福州文體產(chǎn)業(yè)開發(fā)運(yùn)營(yíng)有限公司成立于2014年4月，是福州古厝集團(tuán)有限公司所屬全資子公司，權(quán)屬企業(yè)包括福州市文體物業(yè)服務(wù)有限公司、福州市內(nèi)河旅游發(fā)展有限公司、福州市旅游有限公司、福州榕城汽車服務(wù)有限公司、福州市大眾電影院有限公司、福州壽山石鑒定中心有限公司、福州脫胎漆藝制作有限責(zé)任公司、福州百貨集團(tuán)有限公司等24家企業(yè)?，F(xiàn)有員工428余人，資產(chǎn)總額4.46億元。經(jīng)過多年運(yùn)作及資源優(yōu)化整合，形成以場(chǎng)館運(yùn)營(yíng)、活動(dòng)賽事、非遺旅游、影視演藝為主的“四大板塊”業(yè)務(wù)格局，構(gòu)建多元化、全方位的文、體、旅、影深度融合發(fā)展的新格局。現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，公開招聘11名專技人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選聘原則
公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)
二、招聘職位
本次公開招聘，共計(jì)劃招聘人員11名。各崗位招聘人數(shù)、專業(yè)等要求詳見《2022年福州文體產(chǎn)業(yè)開發(fā)運(yùn)營(yíng)有限公司招聘需求明細(xì)表》。
三、公開招聘人員的條件和資格
（一）具有中華人民共和國國籍，且年滿十八周歲；
（二）遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，不得有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條規(guī)定的情形；
（三）遵守紀(jì)律，品行端正，具備良好的職業(yè)道德；
（四）具備崗位所需的文化程度、專業(yè)、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格或技能條件等；
（五）具有正常履行職責(zé)的身體條件；
（六）具備崗位所要求的其他資格條件；
（七）報(bào)考人員的畢業(yè)證書、資格證書、工作經(jīng)歷、年齡、現(xiàn)役等相關(guān)資格條件，均以公告發(fā)布之日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。
四、選聘程序
按照發(fā)布公告、組織報(bào)名、資格審查、面試、體檢、組織考察與確定人選、公示、聘用等程序進(jìn)行。
1.發(fā)布公告
在福州人事人才網(wǎng)（http:www.fzrsrc.com）、福州人社求職招聘平臺(tái)(https://zph.fzrsrc,com/）、公司官網(wǎng)（http:www.hxwtw.com）發(fā)布招聘公告。
2.組織報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2022年6月17日8:30至6月30日18:00
采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。符合條件的應(yīng)聘人員登錄“福州人事人才網(wǎng)”下載應(yīng)聘人員信息登記表（詳見附件），并準(zhǔn)備以下材料的電子文檔（照片或掃描件均可，文字圖片要求清晰可辨）：
①填寫完整真實(shí)的應(yīng)聘人員信息登記表（附后）；
②本人有效身份證件、學(xué)歷、企業(yè)任職證明材料；
③近期1寸彩色證件照；
④有相關(guān)職（執(zhí)）業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)資格（職務(wù)）證書的，一并提供。
將以上材料打包為一個(gè)壓縮文件，以“應(yīng)聘職位+姓名”命名，發(fā)送至報(bào)名郵箱99961010@qq.com，請(qǐng)于報(bào)名截止之日前通過網(wǎng)站投遞簡(jiǎn)歷，逾期不予受理。聯(lián)系人：林女士，聯(lián)系電話：0591-83314575、13805047757。
3.資格審查
按照資格條件，由人力資源部對(duì)應(yīng)聘人員網(wǎng)上填報(bào)的報(bào)名資料進(jìn)行資格初審，了解應(yīng)聘人員基本情況及工作履歷，確定符合招聘條件的人選；通過資格初審應(yīng)聘人員不足3名的選聘職位取消。面試前，對(duì)進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審。
4.面試
面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員所應(yīng)具備的工作能力以及對(duì)職位的適應(yīng)程度。包括專業(yè)能力、個(gè)性化管理等測(cè)試。正式面試開始前，應(yīng)聘人員須攜帶報(bào)名時(shí)提供的所有證件、證明及相關(guān)材料原件進(jìn)行資格復(fù)審，審核未通過者，取消參加面試的資格。
5.體檢
通過面試的人員在公司指定三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢，確定錄用的人員體檢費(fèi)用由公司承擔(dān)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為主動(dòng)放棄。
6.確定人選
根據(jù)面試成績(jī)和體檢情況進(jìn)行綜合分析，提出任用建議。報(bào)請(qǐng)公司黨委會(huì)研究確定擬聘人選，并對(duì)擬聘人選進(jìn)行公示。經(jīng)研究，認(rèn)為確無合適人選的，該招聘職位可以空缺。
7.公示
擬聘人選在福州人事人才網(wǎng)進(jìn)行任前公示，公示期為5個(gè)工作日。
8.聘用與管理
擬聘用人選經(jīng)公示后，未發(fā)現(xiàn)影響聘用問題的予以聘用，崗位試用期為六個(gè)月，試用期滿后應(yīng)進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，考核評(píng)價(jià)合格的予以正式聘用，不稱職的予以解聘，試用期合格人員簽訂正式勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同期限三年。
五、對(duì)選聘工作的監(jiān)督
公司監(jiān)察審計(jì)部派人員對(duì)選聘過程全程監(jiān)督，公司監(jiān)察審計(jì)部接受監(jiān)督舉報(bào)。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)行為，嚴(yán)肅處理。
舉報(bào)電話：18960882603
附件：
1.2022年福州文體產(chǎn)業(yè)開發(fā)運(yùn)營(yíng)有限公司招聘需求明細(xì)表
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