為深入貫徹落實全省人才工作推進會精神，大力實施新時代人才強州戰(zhàn)略，優(yōu)化黔西南州文化廣電旅游局（黔西南州文物局）下屬事業(yè)單位人才隊伍結構，經黔西南州文化廣電旅游局（黔西南州文物局）黨組研究決定，擬通過第十屆貴州人才博覽會面向社會公開引進高層次人才和急需緊缺人才9名（其中我局下屬單位黔西南州山地旅游暨戶外運動服務中心<州旅游宣傳營銷中心>1名、黔西南州廣播電視網絡信息傳輸中心2名、黔西南州圖書館3名、黔西南州博物館2名、黔西南州文化館1名）。為確保人才引進工作的順利完成，特制定本工作方案。

一、組織領導

為確保人才引進工作有序開展，黔西南州文化廣電旅游局（黔西南州文物局）人才引進工作領導小組負責本次人才引進工作，由人事科具體組織實施。

疫情防控：本次人才引進疫情防控工作由黔西南州文化廣電旅游局（黔西南州文物局）應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組負責統(tǒng)籌實施。防控措施及要求詳見(附件3)。

二、引進原則及程序

堅持德才兼?zhèn)?、公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照發(fā)布崗位需求、報名、資格審查、面試、資格復審、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

三、引進計劃及職位

2022年第十屆貴州人才博覽會黔西南州文化廣電旅游局（黔西南州文物局）公開引進高層次人才和急需緊缺人才9名。（具體引進人員條件見附件1）

四、引進對象及條件

（一）引進對象

截止2022年5月20日17：00前，通過貴州人才博覽會網站投簡歷報名（https://rc.guizhou.gov.cn/），經資格審查合格的人員。（名單詳見附件2）

（二）引進條件

1.具有中華人民共和國國籍, 擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義；

2.遵紀守法，品行端正，具有為人民服務的精神；

3.具有一定的專業(yè)素養(yǎng)和知識結構，有較好的政治素質，符合我州重點領域、重點產業(yè)、重點行業(yè)、重點項目、重點學科需要；

4.年齡在18周歲以上（2004年5月7日及以前出生）、45周歲以下（1976年5月7日及以后出生），特別優(yōu)秀或工作特別需要的，可適當放寬至50周歲（1971年5月7日及以后出生）；

5.具有正常履行職責的身體條件，符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》；

6.符合職位相關要求。應聘人員可以登錄貴州人才博覽會網站（http://rc.guizhou.gov.cn/），查詢具體職位相關要求及資格條件；

7.具備擬報名職位所需的其他資格條件。

（三）下列人員不作為人才引進對象

1.黔西南州機關事業(yè)單位在職在編工作人員（含自收自支事業(yè)單位人員）；

2.曾在黔西南州機關事業(yè)單位在職在編的工作人員，辭職（解除聘用合同）后不滿1年(截止2022年5月7日），或未辦理任何手續(xù)離崗的人員；

3.曾因犯罪受過刑事處罰的；曾被開除公職的；在機關(含參照公務員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員；

4.處于黨紀、政紀處分所規(guī)定的限制期內的；

5.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的；

6.正在被列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

7.定向到具體行業(yè)或單位的畢業(yè)生；

8.在各級公務員或事業(yè)單位招考（聘）中近5年來被認定有舞弊等嚴重違反考試錄（聘）用紀律行為的人員；

9.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

五、線下面試

（一）準考證領取

1.領取時間：2022年7月21日

上午9:00-11:30；下午14:30-17:00。

2.領取地點：州民族文化中心四樓4402室

3.準考證領取攜帶資料：考生有效《居民身份證》原件、《附件4：2022年第十屆貴州人才博覽會黔西南州文化廣電旅游局（黔西南州文物局）公開引進高層次人才和急需緊缺人才面試個人防疫情況申報表》。

4.若需委托他人代領準考證的，需提供本人簽字授權的委托書、委托人身份證復印件、被委托人身份證原件和復印件。審核無誤后再予以發(fā)放，過期不領取的視為放棄考試，不得補領。

5.請各位考生于6月30日17:00前，將近期正裝免冠白底兩寸彩色照片電子版發(fā)送至郵箱：1334684229@qq.com，照片命名為“考生姓名+聯(lián)系方式”。

（二）面試時間和地點

面試時間：2022年7月22日  9:00——17：00。

地點：黔西南州文化廣電旅游局（黔西南州文物局）三樓博物館會議室、四樓文化館會議室、五樓民族文化中心會議室（詳見準考證）。

如因疫情防控等不可抗力因素需調整面試時間的，將在黔西南州文化廣電旅游局（黔西南州文物局）官網另行通知。（http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zwhgdlyj_5135227/bmxxgkml_5135230/）

（三）面試要求

1.考生需于2022年7月22日上午8：00前到達面試地點，按照工作人員引導，做好候考準備。

2.面試當天需攜帶：準考證、有效居民身份證原件及疫情防控要求的核酸檢測結果。

根據(jù)面試成績由高到低排序，引進計劃按1:1比例確定人員進入資格復審，面試成績需達到60分及以上才能進入下一環(huán)節(jié)。

應聘人員未按規(guī)定時間參加面試的，取消應聘資格。

六、資格復審及體檢

（一）資格復審

根據(jù)面試結果，對應聘人員進行資格復審。

資格復審時需攜帶資料：畢業(yè)證、學位證原件及復印件、身份證原件；若暫未取得畢業(yè)證和學位證，需提供就業(yè)推薦表原件、教育部學籍在線驗證報告、教育部學歷證書電子注冊備案表。

