金華市金投集團(tuán)有限公司是金華市市屬一類國(guó)企，成立于2019年10月，是一家以股權(quán)投資、基金投資、資產(chǎn)管理和綜合金融服務(wù)為主要經(jīng)營(yíng)手段的現(xiàn)代類金融公司。為進(jìn)一步豐富集團(tuán)金融牌照，強(qiáng)化國(guó)有企業(yè)服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的能力，彌補(bǔ)我市企業(yè)融資短板和創(chuàng)新多渠道融資支持，集團(tuán)正積極申請(qǐng)融資租賃業(yè)務(wù)牌照，待監(jiān)管部門核準(zhǔn)后正式籌建?，F(xiàn)因工作需要，計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘。

一、招聘崗位和職數(shù)

面向社會(huì)公開招聘工作人員5名，具體為：副總經(jīng)理1名（目標(biāo)年薪40-60萬(wàn)）、業(yè)務(wù)發(fā)展部副經(jīng)理1名（目標(biāo)年薪30-35萬(wàn)）、綜合管理部負(fù)責(zé)人1名（目標(biāo)年薪25-30萬(wàn)）、風(fēng)控法務(wù)部項(xiàng)目評(píng)審高級(jí)經(jīng)理1名（目標(biāo)年薪20-25萬(wàn)）、業(yè)務(wù)發(fā)展部高級(jí)客戶經(jīng)理1名（目標(biāo)年薪20-25萬(wàn)）。

二、招聘范圍、報(bào)名資格條件

（一）招聘范圍

全國(guó)范圍內(nèi)符合條件人員。

（二）報(bào)名資格條件

1. 基本條件：（1）堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家各項(xiàng)路線、方針、政策以及上級(jí)工作布署；遵紀(jì)守法、品德優(yōu)良、作風(fēng)正派、誠(chéng)信廉潔、勤奮敬業(yè)，無不良征信記錄；（2）具備較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)能力、具有高度的工作責(zé)任心和良好的職業(yè)素養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；（3）身體健康，符合公務(wù)員考錄體檢標(biāo)準(zhǔn)。

2.資格條件：詳見《融資租賃有限公司招聘崗位信息表》。

3.有下列情況之一者不受理報(bào)名：（1）受過刑事處罰的；（2）處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的使用限制期內(nèi)的；（3）涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的；（4）其它不宜報(bào)考的。

三、招聘程序

招聘工作按照信息發(fā)布、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格審查、考試、考察、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）招聘信息發(fā)布平臺(tái)

浙江人才網(wǎng) https://www.zjrc.com/

金華人才網(wǎng)https://www.jhrcsc.com/

市金投集團(tuán)微信公眾號(hào)

（二）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

1.報(bào)名方式：本次報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，每位應(yīng)聘人員限報(bào)1個(gè)崗位。應(yīng)聘人員應(yīng)準(zhǔn)確、完整的填寫《融資租賃有限公司招聘報(bào)名表》。

2.報(bào)名時(shí)間：2022年6月21日—7月3日24:00。

應(yīng)聘人員須將《報(bào)名表》和應(yīng)聘材料以附件形式打包發(fā)送至指定郵箱jhsjtjt@163.com，并將附件名稱和郵件主題改為“報(bào)考崗位+姓名+學(xué)歷+職稱”的格式，例如業(yè)務(wù)部發(fā)展部經(jīng)理-張三-全日制本科-經(jīng)濟(jì)師。

3.報(bào)名需提供以下材料掃描件：

本人有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（在學(xué)信網(wǎng)www.chsi.com.cn下載）、職（執(zhí)）業(yè)資格證書（如有）、專業(yè)技術(shù)資格證書（如有）、有關(guān)任職或從業(yè)經(jīng)歷證明（歷年養(yǎng)老保險(xiǎn)信息查詢記錄、勞動(dòng)合同、公司蓋章證明）、榮譽(yù)證書等相關(guān)材料。報(bào)考對(duì)象從業(yè)經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間截止到2022年6月30日。

4.報(bào)名材料要求：應(yīng)聘人員若未按要求完整填寫報(bào)名信息或提供相關(guān)證明材料，則視為無效報(bào)名，由此造成的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。同時(shí)，應(yīng)聘人員須對(duì)所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格和聘用資格。

5. 請(qǐng)關(guān)注郵箱信息、保持手機(jī)暢通，考試及招錄相關(guān)信息將通過郵件或短信形式通知。

6. 聯(lián)系電話：0579-82461927（王女士）

（三）資格審查

公司按照?qǐng)?bào)名條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，審查合格的準(zhǔn)予參加考試。資格審查合格人員與招聘職數(shù)不足3:1的，取消該招聘崗位。

（四）組織考試

本次公司招聘工作人員采用筆試、面試結(jié)合的方式，筆試占30%，面試占70%，合計(jì)組成綜合成績(jī)。筆面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。其中：

1.筆試：筆試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合知識(shí)及專業(yè)技能掌握情況，采取閉卷形式進(jìn)行。筆試合格分?jǐn)?shù)為60分（含），未合格者不能進(jìn)入面試。筆試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，參照《浙江省人事考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

2.面試：筆試結(jié)束后，根據(jù)從高分到低分的成績(jī)排序，按照招聘計(jì)劃數(shù)1:5的比例確定入圍面試人選。如遇最后一名同分的，則一并進(jìn)入面試；若不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。面試合格分?jǐn)?shù)為70分，未達(dá)合格分，不列為考察人選。面試若確定無合適人選，崗位可空缺。

（五）考察

各招聘崗位根據(jù)綜合成績(jī)從高到低按1：2擬定考察人選。如綜合成績(jī)分?jǐn)?shù)相同，以面試得分高者優(yōu)先。公司對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察，注重考察人選的工作實(shí)績(jī)。如出現(xiàn)本人放棄或不合格者，可按綜合成績(jī)從高到低遞補(bǔ)。為確保招聘質(zhì)量，經(jīng)研究確無合適人選的，崗位可空缺。

（六）體檢

考察合格后，進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員考錄體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。如出現(xiàn)本人放棄或體檢不合格者，可按面試成績(jī)從高到低遞補(bǔ)重新進(jìn)行考察、體檢等程序。

（七）公示

對(duì)體檢合格的擬聘用人員，在金華人才網(wǎng)及金華金投微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

（八）聘用

公示期滿，對(duì)擬聘用人員無異議，或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。聘用人員在接受聘用前須與原所在單位解除勞動(dòng)關(guān)系，并出具相關(guān)證明。

四、薪酬待遇

公司貫徹“以人為本”理念，參照金融系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)建立科學(xué)的薪酬和考核體系，員工享受各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)（五險(xiǎn)一金、企業(yè)年金）和相關(guān)福利。

五、招聘紀(jì)律監(jiān)督

本次招聘由金華市金投集團(tuán)有限公司紀(jì)委負(fù)責(zé)監(jiān)督（監(jiān)督電話：0579-82461996）。本公告未盡事宜由金華市金投集團(tuán)有限公司解釋。

附件：

1.《融資租賃有限公司（籌）招聘崗位信息表》

2.《融資租賃有限公司（籌）招聘報(bào)名表》

金華市金投集團(tuán)有限公司

2022年6月21日

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