因工作需要,晉江市政協(xié)辦公室面向社會公開招聘編外工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項公示如下:
一、招聘崗位
計劃招聘2名編外工作人員從事機(jī)關(guān)文員崗位工作,其中市政協(xié)辦公室秘書科1名,下設(shè)事業(yè)單位政協(xié)委員履職服務(wù)中心1名。
二、崗位要求
1.遵守中華人民共和國憲法、法律法規(guī),堅決擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),貫徹執(zhí)行黨和政府的各項方針政策;
2.擁有中華人民共和國國籍,遵紀(jì)守法,品行端正,道德良好,能吃苦耐勞;
3.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
4.綜治等情況符合有關(guān)政策規(guī)定;
5.年齡在18周歲-35周歲(1986年5月-2004年5月),普通高校本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
6.有下列情形之一的不得報考:
(1)曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
(2)在最高人民法院失信被執(zhí)行人查詢平臺查詢有失信記錄的人員;
(3)有法律規(guī)定不得聘用的其他情形。
三、崗位職責(zé)
1.參與市政協(xié)辦公室日常事務(wù);
2.參與相關(guān)文字材料起草、檔案整理;
3.參與機(jī)關(guān)文化建設(shè);
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
四、薪酬待遇
1.薪資待遇按機(jī)關(guān)規(guī)定,包括基本工資+出勤補(bǔ)貼等,享受五險一金。
2.聘用:聘用人員與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同,并按照有關(guān)法律法規(guī)辦理五險一金,所需繳納的費(fèi)用按照法律規(guī)定各自承擔(dān)。
五、招聘流程
(一)發(fā)布招聘公告
由晉江人力資本公司在聚才網(wǎng)發(fā)布招聘公告。
(二)報名審核
1.報名時間:2022年5月13日-5月20日17:30截止。
2.報名方式:本次招聘采取電子郵件報名方式進(jìn)行,不接受其他形式的報名。符合條件的人員將《晉江市政協(xié)辦公室招聘編外人員報名表》連同本人身份證正反面、本人近期1寸電子檔免冠彩色照片、畢業(yè)證書、學(xué)位證書等材料電子文檔(照片或掃描件均可,文字圖片要求清晰可辨),匯總整理成壓縮文件后以“晉協(xié)辦+機(jī)關(guān)文員+姓名”為文件名發(fā)送至電子郵箱:jjszxb@163.com。
(三)資格審查
報名結(jié)束后,招聘小組將進(jìn)行初步的簡歷資格審查,符合報名條件的若干名報名人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
(四)面試
招聘小組統(tǒng)一安排時間面試,面試時間、地點(diǎn)另行通知,面試成績須達(dá)到75分及以上方可錄取,面試時需提供相關(guān)資料原件核對。
(五)考核聘用
1.應(yīng)聘人員在收到擬聘通知后,應(yīng)在10個工作日內(nèi)提交體檢合格報告(參照福建省公務(wù)員考錄現(xiàn)行體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)用由體檢人員自行承擔(dān))及綜合部門出具的綜治證明或本人戶籍所在地公安(邊防)派出所出具的《無刑事犯罪記錄證明》原件,以供考核,逾期視為自動放棄聘用資格。
2.考核不合格者取消聘用資格,重新確定擬聘人員。
3.用工方式采取勞務(wù)派遣,經(jīng)面試、考核通過后予以聘用,簽訂勞動合同,并約定試用期。
六、其他事項
1.應(yīng)聘人員所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤,確保能夠及時聯(lián)系。無法聯(lián)系造成影響應(yīng)聘結(jié)果的,后果由應(yīng)聘人員自負(fù);
2.應(yīng)聘人員在本次應(yīng)聘過程中如有相關(guān)問題,可咨詢電話:0595-82008296;
3.本方案僅適用于本次招聘活動,未盡事宜由市政協(xié)辦公室負(fù)責(zé)解釋。
附件:晉江市政協(xié)辦公室招聘編外工作人員報名表.doc
政協(xié)晉江市委員會辦公室
2022年5月13日
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