為做好2022年度蚌埠醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院公開招聘成熟型人才工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

（一）堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。

（二）堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

二、招聘計(jì)劃

三、招聘條件

招聘對(duì)象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）熱愛祖國(guó)，忠誠(chéng)黨和人民的衛(wèi)生和教育事業(yè)，有較高的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平，具有良好的品行；

（四）專業(yè)及學(xué)歷學(xué)位條件符合招聘崗位要求；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（六）年齡條件為1982年1月1日（含）后出生。

（七）符合崗位的其他要求。其中，對(duì)工作經(jīng)歷的要求，截止時(shí)間為2022年7月31日。因工作單位變化而中斷時(shí)間的，其在不同單位工作的時(shí)間可以累計(jì)計(jì)算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：

（一）不符合崗位招聘條件的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（三）現(xiàn)役軍人；

（四）經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；

（五）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

（六）法律規(guī)定不得參加報(bào)名或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、報(bào)名與資格初審

（一）網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間和辦法：

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為：2022年6月22日至6月28日17:00（以收到郵件時(shí)間為準(zhǔn)），逾期不再接受報(bào)名。

報(bào)名前，報(bào)名人員應(yīng)通過(guò)“皖事通”APP 實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”。

蚌埠醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院公開招聘報(bào)名登記表見附件1；報(bào)名崗位要求的相關(guān)材料，須掃描生成一張長(zhǎng)圖或分別掃描后壓縮為一個(gè)文件包（請(qǐng)確保所有內(nèi)容打開后清晰完整）。在報(bào)名時(shí)間內(nèi)，將報(bào)名登記表及相關(guān)材料通過(guò)同一郵件發(fā)送至byfyrsk2017@163.com，請(qǐng)不要重復(fù)發(fā)送。

郵件主題為“崗位代碼+姓名”。添加的附件請(qǐng)命名為“崗位代碼+姓名+附件內(nèi)容”，如“90+張三+報(bào)名登記表”及“90+張三+相關(guān)材料”；其中，分別掃描的相關(guān)材料，也請(qǐng)各自命名為“崗位代碼+姓名+附件內(nèi)容”，如“90+張三+身份證”。

注意：填寫報(bào)名登記表時(shí)請(qǐng)勿修改登記表設(shè)置的格式參數(shù)。報(bào)名登記表要粘貼近期電子證件照片（無(wú)底色要求），報(bào)名表的大小不能超過(guò)2M，相關(guān)材料生成的長(zhǎng)圖或壓縮包大小不要超過(guò)20M，不按要求發(fā)送報(bào)名材料者，報(bào)名無(wú)效。

同期進(jìn)行的考試中，考生只能報(bào)名一個(gè)崗位，并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試，多報(bào)者取消資格。

（二）郵件附件材料

證明材料須相應(yīng)的出具機(jī)構(gòu)蓋章。相關(guān)材料不齊全或不符合要求者將被取消參加考試資格。

1.本人有效居民身份證（正反面）。在申請(qǐng)領(lǐng)取、換領(lǐng)、補(bǔ)領(lǐng)居民身份證期間，請(qǐng)?zhí)峁┕矙C(jī)關(guān)辦理的臨時(shí)居民身份證。

2.本科及碩士階段畢業(yè)證書、學(xué)位證書。在國(guó)、境外取得學(xué)歷學(xué)位的，須另提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

3.醫(yī)師資格證書。

4.報(bào)考條件中對(duì)工作經(jīng)歷的要求，需提供相應(yīng)的證明，如勞動(dòng)合同、社保繳費(fèi)證明等。

5.副主任醫(yī)師資格證書。

6.報(bào)名登記表（附件1，word版及手簽姓名掃描版），知情承諾書（附件2，手簽姓名掃描版）。

（三）資格初審：

報(bào)名人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)名條件和所報(bào)名的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過(guò)資格審查，其實(shí)際情況與報(bào)名條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

7月7日，在醫(yī)院官網(wǎng)（www.byyfy.net）公告欄中，公告初審合格人員名單，未通過(guò)者不再一一通知。若無(wú)人報(bào)名，崗位自動(dòng)取消。

五、考試考核

考試考核采用結(jié)構(gòu)化面試。

面試前須提交知情承諾書（附件2）、考生健康承諾書（附件3）。

面試主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力、處理與解決問(wèn)題的能力、言語(yǔ)表達(dá)能力，以及舉止儀表、發(fā)展?jié)摿Φ取?/p>

面試滿分100分。面試順序現(xiàn)場(chǎng)抽取。成立面試專家組。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)評(píng)定并公布。

醫(yī)院2022年度成熟型人才招聘面試具體安排待研究確定后，在醫(yī)院官網(wǎng)公告欄適時(shí)發(fā)布。

六、成績(jī)計(jì)算規(guī)則

成績(jī)不及格者（低于60分）不予錄?。粛徫幻嬖嚫?jìng)爭(zhēng)為1：1者，成績(jī)低于75分者不予錄取。有作弊行為的不予錄用。

面試結(jié)束后，按成績(jī)由高分到低分排序，按崗位數(shù)1:1的比例確定參加體檢、考察人員名單。如面試成績(jī)相同，采取加試的方法，加試方案另行公布。

七、資格復(fù)核

在體檢日期前一天，對(duì)參加體檢、考察人員在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提交的全部材料，進(jìn)行原件復(fù)核。在第四條“報(bào)名與資格初審”中提交的各類材料均須提供原件及1份復(fù)印件，相關(guān)材料不齊全或不實(shí)或不符者，將取消其體檢、聘用等資格。

八、體檢與考察

（一）體檢

體檢工作按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢由醫(yī)院統(tǒng)一組織在三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行，紀(jì)委辦全程參與監(jiān)督。體檢費(fèi)用由考生自理。

（二）考察

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)名期間的表現(xiàn)，同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)名資格條件，提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào)）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

九、公示

對(duì)體檢、考察均合格者，經(jīng)醫(yī)院研究確定為擬聘用人員，其名單在醫(yī)院網(wǎng)站公示7天。

十、簽約聘用

經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由醫(yī)院按照規(guī)定組織辦理簽約手續(xù)。對(duì)違反公開招聘規(guī)定或未能按要求提供招聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位等材料的報(bào)名人員，取消其聘用資格。應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)入職報(bào)到，報(bào)到時(shí)須提供崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書、醫(yī)師資格證書、副主任醫(yī)師資格證書等相關(guān)證書原件。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號(hào)）規(guī)定，實(shí)行聘用制。

十一、其他事項(xiàng)

（一）招聘工作按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定組織實(shí)施，醫(yī)院紀(jì)委辦全程參與監(jiān)督，并接受社會(huì)及群眾的監(jiān)督，監(jiān)督電話：0552-3086020（紀(jì)委辦公室）。

（二）資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)、或錄用后發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息或應(yīng)聘者條件不符合崗位要求等情況經(jīng)查實(shí)的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格或解聘。由此造成的后果，由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

（三）本公告未規(guī)定的以上級(jí)主管部門政策為準(zhǔn)，未盡事宜由蚌埠醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院研究決定，由醫(yī)院人事科負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系方式如下：

聯(lián)系部門：蚌埠醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院人事科

聯(lián)系人：屠老師

聯(lián)系電話：0552-3086037

地址：安徽省蚌埠市長(zhǎng)淮路287號(hào)

郵編：233004

電子郵箱：byfyrsk2017@163.com

網(wǎng)址：http://www.byyfy.net/

特此公告。