根據(jù)事業(yè)單位人事制度改革的要求,為全面提升婁底經(jīng)開區(qū)教育品牌,進(jìn)一步優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu),將“湖南師范大學(xué)附屬春元學(xué)?!贝蛟斐梢涣髅#孛嫦蛏鐣M(jìn)骨干教師?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、引進(jìn)原則及辦法
堅持“德才兼?zhèn)?、以德為先”的用人?biāo)準(zhǔn),按照公開公平、競爭擇優(yōu)、考試考察、擇優(yōu)聘用的原則,按照《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》第二十四條有關(guān)規(guī)定,采取直接考核的方式引進(jìn)骨干教師,全過程接受社會各界及有關(guān)部門的監(jiān)督。
二、引進(jìn)對象
面向社會引進(jìn)符合條件的婁底經(jīng)開區(qū)公辦學(xué)校外的教師(公辦、民辦均可)。
三、引進(jìn)計劃及引進(jìn)程序
(一)引進(jìn)計劃:共計劃引進(jìn)中小學(xué)教師15名,其中:初中學(xué)科骨干教師8名、小學(xué)學(xué)科骨干教師7名。?font face="仿宋_GB2312" >引進(jìn)崗位及人數(shù)詳見附件一。
(二)公開引進(jìn)程序:
發(fā)布公告—報名(含資格審查)—面試(含試教)—體檢—考察—確定擬聘用人員名單—公示—辦理相關(guān)人事手續(xù)。
四、報名條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法和法律。
3.熱愛社會主義、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛教育事業(yè)。
4.具有良好的品行和職業(yè)道德,服從組織安排。
5.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件,適應(yīng)崗位要求的身體、心理條件。
6.符合《教師法》、《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的普通話水平要求,即報考語文教師崗位的須達(dá)到二級甲等及以上,報考除語文教師以外崗位的須達(dá)到二級乙等及以上。
7.工作經(jīng)歷:須從事所報崗位學(xué)科類別相應(yīng)學(xué)科教學(xué)工作3年及以上(如:報初中教師崗位須有一屆初中學(xué)科畢業(yè)班任教經(jīng)歷,工作經(jīng)歷可提供內(nèi)容完整清晰的聘用合同、單位證明、專技考核表)。以上工作年限截止時間計算至2022年6月30日,但計劃內(nèi)統(tǒng)招全日制在讀期間(含國外留學(xué)學(xué)習(xí)期間)及兼職不能視同為工作經(jīng)歷時間。
8.中小學(xué)一級及以上職稱;年齡在40周歲以下,即1981年6月1日之后出生。具有高級職稱的可放寬到45周歲以內(nèi)(1976年6月1日之后出生)。
9.大學(xué)本科及以上學(xué)歷;所學(xué)專業(yè)或教師資格證認(rèn)定學(xué)科與報考學(xué)科一致。
10.崗位所需要的其他條件。
(二)資格條件
A.報考者原則上須具有地市級(州)及以上骨干教師證,不具有地市級及以上骨干教師證的,則必須滿足下面一類或二類條件。
B.一類條件
須滿足以下條件中的一個:
(1)省特級教師或正高級教師。
(2)湖南省國培專家?guī)焓着诉x,或被評為地市級及以上優(yōu)秀教師、(勞動)模范教師、教育名師(具有任何一項即可)。
(3)省中小學(xué)未來教育家高端研修班成員,或省青年精英教師高端研修班成員,或省中小學(xué)“教育家孵化”高端研修班成員。
(4)被教育行政部門發(fā)文認(rèn)定為地市(州)級及以上學(xué)科帶頭人、名師工作室主持人或芙蓉教學(xué)名師,前述三項具有任何一項即可。
(5)在地市級及以上教育主管部門組織的賽課活動中,榮獲地市(州)級及以上教學(xué)競賽、教師素養(yǎng)大賽、教師技能大賽等現(xiàn)場教學(xué)活動中獲得過一等獎及以上獎勵或教學(xué)能手稱號(其中一項榮譽,且獲獎學(xué)科與報考崗位學(xué)科相匹配,不包括片斷教學(xué)、錄像課、教學(xué)設(shè)計及說課)。
C.二類條件
報考者若不能達(dá)到一類條件要求,須滿足以下條件中的兩項要求?/span>。
(1)主持過由省級及以上教育科研主管部門立項并順利結(jié)題的(不含教育學(xué)會)。
(2)獲得由縣級及以上教育行政部門認(rèn)定的優(yōu)秀教師(教育名師、優(yōu)秀鄉(xiāng)村教師)、優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀教研工作者或教研先進(jìn)個人(其中一項榮譽)。
(3)所帶班級被縣級及以上教育行政部門評為先進(jìn)班級,或本人被縣級及以上教育行政部門評為優(yōu)秀班主任、德育(含團(tuán)少隊)工作先進(jìn)個人(其中一項榮譽)。
(4)獲得過縣級教育主管部門組織的現(xiàn)場賽課一等獎(獲獎學(xué)科與報考崗位學(xué)科相匹配,不包括片斷教學(xué)、錄像課、教學(xué)設(shè)計及說課)。
