因發(fā)展需要,中國(guó)海峽人才市場(chǎng)漳州工作部擬招聘檔案窗口崗工作人員1名,具體公告如下:
一、報(bào)名基本條件
(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)中國(guó)特色社會(huì)主義,政治思想合格;自覺(jué)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”;遵守憲法和法律,品德端正,具有良好的職業(yè)道德;
(二)身體健康,具有履行職責(zé)的身體條件;
(三)無(wú)黨紀(jì)、政務(wù)處分,無(wú)刑事犯罪記錄;
(四)具有較強(qiáng)的開(kāi)拓、統(tǒng)籌、決策能力,有良好的溝通、表達(dá)、交流能力,有團(tuán)隊(duì)合作精神及敬業(yè)精神,具有創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新精神,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;
(五)吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),服從崗位分配安排;
(六)應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)時(shí)應(yīng)取得最高學(xué)歷對(duì)應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū);
(七)有下列情形之一的不得參加應(yīng)聘:
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;
2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員;
3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
5.在各級(jí)各類公務(wù)員、事業(yè)單位公開(kāi)考試中因違紀(jì)違規(guī)行為被記入考生誠(chéng)信檔案,且記錄期限未滿的人員;
6.現(xiàn)役軍人、普通高等院校全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生各類定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)畢業(yè)生;
7.未滿約定最低服務(wù)年限的;
8.公開(kāi)發(fā)表、發(fā)布違背黨章、黨的決定決議和政策的錯(cuò)誤言論和文章,因意識(shí)形態(tài)工作被追責(zé)、問(wèn)責(zé)的;
9.法律法規(guī)、政策規(guī)定不得聘為國(guó)有企業(yè)工作人員的其他情形的人員(如被法院列為失信被執(zhí)行人或被國(guó)家有關(guān)部門列為失信被懲戒對(duì)象等)。
二、崗位需求及資格條件
崗位代碼 |
崗位名稱 |
招聘人數(shù) |
專業(yè)要求 |
資格條件 |
備注 |
考試辦法 |
001 |
人力資源服務(wù)專員 |
1人 |
檔案(學(xué))、圖書(shū)檔案管理、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易 |
1.30周歲及以下(1991年5月以后出生); 2.本科及以上學(xué)歷; 3.學(xué)士學(xué)位及以上; 4.中共黨員; 5.漳州市戶籍; 6.具有人事檔案相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 |
1.負(fù)責(zé)檔案材料的接收、歸集和整理,按照要求做好檔案裝訂工作; 2.負(fù)責(zé)檔案進(jìn)出統(tǒng)計(jì),并出具檔案中相關(guān)證明材料; 3.負(fù)責(zé)檔案的查詢、借閱、復(fù)印、補(bǔ)充、轉(zhuǎn)調(diào)工作; 4.負(fù)責(zé)代理人員相關(guān)政策咨詢; 5.負(fù)責(zé)代理人員職稱材料審核; 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 7.抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)出差。 |
面試 |
三、招聘程序
公開(kāi)招聘工作按報(bào)名、資格審查、面試、體檢、政審等步驟進(jìn)行。
(一)報(bào)名及方式
1.報(bào)名時(shí)間:即日起至2022年05月20日(上班時(shí)間:早上8:00-12:00,下午14:30-17:30);
2.報(bào)名方式:本次招聘,采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式;
3.報(bào)名地址: 漳州市高新區(qū)物聯(lián)網(wǎng)示范園6棟606(中國(guó)海峽人才市場(chǎng)漳州工作部);
4.報(bào)名咨詢電話:0596-2965711;
5.報(bào)名工作有關(guān)要求:
(1)符合條件的報(bào)考人員需攜帶本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷注冊(cè)備案表、《漳州工作部檔案窗口崗報(bào)名表》前往漳州市高新區(qū)物聯(lián)網(wǎng)示范園6棟606(中國(guó)海峽人才市場(chǎng)漳州工作部)報(bào)名,以上材料需攜帶原件及復(fù)印件一份。
(2)報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),對(duì)考生資格的審核貫穿招聘工作的全過(guò)程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合招聘職位資格條件或提供虛假信息,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試、錄用資格或解除勞動(dòng)合同;
(3)報(bào)考人員所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤,保持電話暢通。
四、面試
本次招聘不限定開(kāi)考比例,按實(shí)際符合崗位要求的具體人數(shù)組織面試,面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知
1.按面試成績(jī)從高分到低分,以崗位招聘人數(shù)1:1比例確定體檢對(duì)象。如遇面試成績(jī)相同時(shí),以有人事檔案相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。若仍相同則加面試一場(chǎng),以第二次面試成績(jī)高者確定體檢對(duì)象。筆試成績(jī)、面試成績(jī)均采用四舍五入方式保留小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù)。
2.面試成績(jī)滿分100分,合格線為70分,符合崗位報(bào)名人數(shù)少于3人時(shí),面試合格分為75分。
五、確定體檢人選
按面試成績(jī)從高分到低分,以崗位招聘人數(shù)1:1比例確定體檢對(duì)象。如遇面試成績(jī)相同時(shí),加面試一場(chǎng),以第二次面試成績(jī)高者確定體檢對(duì)象。面試成績(jī)均采用四舍五入方式保留小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù)。
六、體檢和政審
(一)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格、體檢之前放棄和體檢合格后放棄產(chǎn)生的缺額,依據(jù)總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)為體檢對(duì)象,體檢費(fèi)用由考生自理。
(二)政審工作由我工作部組織。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假情節(jié),取消聘用資格。
七、公示及聘用
體檢政審合格者,按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行擬錄用公示,公示期為5個(gè)工作日,公示期滿后,無(wú)異議或反映的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的,按有關(guān)規(guī)定和程序辦理錄用手續(xù)。
八、其他
(一)薪酬待遇按我工作部的薪酬管理辦法相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(二)公開(kāi)招聘人員實(shí)行試用期制度,期滿經(jīng)考核不合格的予以解聘。錄用人員需在指定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到上崗,否則取消聘用資格。錄用人員根據(jù)工作部需要,需作出崗位調(diào)整的,應(yīng)服從安排。
(三)本方案的解釋、規(guī)定僅適用于本次公開(kāi)招聘工作,其他未盡事宜由中國(guó)海峽人才市場(chǎng)漳州工作部負(fù)責(zé)解釋。
中國(guó)海峽人才市場(chǎng)漳州工作部
2022年05月17日
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