經資格復審合格的，簽訂《第十屆貴州人才博覽會2022年黔西南州事業(yè)單位公開引進高層次急需緊缺人才意向協(xié)議書》。

（二）體檢

資格復審合格人員確定為體檢對象，按以下要求進行體檢：

體檢工作由黔西南州文化廣電旅游局（黔西南州文物局）組織實施，統(tǒng)一在指定的醫(yī)院進行，體檢標準參照最新版《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢于2022年7月28日前完成，體檢（復檢）所需費用由應聘人員自理。

凡不按規(guī)定時間參加體檢的應聘人員視為自動放棄體檢資格，體檢合格人數(shù)達不到計劃引進職位數(shù)的，依次遞補人員體檢。

七、考察

體檢合格人員列入考察對象，由工作組抽調相關人員組成考察組開展考察?？疾靸热葜饕▓罂颊哒嗡枷?、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。按照“凡進必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅持政治標準和學術標準相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位人員的首要考察內容?？疾鞎r還需進一步核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件，查閱檔案，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。放棄考察或考察不合格者，取消擬聘用資格，根據(jù)面試成績由高到低依次遞補進行體檢、考察。

八、公示和聘用

經報名、資格審查、面試、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用人員，并對擬聘用人員在黔西南州文化廣電旅游局（黔西南州文物局）網站進行7工作日的公示，接受社會監(jiān)督。公示結束無問題或反映問題不影響聘用的，按照《事業(yè)單位人事管理條例》和《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）》的規(guī)定和程序，報黔西南州人力資源和社會保障局審核備案。對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予引進聘用；對反映有嚴重問題，一時難以查實的，暫緩引進聘用。

（一）新聘用人員試用期1年，最低服務年限不少于5年（含試用期）。

（二）試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，取消聘用資格。聘用人員在聘期內不服從組織安排、不能正常履職的，將由單位解除聘用合同，終止人事關系。

（三）在引進工作中，資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、提供虛假信息、無效證明或應聘人員條件不符合招聘崗位條件等要求情況的，取消進入下一環(huán)節(jié)的資格，對已辦理正式聘用手續(xù)的，一經發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為的，解除聘用合同終止人事關系。

（四）2022屆畢業(yè)的應聘人員須于2022年12月20日前取得應聘職位所要求的畢業(yè)證、學位證、檔案等材料，留學回國人員需提供國家教育部留學服務中心學歷資格認證材料，并提交有關單位進行審核驗證后，辦理聘用手續(xù)，未取得職位所要求的相關證件等材料的，不予聘用，取消其進入下一環(huán)節(jié)資格。

九、待遇

此次引進的人員為事業(yè)編制，待遇按國家相關規(guī)定執(zhí)行。

十、其他事項

（一）人才引進工作接受紀委監(jiān)委和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴格遵守有關規(guī)定，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按照有關規(guī)定處理。

（二）人才引進工作相關信息均在黔西南州文化廣電旅游局（黔西南州文物局）進行公布，請考生密切注意，因考生未閱而造成的后果由考生本人承擔，請各位考生相互轉告。（http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zwhgdlyj_5135227/bmxxgkml_5135230/）

（三）考生應嚴格遵守疫情防控相關規(guī)定，所有面試人員及工作人員在報到前，須完成“三史”，即旅居史、接觸史及發(fā)熱史的申報，填報《附件4：第十屆貴州人才博覽會黔西南州文化廣電旅游局（黔西南州文物局）下屬事業(yè)單位引進高層次人才和急需緊缺人才面試個人防疫情況申報表》。報到前，用人單位安排專業(yè)人員對參加面試人員及工作人員的個人健康申報情況進行審核。

（四）未盡事宜，由黔西南州文化廣電旅游局（黔西南州文物局）局黨組研究確定。

咨詢電話：0859-3111280/3120792  黔西南州文化廣電旅游局（黔西南州文物局）人事科

監(jiān)督電話：0859-3231965  黔西南州文化廣電旅游局（黔西南州文物局）辦公室

黔西南州文化廣電旅游局（黔西南州文物局）

2022年6月20日

附件1：黔西南州文化廣電旅游局（黔西南州文物局）下屬事業(yè)單位2021年人才需求表.docx

附件2：2022年第十屆貴州人才博覽會黔西南州文化廣電旅游局（黔西南州文物局）公開引進高層次人才和急需緊缺人才初審合格人員花名冊.xls

附件3：2022年第十屆貴州人才博覽會黔西南州文化廣電旅游局（黔西南州文物局）公開引進高層次人才和急需緊缺人才面試疫情防控方案.doc

附件4：2022年第十屆貴州人才博覽會黔西南州文化廣電旅游局（黔西南州文物局）公開引進高層次人才和急需緊缺人才面試個人防疫情況申報表.docx

聲明:內容以官方為準，如有侵權請聯(lián)系刪除