為確保我院2022年公開招聘備案制工作人員工作順利進(jìn)行，根據(jù)《自治區(qū)黨委組織部、人力資源和社會保障廳關(guān)于進(jìn)一步做好全區(qū)事業(yè)單位自主公開招聘工作的通知》（寧人社函〔2020〕65號）和《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（寧黨辦〔2006〕35號）等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就醫(yī)院2022年公開招聘備案制工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、公平、競爭、擇優(yōu)原則，在公開招聘工作中堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)；堅(jiān)持專業(yè)匹配、人崗相適的原則，由醫(yī)院自主組織實(shí)施，按照規(guī)定程序進(jìn)行。

二、招聘對象及招聘條件

（一）具有下列資格條件的人員可以報(bào)考：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

2.遵紀(jì)守法、品行端正，具有良好職業(yè)道德，能夠履行事業(yè)單位工作人員義務(wù)；

3.具備崗位要求的工作能力和身體條件；

4.符合《銀川市婦幼保健院2022年自主公開招聘備案制人員崗位計(jì)劃一覽表》（附件1）中各招聘崗位要求的年齡和相關(guān)資格條件；

（二）下列人員不得報(bào)考：

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

3.被開除公職的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象仍在懲戒期的；

5.在事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為且被記入誠信檔案庫仍在記錄期的；

6.普通高校在讀的全日制非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生；

7.定向培養(yǎng)人員服務(wù)期未滿或正在定向培養(yǎng)學(xué)習(xí)的；

8.已招聘的特崗教師；

9.新招聘事業(yè)單位工作人員在試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)期限的；

10.現(xiàn)役軍人；

11.與招聘事業(yè)單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘者，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

12.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形；

三、招聘計(jì)劃及崗位條件

2022年醫(yī)院計(jì)劃招聘84人，其中專業(yè)技術(shù)人員75人，行政管理人員9人。

招聘崗位的資格、條件及有關(guān)事項(xiàng)可下載附件《銀川市婦幼保健院2022年自主公開招聘備案制人員崗位計(jì)劃一覽表》（附件1）。

四、招聘方式

本次招聘對碩士研究生及以下學(xué)歷層次人員招聘采取筆試和面試相結(jié)合的方式招聘。

五、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

招聘公告在銀川市婦幼保健院微信公眾號、銀川市衛(wèi)生健康委員會官網(wǎng)（http://wjw.yinchuan.gov.cn）、寧夏公共招聘網(wǎng)（http://www.nxjob.cn）、寧夏高層次人才工作（https://gccfw.hrss.nx.gov.cn）銀川人才網(wǎng)（http://www.zgycrc.com）公開發(fā)布。

（二）報(bào)名

本次招聘考試采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間：2022年5月20日8:00至2022年5月29日18:00。

報(bào)考醫(yī)院招聘崗位的考生需要掃描識別以下二維碼填寫《報(bào)名信息采集表》。

考生需在銀川市婦幼保健院微信公眾號或其他公告發(fā)布網(wǎng)站自行下載并填寫《銀川市婦幼保健院2022年公開招聘工作人員報(bào)名表》（附件2），將報(bào)名表、電子照片、身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證書、學(xué)歷證書電子備案表、資格證、執(zhí)業(yè)證、職稱證掃描件等材料發(fā)送至報(bào)名郵箱bjyzhaopin@126.com，郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘崗位名稱+崗位代碼+姓名+學(xué)歷+手機(jī)號碼。

每位應(yīng)聘者只能報(bào)考一個崗位，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致。應(yīng)聘者要對填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡偽造有關(guān)證件、材料，隱瞞信息、填報(bào)虛假信息騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消招聘資格，并根據(jù)違規(guī)事實(shí)，依法依規(guī)追究責(zé)任。

溫馨提示：應(yīng)聘人員需將《銀川市婦幼保健院2022年公開招聘工作人員報(bào)名表 》、各類報(bào)名證件材料掃描件和《報(bào)名信息采集表》，按報(bào)名要求同時(shí)投遞和填寫提交則視為有效報(bào)名，缺一不可。

（三）資格審核

資格初審。按照招聘崗位條件及招聘要求，對應(yīng)聘者報(bào)名資料進(jìn)行資格初審，并通過打電話、發(fā)送短信、發(fā)郵件等方式向考生進(jìn)行初審結(jié)果反饋。

資格復(fù)審。資格復(fù)審由銀川市婦幼保健院公開招聘備案制人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織相關(guān)部門按照《銀川市婦幼保健院2022年自主公開招聘備案制人員實(shí)施方案》規(guī)定的報(bào)考條件和《銀川市婦幼保健院2022年公開招聘備案制人員崗位計(jì)劃一覽表》要求的具體條件，對考生報(bào)名資格進(jìn)行復(fù)審，復(fù)審時(shí)需提交報(bào)名時(shí)所提供材料的原件和復(fù)印件。

