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同安控股有限責(zé)任公司2022年公開招聘工作人員公告

http://m.brug-ar-menez.com   2022-06-17 17:21:28   來源:安慶先鋒網(wǎng)

同安控股有限責(zé)任公司(以下簡稱同安控股)是安慶市國有投融資主平臺,注冊資本50億元,資產(chǎn)總額1400億元,擁有AA+信用評級主體2個,AA信用評級主體2個。公司主要承擔(dān)城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投融資、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)投融資和股權(quán)投資、礦業(yè)投資、國有資本運營管理等職能。擁有安慶市城市建設(shè)投資發(fā)展(集團(tuán))有限公司、安慶市同慶產(chǎn)業(yè)投資有限公司、安慶市同慶礦業(yè)投資有限公司、安慶同安資產(chǎn)運營有限公司等實控子公司12家,參股公司20家,合伙企業(yè)4家,在冊員工775人。

當(dāng)前,同安控股正在加快構(gòu)建產(chǎn)業(yè)投資、礦業(yè)投資、城建投資、國資運營四大板塊,提升市場化融資、投資、建設(shè)、運營能力,由服務(wù)城市建設(shè)、實體經(jīng)濟(jì)發(fā)展向經(jīng)營城市、引領(lǐng)地方產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級轉(zhuǎn)變,著力打造區(qū)域性一流、市場化、專業(yè)化的國有資本投資運營公司。

因同安控股及所屬子公司發(fā)展需要,委托第三方機(jī)構(gòu)面向社會公開招聘工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘原則

堅持公開招聘、平等競爭、德才兼?zhèn)洹駜?yōu)聘用原則。

二、招聘計劃

本次計劃公開招聘21名工作人員(含子公司),結(jié)合崗位要求以及工作實際,本次招聘崗位分為兩類,第一類人員(中層管理人員4名)、第二類人員(一般管理人員17名),各崗位編號及具體崗位要求詳見《同安控股有限責(zé)任公司2022年公開招聘工作人員崗位表》(附件1)。

三、報名條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律,具有良好的品行,愛崗敬業(yè);

3.崗位所需要的學(xué)歷和專業(yè)條件;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.崗位所需要的其他條件;

6.“30周歲以下”為1992年6月1日(含)以后出生(其他涉及年齡計算的以此類推)。工作年限計算時,因工作單位變化而中斷時間的,其在不同單位工作的時間可以累計計算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

(二)有下列情形的人員,不得報考

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.在讀的全日制普通高校學(xué)生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

6.失信人員;

7.法律法規(guī)規(guī)定不能聘用的其他情形。

四、招聘方式和程序

本次招聘實行筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。招聘程序按照報名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、研究審定、公示與聘用等步驟進(jìn)行。

(一)報名

1.報名時間為2022年6月16日9∶00至2022年6月29日17∶00截止報名,逾期不再補報。

2.報名網(wǎng)址:皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(網(wǎng)址:http://wxpta.ahwxhr.com)。

3.報考人員需提交以下材料:

(1)《同安控股2022年公開招聘工作人員資格審查表》(附件2);

(2)《健康承諾書》(附件3);

(3)畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》;

(4)身份證;

(5)相關(guān)資歷證明等材料;

(6)本人近期2寸電子證件照(jpg格式,尺寸為295×413像素,大小20-100kb)。

以上報名材料請掃描或拍照上傳。所需表格按要求填寫完整,并簽署“誠信承諾書”,上傳材料中凡是需本人簽字的地方,必須本人手寫簽字上傳,打字視為無效。

4.報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。所有崗位報考人員僅限報一個崗位,并使用本人有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。經(jīng)查實存在報考人員報考多個崗位的,取消其考試、錄用等資格。

(二)資格審查

1.報名時按招聘崗位規(guī)定條件進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。網(wǎng)上資格初審不作為最終審核依據(jù),資格審查工作貫穿公開招聘全過程,報考人員報名須真實、準(zhǔn)確、有效地提供報考信息,凡弄虛作假或與應(yīng)聘資格條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,即取消考試、聘用等資格。

