因工作需要，寧波市鄞州區(qū)社會治理中心擬面向社會招聘編外工作人員2名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則和辦法

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，采取公開報名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進行，通過資格審核、面試、體檢和考察等程序面向社會公開招聘合同制工作人員。

二、招聘對象基本條件

（一）遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)；

（二）遵守紀律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質；

（三）具有招聘職位所需的學歷、專業(yè)等要求；

（四）具有適應崗位要求的身體條件；

（五）具備崗位所需的其他條件。

三、招聘單位、崗位、人數、專業(yè)、學歷和范圍及資格條件

四、招聘辦法和步驟

（一）報名

1.報名時間：2022年6月8日8:30-6月10日17:00

2.報名郵箱：372481228@qq.com

3.報名要求：應聘人員須在報名時間內將《鄞州區(qū)編外人員招聘報名表》(見附件1)填寫完整，加貼一寸照片后以Word文檔格式，連同身份證、戶口本、學歷學位證書（國境外留學回國人員憑國外學籍證明）、微信小程序“通信行程卡”14天行程軌跡截屏等證明材料的掃描件以附件形式發(fā)送至報名郵箱。招聘報名表非Word格式，一律不予受理。

4.應聘人員應嚴格按照資格條件要求進行報名，所提供的材料必須真實有效。凡弄虛作假或不符合資格條件要求的，一經查實，即取消考試資格或聘用資格。

5.郵件名稱寫明：應聘崗位名稱+應聘人員姓名。

6.聯(lián)系電話0574-89292704(上午8：30-11：00，下午14：00-17：00)。

（二）資格初審

1.資格初審時間：2022年6月13日- 2022年6月14日。

2.招聘單位對應聘人員的報考資格進行初審期間，不再接受報名。與報考資格條件不相符者，不能通過報名資格初審。

3.經初審合格，將電話通知面試事宜,未通過不予回復。

（三）資格復審

面試前，報名者須在規(guī)定時間、地點進行現(xiàn)場資格復審（時間、地點另行通知）。資格復審須提供的材料為：報名表、本人有效期內的第二代身份證、戶口簿(戶籍證明)、學歷學位證書(留學人員須提供畢業(yè)證書和教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書)等招聘崗位要求提供的相關證件(證明)原件及復印件。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報考資格條件不相符者，不得參加面試。未按要求參加資格復審的，視作放棄面試資格。

（四）考試

1.考試主要采取面試形式。面試主要測試報考者口頭表達能力、應變能力、分析能力、回答問題準確性和舉止儀表等。面試采用百分制，不足60分者淘汰。在面試合格人員中，按總成績從高分到低分按招聘指標等額確定體檢對象。（具體面試時間、地點另行通知）

2.防疫相關要求：

（1）參加考試的考生考試前下載申領浙江“健康碼”（可通過手機“支付寶”或“浙里辦”申領）。根據《寧波市冬春季室內外人群聚集性活動新冠肺炎疫情防控工作指引》要求，近期有國內中高風險地區(qū)所在城市和境外旅居史的人員不得參加面試，“健康碼”非綠碼人員，出現(xiàn)相關癥狀且不能排除新冠肺炎病例者，隔離治療中的新冠肺炎確診病例、疑似病例、無癥狀感染者，處于集中隔離醫(yī)學觀察、居家健康觀察和日常健康監(jiān)測期的人員，不得參加。

（2）考試入口處設置有體溫檢測通道，入場人員需“亮碼+測溫+戴口罩”逐個進入?！敖】荡a”為綠碼且健康狀況良好，經現(xiàn)場測量體溫正常的考生方可進入考場。等候期間，每位考生保持間隔為1米以上的安全距離?？忌雸銮埃瑧鍪颈救松矸葑C等有效證件和上交經本人簽名的《考生健康申報表》（附件2），在核對身份證件時，考生應摘下口罩，并盡量縮短時間，以便工作人員確認身份。

（3）對體溫測量超過 37.3℃以上或出現(xiàn)干咳、咽痛等癥狀由區(qū)防疫人員進行處理；對“健康碼”為黃碼和紅碼的人員直接勸離考場。

（五）體檢

體檢工作參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉發(fā)人事部衛(wèi)生部關于印發(fā)<公務員錄用體檢通用標準（試行）>的通知》（浙人公〔2005〕68號）、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳關于轉發(fā)《人力資源和社會保障部衛(wèi)生部修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（浙人社發(fā)〔2010〕109號）及人社部、國家衛(wèi)計委、國家公務員局《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關修訂內容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）執(zhí)行，體檢費用自理，體檢不合格者淘汰，合格者進入考察。報考人員放棄體檢，視作放棄聘用資格。

（六）考察

考察工作參照《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》（浙人發(fā)〔2008〕58號）和《關于修訂〈浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）〉有關條款的通知》（浙人社發(fā)〔2014〕149號）執(zhí)行。自愿放棄考察者，須向用人單位提交書面申請?？疾旖Y論為不宜聘用的淘汰。

（七）公示、聘用

考察合格后，對擬聘用人員進行公示，公示期為3個工作日。招聘各環(huán)節(jié)若出現(xiàn)職位名額空缺的，可按高分到低分從應試合格人員中依次等額遞補。

公示期滿后無異議的，擬聘用人員辦理聘用手續(xù)。無正當理由不在規(guī)定時間內辦理手續(xù)的，視作自動放棄。在辦理人事關系轉移或報到手續(xù)時，若發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合招聘條件的，取消聘用資格。聘用人員不足時，短期內可酌情從合格人員中從高分到低分依次給予補錄，補錄人員的體檢、考察由本單位組織，并報人社局備案。

五、其他說明

（一）本次招聘的人員由寧波東方眾誠人才開發(fā)服務有限公司簽訂勞動合同勞務派遣至寧波市鄞州區(qū)社會治理中心。

（二）報考人員須在報名前取得學歷證書，研究生還須取得相應的學位證書，留學人員須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。委培生須提供委托培養(yǎng)單位同意報考的書面證明。

（三）在各招聘環(huán)節(jié)中，會及時通知進入下一環(huán)節(jié)的應聘者；對未能進入下一環(huán)節(jié)的應聘者，將不再發(fā)布通知。

（四）報考人員在招聘程序各環(huán)節(jié)中的違紀違規(guī)行為，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

（五）本招聘公告由寧波市鄞州區(qū)社會治理中心負責解釋。

六、聯(lián)系方式

本次公開招聘工作咨詢電話：0574-89292704

本次公開招聘工作監(jiān)督電話：0574-89292708。

附件1：鄞州區(qū)編外人員招聘報名表

附件2：考生健康申報表

附件1、附件2.doc

寧波市鄞州區(qū)社會治理中心

2022年6月7日

聲明:內容以官方為準，如有侵權請聯(lián)系刪除