根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令〔2005〕第6號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員辦法的通知》（新人社發(fā)〔2013〕141號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，經(jīng)自治區(qū)市場監(jiān)督管理局研究，決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員21名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位簡介

新疆維吾爾自治區(qū)市場監(jiān)督管理局是自治區(qū)人民政府直屬機(jī)構(gòu)，正廳級(jí)，加掛知識(shí)產(chǎn)權(quán)局牌子。主要是負(fù)責(zé)市場綜合監(jiān)督管理和知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理、市場主體統(tǒng)一登記注冊(cè)、組織和指導(dǎo)市場監(jiān)管和知識(shí)產(chǎn)權(quán)綜合執(zhí)法工作、反壟斷統(tǒng)一執(zhí)法、監(jiān)督管理市場秩序、宏觀質(zhì)量管理、產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)督管理、特種設(shè)備安全監(jiān)督管理、食品安全監(jiān)督管理綜合協(xié)調(diào)、食品安全監(jiān)督管理、統(tǒng)一管理計(jì)量工作、統(tǒng)一管理標(biāo)準(zhǔn)化工作、統(tǒng)一管理檢驗(yàn)檢測工作、統(tǒng)一監(jiān)督管理和綜合協(xié)調(diào)認(rèn)證認(rèn)可工作、市場監(jiān)督管理和知識(shí)產(chǎn)權(quán)科技與信息化建設(shè)、促進(jìn)和保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)運(yùn)用等職責(zé)。所屬事業(yè)單位：

（一）自治區(qū)纖維質(zhì)量監(jiān)測中心

公益一類事業(yè)單位，機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)縣（處）級(jí)。主要承擔(dān)全區(qū)纖維及纖維制品的檢驗(yàn)檢測，纖維公證檢驗(yàn)的監(jiān)督抽檢、監(jiān)測等工作，對(duì)全區(qū)纖維檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)實(shí)驗(yàn)室檢驗(yàn)工作的技術(shù)指導(dǎo)。

（二）自治區(qū)市場監(jiān)督審核評(píng)價(jià)中心

公益一類事業(yè)單位，機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)縣（處）級(jí)。主要負(fù)責(zé)自治區(qū)質(zhì)量、計(jì)量、標(biāo)準(zhǔn)化、食品相關(guān)產(chǎn)品、特種設(shè)備等各項(xiàng)工作的技術(shù)鑒定及其評(píng)審、評(píng)價(jià)工作；組織對(duì)檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定現(xiàn)場技術(shù)評(píng)審工作；開展與鑒定評(píng)審、評(píng)價(jià)相關(guān)的研究和技術(shù)服務(wù)等工作。

（三）自治區(qū)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)研究院

公益二類事業(yè)單位，機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)縣（處）級(jí)。主要依法承擔(dān)指定范圍內(nèi)產(chǎn)品質(zhì)量的檢驗(yàn)工作；承擔(dān)行政執(zhí)法和仲裁機(jī)構(gòu)委托的各類產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)和鑒定；開展與安全評(píng)估、風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測、效能測評(píng)相關(guān)的技術(shù)工作；承擔(dān)各項(xiàng)委托檢驗(yàn)、標(biāo)準(zhǔn)研究制定等工作；開展與檢驗(yàn)工作相關(guān)的科研設(shè)計(jì)、技術(shù)推廣、技術(shù)咨詢和技術(shù)培訓(xùn)等技術(shù)服務(wù)工作；承擔(dān)與建材相關(guān)行業(yè)的科研設(shè)計(jì)、技術(shù)推廣與技術(shù)服務(wù)等工作。

（四）自治區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化研究院

公益一類事業(yè)單位，機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)縣（處）級(jí)。主要承擔(dān)全區(qū)和中亞區(qū)域標(biāo)準(zhǔn)化工作的研究技術(shù)服務(wù)、宣傳及推廣應(yīng)用；承擔(dān)全區(qū)WTO／TBT通報(bào)與咨詢工作；承擔(dān)全區(qū)質(zhì)量管理的技術(shù)研究、服務(wù)、宣傳及推廣應(yīng)用；承擔(dān)信息技術(shù)的研究和推廣應(yīng)用；承擔(dān)全區(qū)組織機(jī)構(gòu)代碼、物品編碼工作的管理、服務(wù)、研究及推廣應(yīng)用；授權(quán)負(fù)責(zé)組織機(jī)構(gòu)代碼和商品條碼的法制工作。

