因工作需要,經(jīng)研究決定,按照“自愿報(bào)名、公平競爭、擇優(yōu)錄用”的原則,特面向社會(huì)公開招聘輔助人員30名,現(xiàn)將招聘事項(xiàng)公布如下:
一、招聘要求
1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神,服從組織安排。
2、遵紀(jì)守法,品行端正,無違法犯罪記錄,無違建行為。
3、身體健康,無影響正常履行崗位職責(zé)的疾病。
4、普通話標(biāo)準(zhǔn)、口齒清晰,熟練應(yīng)用office等辦公軟件。
5、已在太倉市雙鳳鎮(zhèn)范圍內(nèi)工作的編外人員不接受報(bào)名。
二、招聘崗位及條件
序號(hào) |
崗位 |
人數(shù) |
單位 |
要 求 |
1 |
宣傳工作 |
1 |
黨政辦公室 |
35周歲以下,大專及以上學(xué)歷,平面設(shè)計(jì)、編導(dǎo)、新聞相關(guān)專業(yè)或相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先。 |
2 |
社保工作 |
1 |
組織人事和社會(huì)保障局 |
35周歲以下,大專及以上學(xué)歷,法律專業(yè)優(yōu)先,有勞動(dòng)仲裁、矛盾糾紛調(diào)解工作經(jīng)歷優(yōu)先。 |
3 |
農(nóng)業(yè)工作 |
2 |
經(jīng)濟(jì)發(fā)展局 |
35周歲以下,適合男性(戶外工作),大專及以上學(xué)歷。 |
4 |
建設(shè)管理工作 |
1 |
建設(shè)局 |
35周歲以下,適合男性(戶外工作),大專及以上學(xué)歷,建筑工程類專業(yè),2年及以上工作經(jīng)歷。 |
5 |
國土資源規(guī)劃工作 |
1 |
建設(shè)局 |
35周歲以下,大專及以上學(xué)歷。 |
6 |
窗口服務(wù)工作 |
2 |
行政審批局 |
35周歲以下,大專及以上學(xué)歷,太倉戶籍。 |
7 |
安監(jiān)工作 |
6 |
綜合執(zhí)法局 |
40周歲以下,適合男性(戶外工作),大專及以上學(xué)歷。 |
8 |
執(zhí)法輔助工作 |
6 |
綜合執(zhí)法局 |
45周歲以下,適合男性(一線執(zhí)法輔助,戶外工作),中?;蚋咧屑耙陨蠈W(xué)歷。 |
9 |
“331”整治工作 |
4 |
社會(huì)治理和社會(huì)事業(yè)局 |
40周歲以下,適合男性(戶外工作),中專或高中及以上學(xué)歷。 |
10 |
網(wǎng)格巡查工作 |
3 |
集成指揮中心 |
45周歲以下,適合男性(戶外工作),中?;蚋咧屑耙陨蠈W(xué)歷。 |
11 |
財(cái)務(wù)工作 |
1 |
強(qiáng)龍電信設(shè)備(蘇州)有限公司 |
35周歲以下,大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)財(cái)會(huì)類專業(yè)或具有初級(jí)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格證書,3年以上工作經(jīng)歷。 |
12 |
旅游管理工作 |
1 |
太倉鳳凰湖生態(tài)旅游發(fā)展有限公司 |
35周歲以下,適合男性,大專及以上學(xué)歷,旅游管理相關(guān)專業(yè)或有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 |
13 |
旅游管理工作 |
1 |
太倉鳳凰湖生態(tài)旅游發(fā)展有限公司 |
35周歲以下,適合女性,大專及以上學(xué)歷,旅游管理相關(guān)專業(yè)或有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 |
以上崗位同等條件下中共黨員優(yōu)先,退伍軍人(學(xué)歷放寬至中?;蚋咧屑耙陨?優(yōu)先,參與雙鳳防疫工作優(yōu)先(在6月1日前參與雙鳳防疫志愿服務(wù)滿50小時(shí)以上或?qū)﹄p鳳防疫工作有突出貢獻(xiàn))。年齡為18周歲以上(2003年6月15日前出生),各崗位有年齡要求的,還需符合崗位年齡要求(如35周歲以下,即1986年6月15日以后出生;40周歲以下,即1981年6月15日以后出生;45周歲以下,即1976年6月15日以后出生)。
三、報(bào)名及資格初審
(一)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間:2022年6月1日至6月15日16:00
2、報(bào)名方式:將報(bào)名登記表(請?jiān)诒竞喺孪路较螺d并填寫)與相關(guān)證件資料的掃描件或清晰照片,發(fā)送至郵箱:3382067522@qq.com。
3、報(bào)名資料:《雙鳳鎮(zhèn)招聘輔助人員報(bào)名登記表》(含近期免冠證件照)、身份證(正反兩面)、戶口簿(首頁與本人頁)、學(xué)歷證書(應(yīng)屆畢業(yè)生可暫緩提交學(xué)歷證書,但須提供本人的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》)、若是退伍軍人需提供退伍證,若是黨員(含預(yù)備黨員)需提供黨組織關(guān)系所在地的黨員證明。