(5)被縣級教育主管部門評為學(xué)科帶頭人、骨干(卓越)教師、教學(xué)能手、教研教改能手、教育(或班級)管理能手。
(6)指導(dǎo)學(xué)生參加省級及以上教育主管部門組織的大賽獲優(yōu)秀指導(dǎo)獎且指導(dǎo)的學(xué)生獲省級及以上一等獎(學(xué)生參賽學(xué)科與報考崗位學(xué)科相符)或者有一篇論文發(fā)表在省級以上學(xué)術(shù)期刊或獲省級二等獎以上。
(三)不得報考的情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員。
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員。
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。
4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員。
5.有違反師德師風(fēng)行為被通報批評的。
6.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
五、報名
(一)報名時間:2022年6月15日至6月23日。
(二)報名地點:報名地點設(shè)在婁底經(jīng)開區(qū)機(jī)關(guān)食堂三樓301室(區(qū)關(guān)工委辦公室),聯(lián)系電話:18073821080,地址:婁底市新星北路577號。
(三)報名方式:
1.婁底市(含所轄縣市區(qū))范圍內(nèi)的報名者,請到婁底經(jīng)開區(qū)機(jī)關(guān)食堂三樓301室報名。報名時請遞交下列材料:
①親筆書寫的個人簡歷一份、生活照一張;②有效身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格等級證書、教師資格證、普通話等級證等證件的原件和復(fù)印件;③獲獎證書、榮譽證書、論文(論著)原件和復(fù)印件;④個人聯(lián)系電話及其它認(rèn)為有必要提交的材料(含工作經(jīng)歷證明等相關(guān)材料)⑤同意報考證明。
2.婁底市范圍外報考者可將上述材料(PDF掃描件)發(fā)送至郵箱1287403605@qq.com。待審閱材料篩選程序完成后通知本人。
3.考試形式為面試(含試教和答辯),不設(shè)開考比例,凡報名成功并通過資格初審的人員全部進(jìn)入面試。
六、引進(jìn)程序
(一)第一輪:審閱材料(資格初審)
1.評委組根據(jù)報名者的材料,采用定性定量的方式,給出A、B、C三個等級的評價。
2.婁底經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室電話通知符合要求者參加面試(含試教和答辯)。
(二)第二輪:面試(含試教)
1.面試時間、地點另行通知。
2.在規(guī)定時間內(nèi)按隨機(jī)抽取的內(nèi)容備課。
3.面試分為試教和提問兩個環(huán)節(jié),試教10分鐘,提問5分鐘,采用100分制計分,面試成績達(dá)到80分(含80分)以上為合格。
4.試教環(huán)節(jié)主要測試報考者課堂教學(xué)水平和藝術(shù)。提問環(huán)節(jié)主要測試報考者的理論水平和應(yīng)變能力等。
5.面試成績合格的考生人數(shù)少于該學(xué)科擬招人數(shù),該學(xué)科入圍考生自然進(jìn)入體檢人員名單;若面試成績合格的考生人數(shù)多于該學(xué)科擬招人數(shù),則根據(jù)考生面試成績的得分由高到低排序,按1:1比例確定入圍體檢人員名單。面試成績將在婁底經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)官方網(wǎng)站上公示。
6.通知符合要求者參加體檢。
(三)第三輪:體檢
1.體檢對象以該崗位招聘數(shù)為基數(shù),按1:1的比例,在達(dá)到成績合格分?jǐn)?shù)線以上人員中根據(jù)考生成績由高到低確定。
2.體檢參照國家人事部、衛(wèi)生部的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》有關(guān)內(nèi)容的通知執(zhí)行,同時根據(jù)國家關(guān)于遏制公職人員涉毒吸毒工作的統(tǒng)一部署,將吸毒檢測納入新進(jìn)人員的體檢范圍。對心率、視力、聽力、血壓等項目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院,復(fù)檢時間不超過當(dāng)天17:30。報考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問時,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢都只能進(jìn)行一次,復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
3.體檢具體時間和地點另行通知,體檢費用由個人承擔(dān)。未參加體檢或體檢不合格者不能列為考察對象。