（五）自治區(qū)特種設(shè)備檢驗(yàn)研究院

公益二類事業(yè)單位，機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)縣（處）級(jí)。主要負(fù)責(zé)國務(wù)院特種設(shè)備目錄范圍的鍋爐、壓力容器、壓力管道、電梯、起重機(jī)械、大型游樂設(shè)施、客運(yùn)索道和場（廠）內(nèi)專用機(jī)動(dòng)車輛及其安全部件、相關(guān)產(chǎn)品和材料監(jiān)督檢驗(yàn)和定期檢驗(yàn)、型式試驗(yàn)、能效測試；開展與安全評(píng)估、事故分析相關(guān)的技術(shù)工作；承擔(dān)特種設(shè)備相關(guān)工作的科研開發(fā)、鑒定評(píng)審和考試等業(yè)務(wù)。

（六）自治區(qū)市場監(jiān)督管理宣傳信息中心（自治區(qū)廣告監(jiān)測中心）

公益一類事業(yè)單位，機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)縣（處）級(jí)。主要職責(zé)任務(wù)是承擔(dān)自治區(qū)市場監(jiān)督系統(tǒng)宣傳、信息收集和處理、與情監(jiān)測與分析工作；負(fù)責(zé)大眾傳播媒介發(fā)布廣告內(nèi)容的監(jiān)測，提供涉嫌違法廣告線索及證據(jù)，廣告監(jiān)測相關(guān)工作的咨詢等。

二、招聘范圍

面向社會(huì)公開招聘，符合崗位條件的應(yīng)聘人員均可報(bào)名。

三、招聘崗位及人數(shù)

本次公開招聘共計(jì)20個(gè)崗位21人，詳見附件1：自治區(qū)市場監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位2022年面向社會(huì)公開招聘工作人員崗位設(shè)置一覽表（以下簡稱《崗位表》）。

四、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律。

（三）具有良好的思想素質(zhì)和道德品行。

（四）具有正常履行工作職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

（五）具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)、職（執(zhí)）業(yè)資格及崗位要求的其他條件。

（六）符合招聘崗位年齡要求，25周歲及以下是指1996年5月17日（含）后出生；30周歲及以下是指1991年5月17日（含）后出生；35周歲及以下是指1986年5月17日（含）后出生；40周歲及以下是指1981年5月17日（含）后出生；45周歲及以下是指1976年5月17日（含）后出生。其他有關(guān)年齡的計(jì)算方法可依此類推。具體年齡要求詳見《崗位表》。

（七）往屆和應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名，應(yīng)屆畢業(yè)生須在2022年8月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證，未按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，取消聘用資格。

（八）應(yīng)聘人員系“大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者”“大學(xué)生村官”“三支一扶”人員，其服務(wù)時(shí)間需達(dá)到規(guī)定要求（服務(wù)期限為1年的須滿6個(gè)月及以上，服務(wù)期限為2年的須滿14個(gè)月及以上）。

（九）具備招聘職位所需的其他全部條件和要求。

（十）有以下情形之一的人員，不得報(bào)考。

1.受刑事處罰、行政處分尚未解除的；

2.立案審查尚未作出結(jié)論的；

3.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

4.已在國家機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位的在編在冊(cè)正式工作人員，單位不同意與應(yīng)聘人員解除人事關(guān)系（聘用合同關(guān)系）的；

5.參加“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務(wù)協(xié)議未滿服務(wù)期的；

6.在公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開招聘中因違紀(jì)違規(guī)行為被處理尚未滿處理期限的人員；

7.法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

五、招聘工作實(shí)施方法及步驟

按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等步驟實(shí)施。本次招聘采取線上筆試的方式進(jìn)行。

(一)發(fā)布招聘公告：

在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http://rst.xinjiang.gov.cn，下同）、自治區(qū)市場監(jiān)督管理局網(wǎng)站(http://scjgj.xinjiang.gov.cn，下同)同步發(fā)布招聘信息，發(fā)布期限為2022年5月17日至2022年5月28日。

(二)報(bào)名：

應(yīng)聘人員登錄自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)、自治區(qū)市場監(jiān)督管理局網(wǎng)站認(rèn)真閱讀招聘信息和有關(guān)要求，了解招聘崗位所規(guī)定的范圍、對(duì)象、條件、報(bào)名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容，然后選擇完全符合報(bào)考條件的崗位進(jìn)行報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間：2022年5月18日10：00至2022年5月28日16:00。

