因工作需要,經研究決定,按照“自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)錄用”的原則,高新區(qū)(科教新城、婁東街道、陸渡街道)面向社會公開招聘工作人員36名,具體事項如下:
一、招聘條件
1.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨領導和社會主義制度。
2.具有良好的政治素質和道德品行,有一定的組織協調和語言表達能力,服從組織分配。
3.具備正常履行職責的身體條件和心理素質。
4.有下列情形之一的,不得報考:因違紀違規(guī)等個人原因被其他用人單位解聘、辭退或開除的;尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;法院認定的失信被執(zhí)行人員;按照相關法律法規(guī)應當回避的;其他法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的人員。
二、招聘崗位、人數及具體崗位資格條件
招聘崗位、人數及具體崗位資格條件詳見《招聘職位表》(附件)
三、報名
1.報名時間:
2.報名方式:
請自行登陸“蘇州人才網”(http://www.szrc.cn/)報名,每人限報1個招聘崗位。(報名入口:http://exam2.szrc.cn:9090/PublicWeb/Pages/Public/Login.aspx)
四、考試及資格復審
1.開考比例。招聘崗位與符合報名條件的人數按不低于1:3的比例開考,不滿比例的相應縮減招聘崗位直至取消。
2.筆試。筆試成績以百分制計算,60分為合格分數線。在合格分數線以上,根據筆試成績由高到低,按招聘崗位數1:3的比例確定進入面試人員;不足1:3比例的,按實際合格人數確定進入面試人選。
3.資格復審。進入面試人員接通知后攜帶相關報名資料原件到太倉高新區(qū)人社局勞動保障服務中心(太倉市鄭和中路397號2樓)進行報考資格復審,經復審符合報名條件者方可進入面試環(huán)節(jié)。因放棄或復審不合格造成缺額時,在報考同一崗位的筆試合格人員中,按筆試成績從高分到低分依次遞補進入面試人員。
4.面試。主要考察面試人員的精神面貌、語言表達能力、應變能力、業(yè)務熟悉程度等綜合素質。面試成績以百分制計算,60分為合格分數線,低于60分的不予進入體檢。
5.總成績。按照筆試成績折算40%,面試成績折算60%,中共黨員或退役軍人另加0.5分(不重復加分)的方式計算考試總成績。根據總成績由高到低,按照招聘崗位數1:1的比例確定進入體檢人員。
五、體檢和考察
1.體檢。體檢參照相應標準進行。因放棄或體檢不合格等出現缺額時,可在報考同一崗位的人員中,按總成績從高分到低分依次遞補。體檢費用由報考人員自理。
2.考察。組成考察組,對體檢合格者進行考察。如發(fā)現考察對象存在不宜擔任招聘崗位的現象,取消其錄用資格??杖泵~可在報考同一崗位人員中,按總成績從高分到低分且體檢合格人員中依次遞補。
六、公示、錄用及待遇
1.公示。根據考察結果確定擬錄用人員名單,并進行公示,公示期為7天。公示結果不影響錄用的,辦理錄用手續(xù)。
2.錄用。經公示合格者,與太倉高新區(qū)國聯(太倉)高新科技園管理有限公司建立勞動關系。被錄用人員最晚須在一個月內完成報到。入職后試用期為2個月,經試用期考核合格者正式聘用;試用期考核不合格的,解除勞動合同。被錄用的人員,如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項,均由本人負責解決。
3.待遇。享受高新區(qū)同類編外人員薪酬待遇。
4.進入面試環(huán)節(jié)且成績合格的未錄用考生,將納入太倉高新區(qū)國聯公司編外人員招聘儲備庫。如半年內太倉高新區(qū)國聯公司有其他崗位缺額,在征求考生意見基礎上,經相關測評后擇優(yōu)錄用。
七、其他
1.本次招聘的報名、考試、體檢及考察等各環(huán)節(jié)有關信息、通知,均由報考人員自行及時至報名網站相關頁面查詢、操作、確認,不另行聯系、通知。
2.本次招聘,在招考組織實施過程中,將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化管理有關要求,落實防疫措施,必要時將對有關工作安排進行適當調整,請對我市疫情防控有關措施和要求給予理解、支持和配合。
3.本簡章由太倉高新區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。咨詢電話:0512-53715978、0512-53568826。
國聯(太倉)高新科技園管理有限公司
2022年06月02日
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