4.如有體檢不合格空缺崗位,按同一崗位應(yīng)聘人員的考試成績(面試成績必須合格)依次等額遞補1次。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢,視為自動放棄體檢資格,自動放棄體檢資格空缺的崗位不予遞補。
(四)第四輪:考核
1.體檢結(jié)束后,由婁底經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)組織工作局、社會事務(wù)局對體檢合格者采取走訪調(diào)查、座談、查閱檔案資料(資格復(fù)審)等形式進(jìn)行全面考核。考核中如發(fā)現(xiàn)有與報名條件不符或弄虛作假者,一票否決。
2.未在規(guī)定時間內(nèi)提供所需資料的視為自動放棄考察資格。
自動放棄、其它原因未參加考察或考察不合格而出現(xiàn)崗位空缺的,該崗位不遞補。
3.考核組根據(jù)考核情況形成綜合意見,擬定合格人選,提請經(jīng)開區(qū)黨工委會研究確定。
七、聘用及待遇
(一)本次引進(jìn)的骨干教師均列入財政全額撥款事業(yè)編制,辦理編內(nèi)聘用手續(xù),引進(jìn)對象與用人單位簽訂《聘用合同書》。
(二)引進(jìn)對象工作服務(wù)期限不少于5年,未滿服務(wù)年限不得申請調(diào)動或參加其它單位的招聘考試。
(三)骨干教師一經(jīng)聘用,一次性給予5萬元生活補貼,連續(xù)3年享受600元/月的住房補貼。
八、紀(jì)律要求
(一)報考者要嚴(yán)格遵守本次擇優(yōu)選拔紀(jì)律,提供的相關(guān)證件、資料必須真實準(zhǔn)確,符合報考規(guī)定。
(二)凡偽造學(xué)歷、考場作弊、不服從安排和無理取鬧者一律取消其參選資格,情節(jié)嚴(yán)重者,將依法依紀(jì)懲處。
九、其他事項
(一)應(yīng)聘人員需遵守防疫防控相關(guān)規(guī)定。根據(jù)疫情防控要求,請考生嚴(yán)格履行防疫義務(wù),按照考務(wù)工作要求,配合做好防疫檢查和處置等相關(guān)工作。根據(jù)省人社廳、省衛(wèi)健委印發(fā)的《關(guān)于加強人事考試新冠肺炎疫情防控工作的通知》(湘人社函[2021]161號)要求,凡不能提供健康碼、通信大數(shù)據(jù)行程卡、48小時內(nèi)新冠肺炎病毒核酸檢測陰性報告的考生,一律不準(zhǔn)參考。同時在引進(jìn)骨干教師的組織實施過程中,將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,落實防疫措施,必要時將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,請廣大報考人員理解、支持和配合。
(二)應(yīng)聘人員及時關(guān)注查看招聘信息。引進(jìn)骨干教師過程中相關(guān)通知、公示、調(diào)整、補充等事項,在國家級婁底經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)官方網(wǎng)站公布,不再另行電話和短信通知,請應(yīng)聘人員及時查看網(wǎng)站。因應(yīng)聘人員未及時查看相關(guān)網(wǎng)站,導(dǎo)致本人未按要求參加招聘資格審查、面試、體檢、考核、聘用的,視為自動放棄,責(zé)任自負(fù)。報名、考務(wù)咨詢電話:0738-8652899。請在工作時間段撥打電話進(jìn)行咨詢。
(三)本公告未盡事宜依據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員
辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)文件的規(guī)定,由婁底經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究決定。
十、組織機(jī)構(gòu)
為加強對引進(jìn)骨干教師工作的組織、領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督,成立婁底經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)區(qū)社會事務(wù)局。整個招聘工作在區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,由辦公室具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織實施。
附件:1.國家級婁底經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)“湖南師范大學(xué)附屬春元學(xué)?!?022年引進(jìn)骨干教師崗位表
2.國家級婁底經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)“湖南師范大學(xué)附屬春元學(xué)?!?022年引進(jìn)骨干教師報名表
婁底經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘
教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2022年6月15日
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