2.報(bào)名方式：

(1)網(wǎng)上報(bào)名：應(yīng)聘人員登錄https://zhikaocn.com/invitation/notice/91，選擇報(bào)考崗位后，按要求填寫考生報(bào)名表，上傳證件照片(要求：近期彩色標(biāo)準(zhǔn)1寸，半身免冠正面證件照，jpg或jpeg格式，10M以內(nèi))。

(2)網(wǎng)上繳費(fèi)：2022年5月18日10：00至2022年5月28日17:00，繳費(fèi)金額100元/人。超過規(guī)定時(shí)間繳費(fèi)的視為繳費(fèi)失敗，無法參加考試。繳費(fèi)前考生必須完整閱讀在線考試相關(guān)要求。閱讀完畢后，請(qǐng)考生使用電腦端谷歌瀏覽器登錄https://zhikaocn.com/victory/application/index網(wǎng)站進(jìn)行繳費(fèi)（登錄賬號(hào)為考生報(bào)名信息中填報(bào)的手機(jī)號(hào)碼，登錄方式請(qǐng)選擇“手機(jī)登錄”）。如繳費(fèi)成功，但系統(tǒng)未顯示成功者，可刷新頁面或重新登錄后查看。若繳費(fèi)存在異常，可撥打報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)支持電話：400-088-0028。繳費(fèi)成功后，需下載打印2份《報(bào)名表》，資格審查時(shí)攜帶備用。注意：繳費(fèi)成功即為報(bào)名確認(rèn)，所報(bào)崗位及個(gè)人基本信息不能再進(jìn)行修改。

(3)下載打印準(zhǔn)考證：2022年5月29日10:00-6月12日17：00。請(qǐng)考生使用電腦端谷歌瀏覽器登錄https://zhikaocn.com/victory/examination/index網(wǎng)址查詢準(zhǔn)考證相關(guān)事宜（登錄賬號(hào)為考生報(bào)名信息中填報(bào)的手機(jī)號(hào)碼，登錄方式請(qǐng)選擇“手機(jī)登錄”）。

3.招考單位職位咨詢電話：

自治區(qū)纖維質(zhì)量監(jiān)測中心：0991-3191716

自治區(qū)市場監(jiān)督審核評(píng)價(jià)中心：0991-3660295

自治區(qū)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)研究院：0991-3191152

自治區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化研究院：0991-2823657

自治區(qū)特種設(shè)備檢驗(yàn)研究院：0991-3192111

自治區(qū)市場監(jiān)督管理局宣傳信息中心：0991-2819430

報(bào)名繳費(fèi)技術(shù)咨詢電話：400-088-0028

4.注意事項(xiàng)：

(1)應(yīng)聘人員須嚴(yán)格按照招聘公告和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名流程要求報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

(2)未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成以上報(bào)名步驟的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格，一切責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。應(yīng)聘人員所填寫信息與本人真實(shí)信息不符的，后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)資料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考及聘用資格。

(3)應(yīng)聘人員對(duì)專業(yè)、學(xué)歷等資格條件及備注的內(nèi)容等信息有疑問的，可查閱參照附件2：國家教育行政部門最新版高等教育學(xué)科專業(yè)目錄網(wǎng)址鏈接，也可咨詢招考單位。

(4)應(yīng)聘同一崗位，應(yīng)聘人員與招聘人數(shù)之比應(yīng)不低于3:1。達(dá)不到開考比例要求的，可按規(guī)定調(diào)整或取消該崗位的招聘計(jì)劃。

(5)每位應(yīng)聘人員只允許報(bào)考一個(gè)單位一個(gè)崗位。

(三)考試：

1.考試分為筆試和面試。筆試滿分100分，筆試成績占總成績的40%。筆試采用線上閉卷方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘人員的綜合基礎(chǔ)知識(shí)和寫作能力，統(tǒng)一使用國家通用語言文字命題。筆試成績?cè)谧灾螀^(qū)市場監(jiān)督管理局網(wǎng)站公布。

2.筆試時(shí)間:2022年6月12日10:30-12:00。參加筆試的考生根據(jù)通知及考生須知要求做好相應(yīng)準(zhǔn)備。

3.筆試科目：《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》

采取在線“云考試”的方式進(jìn)行?？忌ㄟ^自備的電腦下載并登錄電腦端“智考云”，同時(shí)使用移動(dòng)端設(shè)備下載并登錄移動(dòng)端“智考通”，通過電腦端答題、移動(dòng)端拍攝佐證視頻相結(jié)合的方式參加考試。

