根據(jù)《天津市濱海新區(qū)人民政府辦公室關(guān)于規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位多種形式用工管理實(shí)施意見的通知》(津?yàn)I政辦發(fā)〔2018〕78號(hào)),參照《濱海新區(qū)衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)事業(yè)單位合同制人員管理辦法(試行)》(津?yàn)I衛(wèi)人〔2018〕18號(hào))的有關(guān)規(guī)定,為滿足該中心用人需求,面向社會(huì)公開招聘合同制工作人員1名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘單位基本情況
(一)招聘單位名稱:天津市濱海新區(qū)楊家泊鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心
(二)招聘單位地址:天津市濱海新區(qū)楊家泊鎮(zhèn)楊家泊村東
(三)招聘單位性質(zhì):差額撥款事業(yè)單位;
(四)主要職能:承擔(dān)疾病預(yù)防等公共衛(wèi)生服務(wù)和一般常見病、多發(fā)病的基本醫(yī)療服務(wù);負(fù)責(zé)社區(qū)預(yù)防、保健醫(yī)療、康復(fù)健康教育、計(jì)劃生育等工作。
二、招聘崗位及數(shù)量
公開招聘多種形式用工人員1名。招聘崗位詳見附件1招聘計(jì)劃表。
三、招聘對(duì)象
符合崗位要求的應(yīng)屆畢業(yè)生及社會(huì)人員。
四、招聘條件
(一)報(bào)考人員應(yīng)具備以下基本條件
1.具有濱海新區(qū)戶籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4.具備崗位所需的任職資格、職(執(zhí))業(yè)資格條件或技能;
5.報(bào)考年齡及工作經(jīng)歷計(jì)算的截止日期為2022年6月20日;
6.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
7.招聘計(jì)劃表其它條件中的“應(yīng)屆畢業(yè)生”應(yīng)為2022年應(yīng)屆畢業(yè)生及2020年、2021年畢業(yè)生在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生,有相關(guān)財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷優(yōu)先。
8.招聘崗位所需的其他資格條件。
(二)具有下列情形之一者不得報(bào)考
1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或公職的;
3.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;
5.報(bào)考者不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;
6.有法律法規(guī)規(guī)定不得參加事業(yè)單位公開招聘的其他情形的。
(三)招聘崗位詳見附件1《天津市濱海新區(qū)楊家泊鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心公開招聘多種用工人員計(jì)劃表》
五、招聘信息發(fā)布
招聘公告將于2022年6月14日在天津市濱海新區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站(http://wjw.tjbh.gov.cn/)和天津市濱海新區(qū)楊家泊鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心微信公眾號(hào)(楊家泊鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)發(fā)布。
六、報(bào)名與資格審查
本次報(bào)名、資格審查、準(zhǔn)考證發(fā)放等環(huán)節(jié)均采取現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行方式。
報(bào)名時(shí)間:2022年6月20日至6月24日,上午9:00-11:30,下午14:00-16:00。
報(bào)名地點(diǎn):天津市濱海新區(qū)楊家泊鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心二樓人事辦公室。
報(bào)名時(shí)須提供如下材料:
⒈《天津市濱海新區(qū)楊家泊鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心公開招聘合同制人員報(bào)名表》(報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)現(xiàn)場(chǎng)填寫);
2.本人近期正面免冠證件照1張;
3.身份證、戶口本原件和復(fù)印件(首頁和本人頁);
4.社保中心打印的繳費(fèi)記錄證明(若有);
5.崗位所需資格證、執(zhí)業(yè)證原件和復(fù)印件;
6.畢業(yè)證、學(xué)位證(若有)原件和復(fù)印件;
7.崗位招聘條件所需的其它材料(應(yīng)聘有工作經(jīng)歷要求崗位的報(bào)考人員還需提供相應(yīng)工作證明)。
資格審查結(jié)果在考生報(bào)名時(shí)當(dāng)場(chǎng)給予答復(fù)。對(duì)未通過資格審查的人員,中心明確告知不同意報(bào)考的原因。對(duì)報(bào)名信息填寫不全的人員,應(yīng)注明缺失內(nèi)容,并及時(shí)退回報(bào)考者進(jìn)行補(bǔ)充。
崗位計(jì)劃招聘數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)之比不低于1:1的,該崗位開考;崗位計(jì)劃招聘數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)之比低于1:1的,取消該崗位招聘。
不能開考崗位信息將由單位公布。
七、考核
考核采取結(jié)構(gòu)化面談形式,主要測(cè)查報(bào)考人員的綜合素質(zhì)??己顺煽?jī)滿分100分,合格線為60分,成績(jī)保留2位小數(shù),低于合格線的不予聘用。
報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到天津市濱海新區(qū)楊家泊鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心領(lǐng)取準(zhǔn)考證。按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考核。參加考核時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證,缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加考核。