2.報考人員于2022年6月30日17∶00前可登錄皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)查詢是否通過資格審查。通過資格初審的,不得改報其他崗位;未通過初審的,可于2022年7月2日17∶00前改報符合報考條件的其他崗位。

3.報名截止后,通過資格初審的報考人數(shù)與報考崗位計劃數(shù)的比例低于3:1的,由招聘單位決定是否取消或核減該崗位招聘計劃。

(三)筆試

1.筆試時間另行通知。詳見皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(網(wǎng)址:http://wxpta.ahwxhr.com)。

2.筆試地點:詳見筆試準(zhǔn)考證。

3.筆試內(nèi)容及分值:筆試內(nèi)容主要包括政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國情省情、等基礎(chǔ)知識和崗位所需要的專業(yè)知識,分值100分。

4.按照應(yīng)聘人員筆試成績從高分到低分順序,在皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)公布。

(四)資格復(fù)審

1.以筆試成績從高分到低分順序,根據(jù)崗位招聘崗位人數(shù),原則上按照3∶1比例確定招聘崗位參加面試的人員名單,并通知符合條件人員進(jìn)行資格復(fù)審。符合條件的最后一名如有考生筆試成績相同的,一并確定為參加面試人選。

2.資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的招聘所需資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息,凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其參加面試資格。因資格復(fù)審出現(xiàn)人選缺額的,在面試前依筆試成績從高分到低分,依次等額遞補一次。

3.資格復(fù)審時間、地點和相關(guān)要求在皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)另行公布。逾期未準(zhǔn)時按要求參加資格復(fù)查人員,視為自動放棄,責(zé)任自負(fù)。

4.資格復(fù)審時,報考人員須提供以下證件和材料:本人有效居民身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷(學(xué)位)證書原件及復(fù)印件、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(證件)原件及復(fù)印件、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)工作證明原件等材料。

其中:報考人員屬機(jī)關(guān)、事業(yè)單位機(jī)關(guān)在編在崗的正式工作人員,須按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。

工作經(jīng)歷相關(guān)證明材料:有勞動(聘用)合同的提供合同原件;無勞動(聘用)合同的提供由工作單位出具的書面證明材料(簽章);自主創(chuàng)業(yè)地提供營業(yè)執(zhí)照等相關(guān)材料。需要累計時間的應(yīng)出具多個單位的相關(guān)證明材料。香港、澳門大學(xué)學(xué)歷須經(jīng)國家教育行政主管部門認(rèn)可;國外學(xué)歷須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證書??忌鶎W(xué)專業(yè)在教育部公布的專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄中未出現(xiàn),且招聘崗位專業(yè)要求為“XX類”或“一級學(xué)科”及類似情形的,可由培養(yǎng)單位提供該專業(yè)人才培養(yǎng)方案和教學(xué)大綱,并證明其相關(guān)性。

5.資格復(fù)審后達(dá)不到3:1比例的,由招聘單位決定是否取消或核減該崗位招聘計劃。

6.通過資格復(fù)審的人員,登陸皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)打印面試通知書。

(五)面試

1.面試時間、地點:詳見面試通知書。

2.面試方式、內(nèi)容:面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。主要測試應(yīng)聘人員的語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)溝通能力、綜合分析能力、應(yīng)變創(chuàng)新能力等綜合素質(zhì)。面試成績滿分100分。

(六)成績合成

1.第一類人員考試最終成績按筆試成績占40%、面試成績占60%合成確定。第二類人員考試最終成績按筆試成績占60%、面試成績占40%合成確定。

2.考試最終成績以百分制計算,計算時分別保留到小數(shù)點后兩位,小數(shù)點后第三位四舍五入。

3.根據(jù)有效招聘崗位數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績,從高分到低分,按1∶1比例等額確定體檢、考察對象。如最終成績相同,以符合招聘條件中優(yōu)先條件者優(yōu)先;若優(yōu)先條件相同或無優(yōu)先條件的,則以面試成績高者優(yōu)先;若面試成績?nèi)韵嗤?,以筆試成績高者優(yōu)先;若筆試成績?nèi)韵嗤模瑒t采取加試的方法,加試方案另行公布,遞補程序如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行。