（1）下載在線考試考生端：請(qǐng)考生于2022年6月8日10:00至2022年6月9日23:00期間憑本人姓名、身份證號(hào)和準(zhǔn)考證號(hào)登錄“智考云考生平臺(tái)”https://vict.zhikaocn.com查看下載考生端?？忌擞呻娔X端“智考云”及移動(dòng)端“智考通”兩部分構(gòu)成，考生必須同時(shí)下載兩個(gè)客戶端并按照操作手冊(cè)正確安裝方能進(jìn)行考試。一個(gè)準(zhǔn)考證號(hào)對(duì)應(yīng)一個(gè)考生端，嚴(yán)禁私下傳輸發(fā)送安裝包，若因此導(dǎo)致考生端不能正常安裝和登錄的，由考生自行承擔(dān)責(zé)任。

超過規(guī)定時(shí)間后，下載通道即關(guān)閉?？忌螺d的“智考云”在線考試系統(tǒng)考生端與個(gè)人身份證號(hào)和準(zhǔn)考證號(hào)綁定，一人一安裝包，嚴(yán)禁使用他人安裝包，因使用他人安裝包造成的問題由考生自行承擔(dān)。考生下載、安裝時(shí)所使用的準(zhǔn)考證號(hào)必須與模擬考試、正式考試時(shí)所使用的準(zhǔn)考證號(hào)一致。

(2)模擬考試及技術(shù)咨詢：模擬考試時(shí)間：6月8日—6月9日，每日10:00—24:00?？忌螺d安裝“智考云”在線考試系統(tǒng)考生端后，登錄“智考通”移動(dòng)端、“智考云”電腦端參加模擬考試。模擬考試的主要目的是讓考生提前熟悉系統(tǒng)登錄、試題呈現(xiàn)與作答、錄音錄像、佐證視頻拍攝與上傳等全流程操作，具體的試題信息和要求以正式考試的為準(zhǔn);若在模擬考試過程中出現(xiàn)無法登錄、面部識(shí)別障礙等問題，或因電腦故障等原因需要臨時(shí)更換電腦的，請(qǐng)及時(shí)撥打技術(shù)熱線：400-088-0028。技術(shù)咨詢時(shí)間：5月18日—6月12日，每日09:00—12:00，14:00—18:00。

請(qǐng)考生務(wù)必完整體驗(yàn)整個(gè)作答、交卷過程，以便測試考生個(gè)人電腦的軟硬件和網(wǎng)絡(luò)條件，若考生沒有參加模擬考試，導(dǎo)致考試當(dāng)天無法正常參加考試的，由考生自行承擔(dān)責(zé)任。

(3)正式考試：請(qǐng)考生提前30分鐘依次登錄“智考通”移動(dòng)端、“智考云”電腦端。因個(gè)人原因延遲進(jìn)入考試系統(tǒng)的，由考生自行承擔(dān)責(zé)任。在開考30分鐘后，考生仍未進(jìn)入考試系統(tǒng)考試界面或在考試中途強(qiáng)行退出系統(tǒng)的，視為自動(dòng)放棄考試資格。

筆試具體要求及注意事項(xiàng)詳見附件3：考生須知。

4.筆試成績公布后，按照從高分到低分的原則，按招聘崗位及人數(shù)1:3比例（B1126-B1128招聘崗位按照1：5比例），確定面試入闈人員。凡達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)為1:1及以下入闈比例的崗位，入闈人員面試成績須達(dá)到60分面試合格分?jǐn)?shù)線，方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。筆試成績相同者占面試入闈名額，筆試成績相同且同為最后一名一同入闈面試。

5.筆試成績、排名及入闈面試人員名單等相關(guān)情況，將在自治區(qū)市場監(jiān)督管理局官方網(wǎng)站公布。

（四）資格審查：

1.資格審查由自治區(qū)市場監(jiān)督管理局人事處按相關(guān)規(guī)定和崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員相關(guān)材料、資格條件進(jìn)行審查。資格不符的應(yīng)聘人員報(bào)名參加考試，一切后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。在招聘任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位條件的情況，取消其報(bào)考或聘用資格。

2.入闈面試人員需進(jìn)行資格審查。資格審查合格者，進(jìn)入面試。資格審查不合格者，取消面試資格，并按筆試成績從高到低依次等額遞補(bǔ)人員，遞補(bǔ)人員筆試成績需在該招聘崗位應(yīng)聘人員平均分及以上。資格審查結(jié)果將在自治區(qū)市場監(jiān)督管理局網(wǎng)站進(jìn)行公布。