考核結(jié)束后,成績(jī)由高分到低分排序,當(dāng)出現(xiàn)考核成績(jī)相同時(shí),主考官打分高者,排名靠前。按崗位招聘人數(shù)1:1的比例,確定進(jìn)入體檢人員名單。相關(guān)信息將于考核結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在天津市濱海新區(qū)楊家泊鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心微信公眾號(hào)公布。
八、體檢
招聘單位自行指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自付,體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn),在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)之前,參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。非組織原因,未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢的報(bào)考者,視為自動(dòng)放棄。
因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),可在報(bào)考同一崗位的人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)參加體檢。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職,造成不良后果的工作人員,按照有關(guān)規(guī)定給予處分。對(duì)于在體檢過程中,弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者,按有關(guān)規(guī)定處理。
非組織原因,未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢的報(bào)考人員,視為自動(dòng)放棄。
九、考察
考察工作由中心組織實(shí)施??疾靸?nèi)容包括報(bào)考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、需要回避以及招聘方案中明確的相關(guān)事項(xiàng)情況等,并對(duì)報(bào)考人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。經(jīng)考察,對(duì)不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。
因考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),可在報(bào)考同一崗位的人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員履行體檢、考察程序。
十、公示及聘用
擬聘用人員名單將在天津市濱海新區(qū)楊家泊鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心微信公眾號(hào)進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。
公示期滿后,對(duì)沒有問題或者反映的問題不影響聘用的,按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩辦理聘用手續(xù),待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
因公示結(jié)果影響聘用、擬聘用人員自愿放棄聘用、擬聘用人員未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,導(dǎo)致擬聘崗位空缺的,可在報(bào)考同一崗位的人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員履行體檢、考察、公示等有關(guān)程序。
十一、疫情防控
報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家、天津市及考生現(xiàn)居住地相關(guān)防疫管理規(guī)定,服從現(xiàn)場(chǎng)工作人員管理,依據(jù)相關(guān)防疫要求執(zhí)行,接受體溫測(cè)量,在隔離治療期間的新冠肺炎確診病例和無癥狀感染者,不得參加考試。對(duì)故意隱瞞病情、不如實(shí)告知情況的,取消考試資格,并按有關(guān)法律法規(guī)追究相關(guān)責(zé)任。因疫情等不可抗力因素導(dǎo)致本次公開招聘考核、體檢、考察等各項(xiàng)工作時(shí)間調(diào)整的,將在該中心微信公眾號(hào)發(fā)布。
十二、聘用及待遇
本次招聘人員為事業(yè)單位多種用工人員,按《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定管理。由單位法人代表與受聘人員簽訂《天津市勞動(dòng)合同書》,工資福利及待遇按照天津市濱海新區(qū)楊家泊鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。若出現(xiàn)因個(gè)人原因造成不能辦理聘用等相關(guān)手續(xù)的,其后果由本人自行承擔(dān)。
十三、遞補(bǔ)
考核結(jié)束以后的各環(huán)節(jié)工作中因?qū)Ρ救俗鞒龅慕Y(jié)果影響聘用或因個(gè)人原因出現(xiàn)擬聘崗位空缺的,可在同一崗位的人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
十四、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。凡與招聘單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單崗位;招聘單位負(fù)責(zé)人和負(fù)責(zé)招聘工作的人員在辦理招聘事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,本人應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避,違者按違紀(jì)處理。
本次招聘不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。招聘工作未盡事宜,中心負(fù)責(zé)解釋。
招聘單位咨詢電話:022-67290992;
咨詢時(shí)間:工作日上午9:00—11:30,下午14:00—16:00;
舉報(bào)電話:022-67290992;
舉報(bào)郵箱:yjbzwsy@163.com
2022年6月14日
附件3.公開招聘多種形式用工人員健康卡及考試安全承諾書.doc
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