守法，無違法犯罪記錄。如有考察不合格的，崗位出現(xiàn)空缺不予遞補。

（六）公示

考察合格人員由區(qū)人社局進行資格復審，資格復審合格的應聘人員為擬聘人員，擬聘人員名單在婁星區(qū)政府門戶網(wǎng)、婁星在線上公示7個工作日。

（七）辦理聘用手續(xù)

擬聘人員公示期滿且無異議的，報區(qū)公開招聘教師領導小組批準辦理聘用手續(xù)。根據(jù)各學校編制和教師崗位需求情況，區(qū)人社局和區(qū)教育局組織擬聘人員按同一崗位的綜合成績從高分到低分依次選取聘用學校，由聘用學校辦理聘用相關手續(xù)，并與被聘用人員簽訂聘用合同，按規(guī)定約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的予以正式聘用，如聘用單位無對應的崗位職數(shù)，聘用人員需服從高職低聘；不合格的，解除聘用。所有聘用教師必須在聘用學校工作5年以上。

五、紀律要求

(一)疫情防控紀律。按照考務工作要求，配合做好防疫檢查和處置等相關工作。根據(jù)省人社廳、省衛(wèi)健委印發(fā)的《關于加強人事考試新冠肺炎疫情防控工作的通知》(湘人社函﹝2021﹞161號)要求，報名、筆試、面試時凡不能提供健康碼、通信大數(shù)據(jù)行程卡、48小時內新冠肺炎病毒核酸檢測陰性報告的應聘人員，一律不準進入報名點和參考。同時在招考組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整。

（二）事業(yè)單位公開招聘人員實行回避制度。招聘工作人員在組織公開招聘或辦理人員聘用事項時，涉及與應聘人員有夫妻關系、直系或三代以內旁系血親關系（含擬制血親關系）、近姻親關系或者其他可能影響招聘公正的，應當主動申請回避。

（三）應聘人員要嚴格遵守招聘紀律。提供的相關證件、資料要真實準確，符合報考規(guī)定。凡考場作弊、弄虛作假、偽造學歷等，以及不服從安排和無理取鬧者一律取消考試或聘用資格，情節(jié)嚴重者，將依法依規(guī)依紀處理。考試當中的違紀違規(guī)行為的處理，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部第35號令）執(zhí)行。

（四）按時報到上班。擬聘用人員在收到聘用通知后15天內未到用人單位報到上班的，取消聘用資格，該崗位不遞補。

六、其他事項

（一）應聘人員及時關注查看招聘信息。公開招聘過程中相關通知、公示、公告、調整、補充等事項，在婁星區(qū)政府門戶網(wǎng)、婁星在線公告，請應聘人員及時查看網(wǎng)站。因應聘人員未及時查看相關網(wǎng)站，導致本人未按要求參加招聘資格審查、考試、體檢、考察、聘用的，視為自動放棄，責任自負。

（二）應聘人員保持通訊暢通。通訊方式如有變更，請主動告知婁星區(qū)人社局。因無法與應聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應聘人員自行負責。

（三）婁星區(qū)人社局和教育局不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

七、本實施方案由婁底市婁星區(qū)公開招聘中小學教師領導小組辦公室負責解釋。

婁星區(qū)人社局0738-8211709

婁星區(qū)教育局0738-8514860

附件：附件1-3

1.2022年婁底市婁星區(qū)公開招聘中小學教師崗位計劃與條件一覽表

2.2022年婁底市婁星區(qū)公開招聘中小學教師報名表

3.同意報考證明

婁底市婁星區(qū)人力資源和社會保障局

2022年6月21日

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