3.資格審查要求。根據(jù)崗位要求的資格條件，對(duì)應(yīng)聘人員網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息和所持證明材料進(jìn)行確認(rèn)審核。不符合崗位條件的、提交的審核材料不完整或提供虛假材料的，以及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未到資格審查部門進(jìn)行審查的應(yīng)聘人員，不能進(jìn)入面試。

面試入闈人員須持打印的《報(bào)名表》、準(zhǔn)考證以及有效身份證件、畢業(yè)證（2022年高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的應(yīng)屆畢業(yè)生證明）及報(bào)考崗位需要的其他材料到資格審查部門進(jìn)行審查。

報(bào)考有其他資格條件要求的崗位須提供相應(yīng)證明:

（1）大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者，須提供地（州、市）以上大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者管理辦公室（團(tuán)委）證明或志愿服務(wù)證書原件、復(fù)印件。

（2）“三支一扶”人員須提供地（州、市）人力資源和社會(huì)保障部門證明或期滿服務(wù)證書原件、復(fù)印件。

（3）退役軍人須提供退伍證原件、復(fù)印件。

（4）駐疆部隊(duì)現(xiàn)役軍人、在新疆縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）工作的各類國家工作人員、援疆干部、新疆戶籍人員的配偶和子女須提供與關(guān)系人的關(guān)系證明材料。

（5）國有企事業(yè)單位在職人員須提供所在單位和所在人事管理權(quán)限部門同意報(bào)考的證明。

（6）報(bào)考崗位要求取得相應(yīng)職（執(zhí)）業(yè)資格證書的，需提供證書原件、復(fù)印件。

資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考資格條件的，依照有關(guān)規(guī)定取消報(bào)考資格或聘用資格。應(yīng)聘人員提供的涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或信息不實(shí)的，給予取消本次報(bào)考資格的處理；應(yīng)聘人員有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，給予取消本次報(bào)考資格的處理。

（五）面試：

1．面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見自治區(qū)市場監(jiān)督管理局網(wǎng)站通知。

2．面試滿分為100分，面試成績占總成績的60%。面試成績當(dāng)場宣布，應(yīng)聘人員面試成績須達(dá)到60分面試合格分?jǐn)?shù)線，方可進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)。

3.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。綜合考核應(yīng)聘人員的計(jì)劃組織能力、創(chuàng)新應(yīng)變能力、決策能力、業(yè)務(wù)工作能力、邏輯思維能力、語言表達(dá)、舉止儀表及人際溝通能力等。

4.截止面試前一日，入闈面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，按筆試成績由高到低依次等額遞補(bǔ)入闈面試人員；面試當(dāng)日，入闈面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)。未按指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的視為自動(dòng)放棄。

（六）總成績：考試總成績按照筆試、面試4:6的比例計(jì)算（總成績=筆試×40%＋面試×60%）?？偝煽兿嗤?，采取加試面試的方式確定總成績最高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)?？偝煽儭⑴琶绑w檢人員名單將在自治區(qū)市場監(jiān)督管理局網(wǎng)站公布。

（七）體檢：

1.體檢由自治區(qū)市場監(jiān)督管理局人事處負(fù)責(zé)組織實(shí)施。根據(jù)應(yīng)聘人員總成績，按照招聘崗位及人數(shù)1：1的比例，由高分到低分順序確定參加體檢人員名單。

2.統(tǒng)一組織在三級(jí)甲等醫(yī)院對(duì)進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員體檢。未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄，按照同一崗位總成績由高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員。

3.體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員通用體檢項(xiàng)目（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

4.體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。體檢不合格者對(duì)體檢結(jié)果有異議的，須自被告知體檢結(jié)果的3-5日內(nèi)，由自治區(qū)市場監(jiān)督管理局人事處另選三級(jí)甲等醫(yī)院復(fù)檢一次，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。

5.體檢不合格出現(xiàn)空缺名額，按照考試總成績依次等額遞補(bǔ)確定體檢人員，組織安排體檢。

6.體檢結(jié)果在自治區(qū)市場監(jiān)督管理局網(wǎng)站向社會(huì)公告。

（八）考察：

1.重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)等情況。擬聘用人員需提供畢業(yè)院?；蛟瓎挝怀鼍叩谋救嗽谛；蚬ぷ髌陂g思想政治表現(xiàn)材料，并加蓋學(xué)?；騿挝还?。如無工作單位者，由居住所在地派出所或社區(qū)出具相關(guān)證明材料。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠實(shí)應(yīng)聘。凡不能按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證，或有證書造假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員如系留學(xué)回國人員，必須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