4.應(yīng)聘人數(shù)與報考崗位計劃數(shù)的比例低于3:1的,設(shè)70分為及格線,低于70分者不列入體檢、考察對象,高于70分者按上條規(guī)定確定體檢、考察對象。

(七)體檢與考察

1.體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見,并加蓋單位體檢專用公章。

2.對體檢合格的人員,通過查閱干部人事檔案、實地走訪、個別談話、函調(diào)無犯罪記錄、查看征信報告等方式,深入了解考察對象在政治素質(zhì)、個人品行、業(yè)務(wù)水平、工作能力與崗位匹配度、廉潔自律等方面的情況。

3.因體檢或考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位參加面試的人員中,按最終總成績從高分到低分依次等額遞補一次。

4.體檢時間及地點另行通知。

(八)研究審定

對體檢、考察合格人員,形成招聘工作建議,提交同安控股黨委會研究審定。

(九)公示

擬聘用人員名單將在同安控股門戶網(wǎng)站、皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)公示5個工作日。

(十)錄用

1.經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響錄用的,由同安控股錄用并向被錄用人員發(fā)放錄用通知。

2.錄用人員實行試用期制度,試用期滿后,經(jīng)考核合格正式錄用。

3.若錄用人員為2022年應(yīng)屆畢業(yè)生,至試用期屆滿仍不能提供學(xué)歷(學(xué)位)證書(或?qū)W信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊備案表)的,或證書與證明材料不一致的,不予正式錄用。

五、薪酬福利待遇

本次錄用人員薪酬福利待遇,按用人單位薪酬管理制度執(zhí)行,在年度考核結(jié)果為優(yōu)秀的條件下,第一類人員薪酬待遇約20萬元/年(礦投公司部門經(jīng)理約22萬元/年),第二類人員薪酬待遇約12萬元/年(礦投公司礦業(yè)類勘探測繪工程師約18萬元/年、項目管理人員約15萬元/年),本薪酬待遇包含公司繳納的五險二金;享受帶薪休假、節(jié)日慰問、員工宿舍等福利待遇。

公司將對本次錄用人員統(tǒng)一進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃,針對性進(jìn)行培養(yǎng)鍛煉,并在同安控股及下屬企業(yè)范圍內(nèi)根據(jù)年度考核結(jié)果和工作業(yè)績、日常表現(xiàn)、個人特長等統(tǒng)籌調(diào)配使用,為優(yōu)秀人才提供廣闊的晉升空間和發(fā)展平臺。

六、其他事項

(一)本次招聘不收取考生費用;同時,參加面試的考生分地區(qū)定額包干報銷往返車費,其中安徽省內(nèi)300元(不包含安慶各縣<市>區(qū))、安徽省外600元。

(二)本次錄用人員為企業(yè)或其他身份的,需提供與原單位解除勞動或人事關(guān)系的證明材料原件。

(三)本次招聘考試不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。

(四)報名資料恕不退還,僅限用于招聘工作,報名涉及的個人信息資料將按保密規(guī)定處理。

(五)本次招聘最終解釋權(quán)歸同安控股所有。

報名咨詢電話:0556-5510776

監(jiān)督管理電話:0556-5566233

報名咨詢電話、監(jiān)督電話,于正常辦公時間(8:00-12:00,14:30-17:30)使用。

附件1:《同安控股有限責(zé)任公司2022年公開招聘工作人員崗位表》

附件2:《同安控股有限責(zé)任公司2022年公開招聘工作人員資格審查表》

附件3:《健康承諾書》

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