4、報(bào)名后請應(yīng)聘人員確保通訊暢通,每個(gè)環(huán)節(jié)具體事項(xiàng)將以短信形式提前告知。未通過資格預(yù)審的應(yīng)聘人員不再另行通知。
(二)資格初審
按照報(bào)考條件,對應(yīng)聘者提供的資料進(jìn)行資格初審。應(yīng)聘者需對照本簡章規(guī)定的招聘條件如實(shí)申報(bào),凡有弄虛作假行為的,一經(jīng)查實(shí)取消應(yīng)聘和錄取資格,責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。
四、考試及資格復(fù)審
1、考核方式。序號(hào)8執(zhí)法輔助工作崗位進(jìn)行體能測試,其他崗位進(jìn)行筆試。
2、筆試或體能測試:根據(jù)筆試或體能測試成績從高到低按照面試人數(shù)與招聘崗位人數(shù)3:1的比例確定進(jìn)入面試人選,不足3:1比例的,按實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試人選,筆試或體能測試成績低于60分的不予錄取。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3、資格復(fù)審:在面試前對進(jìn)入面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí),報(bào)名者應(yīng)提供報(bào)名要求所需的證件資料原件及復(fù)印件。經(jīng)復(fù)審,不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復(fù)審結(jié)果的,取消其面試資格。因放棄或復(fù)審不合格造成缺額時(shí),可在報(bào)考同一職位的筆試人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。
4、面試:主要考察應(yīng)聘人員解決實(shí)際問題的能力、現(xiàn)場應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。面試成績低于60分的不予錄取。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
五、考察、體檢
1、體能測試成績不計(jì)入總成績,筆試、面試成績各占50%計(jì)算總成績。
2、根據(jù)總成績,按1:1的比例確定參加體檢人員名單(總成績相同的,以面試高分者為前;若筆試和面試分均相同的,則另外加試),體檢參照相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。
3、對體檢合格者進(jìn)行考察。
4、考生因考察、體檢不合格以及因自動(dòng)放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時(shí),可在報(bào)考同一崗位的人員中按面試成績從高分到低分的順序進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。
六、公示、錄用及待遇
1、根據(jù)考察、體檢結(jié)果確定擬錄用人員名單,并進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示結(jié)果不影響錄用的,辦理錄用手續(xù)。
2、被錄用的人員,如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭議等事項(xiàng),均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。
3、被錄用的人員,如未能在錄取通知規(guī)定的日期報(bào)到的,視為自動(dòng)放棄錄取資格。
4、政府各局辦中心崗位的錄用人員,由蘇州金雙鳳集團(tuán)人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同并派遣至相應(yīng)崗位工作,其他崗位的錄用人員與用人單位簽訂勞動(dòng)合同。
5、工資待遇按照雙鳳鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工工資待遇執(zhí)行。
七、其他
筆試、面試成績合格的未錄用考生,納入本鎮(zhèn)儲(chǔ)備人才庫,如年內(nèi)崗位缺額,在征求考生意見的基礎(chǔ)上,經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究決定,從高分到低分予以錄用。
筆試或體能測試及面試當(dāng)天考生需出示蘇康碼綠碼、行程碼、48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性報(bào)告、佩戴口罩并接受體溫檢測(體溫不得超過37.3攝氏度)。相關(guān)防疫要求將根據(jù)我省、蘇州市及我市疫情防控形勢及疫情防控指揮部指令及時(shí)調(diào)整。
咨詢電話:0512-53432219(周一至周五,上午9:00-11:00,下午13:30-16:30)。
雙鳳鎮(zhèn)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組
2022年6月1日
附件:《報(bào)名登記表》
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