3.考察不合格出現(xiàn)空缺名額，按照考試總成績依次等額遞補(bǔ)確定體檢、考察人員。

4.考察內(nèi)容及結(jié)果由自治區(qū)市場監(jiān)督管理局人事處負(fù)責(zé)審定。

（九）確定擬聘用人員：自治區(qū)市場監(jiān)督管理局將按照崗位用人計(jì)劃和要求，對(duì)體檢、考察合格人員進(jìn)行審議，確定擬聘用人員。

(十)公示：經(jīng)自治區(qū)市場監(jiān)督管理局黨組研究確定的擬招聘人員，將在自治區(qū)市場監(jiān)督管理局網(wǎng)站予以公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，以來電、來訪、來信等形式向自治區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐自治區(qū)市場監(jiān)督管理局紀(jì)檢監(jiān)察組、自治區(qū)市場監(jiān)督管理局機(jī)關(guān)紀(jì)委反映，反映的問題要實(shí)事求是，并提供必要的調(diào)查線索，信函應(yīng)署真實(shí)姓名和單位名稱。自治區(qū)市場監(jiān)督管理局將嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，履行保密義務(wù)。

(十一)辦理聘用手續(xù)：

1.應(yīng)聘人員須持畢業(yè)證和學(xué)位證原件及相關(guān)材料在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不報(bào)到視為自動(dòng)放棄。

2.新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用為12個(gè)月，期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。

六、組織實(shí)施

此次招聘由自治區(qū)市場監(jiān)督管理局人事處組織實(shí)施。

七、招聘紀(jì)律與監(jiān)督

（一）本次公開招聘實(shí)行回避制度。凡與招聘單位領(lǐng)導(dǎo)有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘招聘單位組織人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查等崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。自治區(qū)市場監(jiān)督管理局領(lǐng)導(dǎo)和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

（二）為維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，自治區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐自治區(qū)市場監(jiān)督管理局紀(jì)檢監(jiān)察組、自治區(qū)市場監(jiān)督管理局機(jī)關(guān)紀(jì)委全程監(jiān)督此次招聘。

監(jiān)督電話：0991-2841556 0991-2812710

八、其他事項(xiàng)

（一）招聘過程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等信息，將在自治區(qū)市場監(jiān)督管理局官方網(wǎng)站進(jìn)行公告。

（二）應(yīng)聘人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系方式，并要求及時(shí)關(guān)注自治區(qū)市場監(jiān)督管理局網(wǎng)站和報(bào)名系統(tǒng)上發(fā)布的考試相關(guān)公告，以防錯(cuò)過相關(guān)考試時(shí)間安排和重要信息提示。凡因個(gè)人原因錯(cuò)過相關(guān)考試時(shí)間和重要信息提示的，一切責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

（三）本次考試不指定輔導(dǎo)用書，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。

（四）招聘任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)名資格者，立即取消其招聘資格。

（五）應(yīng)屆畢業(yè)生無法正常按期畢業(yè)及取得相應(yīng)學(xué)位的，取消錄用資格。

(六)根據(jù)新冠肺炎疫情防控工作有關(guān)要求，參加面試的應(yīng)聘人員在現(xiàn)場資格復(fù)審、面試簽到前應(yīng)自備口罩，按要求測量體溫，并提供新疆防疫健康通行碼(應(yīng)聘人員可提前通過手機(jī)登陸“新疆政務(wù)”APP或“新疆政務(wù)”百度小程序自行申報(bào))以及資格復(fù)審前7日內(nèi)新冠病毒核酸檢測陰性證明等信息。具體情況以實(shí)際通知為準(zhǔn)。

（七）本公告未盡事宜，由自治區(qū)市場監(jiān)督管理局人事處負(fù)責(zé)解釋，聯(lián)系電話：0991-2811295。

附件：1.自治區(qū)市場監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位2022年面向社會(huì)公開招聘工作人員崗位設(shè)置一覽表（下載）

2.國家教育行政部門最新版高等教育學(xué)科專業(yè)目錄網(wǎng)址鏈接（下載）

3.考生須知（下載）

4.在線筆試違紀(jì)行為認(rèn)定及處理辦法（下載）

5.自治區(qū)市場監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位2022年面向社會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表（下載）

自治區(qū)市場監(jiān)督管理局

2022年5月17日

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