根據(jù)《珠海市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位合同制職員管理辦法（試行）》和珠海市有關(guān)規(guī)定，我局公開招聘合同制職員3名，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位簡介

關(guān)于廣東省珠海市的人文歷史、自然地理、風(fēng)土人情及政務(wù)信息等情況，考生可登錄珠海市人民政府網(wǎng)站（www.zhuhai.gov.cn）查詢。此次招聘單位為珠海市應(yīng)急管理局及所屬公益一類事業(yè)單位珠海市應(yīng)急管理教育培訓(xùn)中心，考生可登錄珠海市政府門戶網(wǎng)站（珠海市應(yīng)急管理局）進(jìn)一步了解。

二、招聘范圍及對象

面向社會(huì)公開招聘綜合事務(wù)類四級(jí)合同制職員3名。

三、招聘資格條件及薪酬待遇

（一）資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和符合職位要求的工作能力。

3.具有招聘崗位要求的其他資格條件，具體招聘崗位情況及資格條件詳見《珠海市應(yīng)急管理局2022年公開招聘合同制職員崗位表》（附件1），專業(yè)名稱和代碼參照《廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件2）執(zhí)行；所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并提交所學(xué)專業(yè)課程成績單（須教務(wù)處蓋章）及其他需要提供的佐證材料。

4.有下列情形之一者不得報(bào)考：在職的珠海市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位合同制職員；受過黨紀(jì)、政務(wù)處分的；受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的；正在接受審查、調(diào)查尚未作出結(jié)論的；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

（二）薪酬待遇

被聘用者為市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位合同制職員，享受政策規(guī)定的薪酬待遇。

四、招聘程序及方法

（一）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名方式：符合報(bào)名要求的應(yīng)聘人員采用線上報(bào)名方式，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

2.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：

2022年5月27日—6月2日,登錄網(wǎng)址：http://kw.zh-hr.com，并提供以下報(bào)名材料（材料須是JPG格式）上傳，進(jìn)行報(bào)名。

3.報(bào)名材料（請按下列順序提交）：

①《珠海市應(yīng)急管理局合同制職員報(bào)名表》（須在“本人承諾”欄簽名）（附件3）；

②近期大一寸免冠彩色照片2張（1張貼在報(bào)名表上）；

③身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(尚未畢業(yè)的應(yīng)屆生提供《就業(yè)推薦表》和成績單)、資格證書等；

④崗位要求具備的任職經(jīng)歷、工作經(jīng)歷等其它證明材料。

⑤國（境）外留學(xué)人員報(bào)考，須已畢業(yè)，并在報(bào)名前已取得相應(yīng)的國（境）外學(xué)歷學(xué)位證書，并提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等材料。

4.資格審核

市應(yīng)急管理局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對報(bào)名材料進(jìn)行初審。參加筆試的人員名單、考試通知等事項(xiàng)將于報(bào)名工作結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在珠海市政府門戶網(wǎng)站（珠海市應(yīng)急管理局）公布，請考生主動(dòng)關(guān)注和查詢，不再另行通知。

5.其他事項(xiàng)：各崗位招聘人數(shù)與符合條件報(bào)考人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí)，該崗位將不予開考。

（二）考試

考試采取筆試加面試的方式進(jìn)行，其成績計(jì)算公式為：考試總成績＝筆試成績×40%＋面試成績×60%，成績均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。同一崗位考生考試總成績相同的，按照面試成績高低順序確定名次，筆試面試成績均相同的，則另外加試一題面試題。

1.筆試（滿分100分，合格線60分）。閉卷形式，主要測試考生綜合能力、寫作能力和專業(yè)技能等方面的知識(shí)。筆試結(jié)束后，依筆試合格考生成績從高分到低分的順序，按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選；面試人數(shù)達(dá)不到設(shè)定比例時(shí)，按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)進(jìn)行面試。

考生筆試成績、面試人員名單及《面試通知》等事項(xiàng)，將在珠海市政府門戶網(wǎng)站（珠海市應(yīng)急管理局）公布。

筆試時(shí)間及地點(diǎn)：詳見《筆試通知》。

2.面試（滿分100分，合格線60分）。采取結(jié)構(gòu)化面試方法，主要測試考生履行崗位職責(zé)所需具備的素質(zhì)與能力。面試當(dāng)場評分、統(tǒng)分，現(xiàn)場公布成績。面試結(jié)束后,計(jì)算面試合格考生考試總成績，并依其考試總成績從高分到低分的順序，按崗位招聘人數(shù)等額確定參加體檢及考察人選。

面試成績、考試總成績、參加體檢及考察人員名單在珠海市政府門戶網(wǎng)站（珠海市應(yīng)急管理局）公布。

面試時(shí)間及地點(diǎn)：詳見《面試通知》。

（三）體檢及考察

1.體檢：體檢在指定的本市縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，具體參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用個(gè)人自理，體檢時(shí)間另行通知。

2.考察：體檢后，對體檢合格者進(jìn)行考察，主要考察應(yīng)聘者思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、身心健康、人際溝通等方面的情況，并進(jìn)行資格復(fù)審，具體參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行。

（四）確定擬聘人員并公示

體檢、考察合格者被確定為擬聘人員。擬聘人員名單將在珠海市政府門戶網(wǎng)站（珠海市應(yīng)急管理局）進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

（五）辦理勞動(dòng)合同簽訂手續(xù)

公示期滿無異議的，報(bào)珠海市職員服務(wù)中心辦理勞動(dòng)合同簽訂手續(xù)。

五、紀(jì)檢監(jiān)督

招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)督，紀(jì)檢監(jiān)督電話0756-2622300。

六、疫情防控要求

考生應(yīng)認(rèn)真閱讀并遵守《考生疫情防控須知》（附件4），參加考試時(shí)提交已簽名的《考生疫情防控承諾書》。

七、其他事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員在招聘過程中有如下情形之一的，一律取消聘用資格：未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到或提供材料復(fù)審的；不服從組織安排的；提供虛假報(bào)名材料,偽造、涂改證件、證明，或者以作弊或其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；體檢或考察不合格的；有違法犯罪記錄的；因公示有異議經(jīng)核查屬實(shí)影響聘用的。

（二）因考生放棄或被取消擬聘資格、體檢或考察不合格而導(dǎo)致崗位缺額的，可按合格考生考試總成績高低順序依次等額遞補(bǔ)。

（三）未盡事宜，由市應(yīng)急管理局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

（四）招聘咨詢電話：0756-2155628，接聽電話時(shí)間為工作日上午9：00—12：00，下午14：00—18：00。

珠海市應(yīng)急管理局

2022年5月20日

附件1：珠海市應(yīng)急管理局2022年公開招聘合同制職員崗位表.xls

附件2：廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls

附件3：珠海市應(yīng)急管理局公開招聘合同制職員報(bào)名表.doc

附件4：考生疫情防控須知.doc

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