應(yīng)聘者的資格審查貫穿自主公開招聘工作全過程。凡與報(bào)考資格條件不符、資格審查結(jié)束前不能按規(guī)定提供證明材料的，或弄虛作假通過資格審查但實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

資格復(fù)審合格的擬參加考試人員名單在銀川市婦幼保健院公開招聘備案制人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后在銀川市婦幼保健院微信公眾號和銀川市衛(wèi)生健康委員會官網(wǎng)上公示3個工作日。

（四）筆試

1.筆試時(shí)間與地點(diǎn)

筆試時(shí)間、筆試地點(diǎn)具體事項(xiàng)提前公布并告知應(yīng)聘人員。

2.筆試內(nèi)容與時(shí)長、分值

筆試以閉卷方式進(jìn)行，內(nèi)容包括相關(guān)專業(yè)知識。測評時(shí)間為60分鐘，分值為100分。

3.開考比例

筆試開考比例為3:1,招聘崗位報(bào)考人員少于3人時(shí)，經(jīng)銀川市婦幼保健院公開招聘備案制人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，可適當(dāng)降低筆試開考比例或減少招聘名額乃至取消招聘崗位。

4.筆試現(xiàn)場邀請衛(wèi)生、人社部門及醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督。

5.筆試結(jié)束后，當(dāng)天由醫(yī)院考官、考務(wù)工作人員以及紀(jì)檢監(jiān)督人員閱卷核分，并向考生公布筆試成績。

6.銀川市婦幼保健院公開招聘備案制人員領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)成績情況劃定筆試最低分?jǐn)?shù)控制線。

（五）面試

1.筆試考試結(jié)束后，按照面試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)3:1的比例從高分到低分確定面試人員名單。筆試成績低于筆試最低分?jǐn)?shù)控制線者不得參加面試。開考比例范圍內(nèi)筆試成績出現(xiàn)并列時(shí)，一并進(jìn)入面試。面試未達(dá)到開考比例的崗位，經(jīng)銀川市婦幼保健院公開招聘備案制人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，對專業(yè)性強(qiáng)，生源少的崗位可適當(dāng)降低開考比例，并在銀川市婦幼保健院微信公眾號和銀川市衛(wèi)生健康委員會官網(wǎng)上公告。

2.發(fā)布面試公告：確定擬進(jìn)入面試人員名單、面試時(shí)間、面試地點(diǎn)、面試內(nèi)容、面試方式等提前1周發(fā)布公告并以打電話、發(fā)信息等方式告知應(yīng)聘人員。

3.面試內(nèi)容：按照報(bào)考崗位所要求的專業(yè)知識，組織專家測試應(yīng)試人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)及綜合應(yīng)用能力，包括專業(yè)基礎(chǔ)理論、業(yè)務(wù)知識等。

4.面試時(shí)間：每人5分鐘，并在考場監(jiān)督人員監(jiān)督下進(jìn)行。

5.面試方式：面試采取專家提問、考生口答的方式進(jìn)行。面試采取百分制，60分為面試最低分?jǐn)?shù)控制線，低于60分的取消聘用資格。

6.面試成績公布：考生在候分室等待面試成績，成績公布后離開考點(diǎn)。面試成績于面試結(jié)束后及時(shí)在銀川市婦幼保健院微信公眾號和銀川市衛(wèi)生健康委員會官網(wǎng)上公布。

7.面試現(xiàn)場邀請衛(wèi)生、人社部門巡視及醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

（六）總成績的計(jì)算

1.考試總成績的計(jì)算方法為：

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%

2.根據(jù)考試總成績，由銀川市婦幼保健院公開招聘備案制人員領(lǐng)導(dǎo)小組從高分到低分，按崗位招聘計(jì)劃1:1的比例，確定體檢、考察人選?？荚嚳偝煽兂霈F(xiàn)并列時(shí)，按照筆試成績從高分到低分確定體檢、考察對象。

（七）體檢

1.體檢工作由銀川市婦幼保健院公開招聘備案制人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)選擇縣級及以上綜合公立醫(yī)院組織實(shí)施，由紀(jì)檢監(jiān)察人員進(jìn)行全程監(jiān)督。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號）和行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.應(yīng)聘者應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成全部體檢項(xiàng)目。體檢合格者確定為考察人選。未按要求完成體檢的，視為自動放棄體檢資格。

4.醫(yī)院或應(yīng)聘者對體檢結(jié)果有疑問的，可以申請復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)由應(yīng)聘者承擔(dān)。

（八）考察

考察工作由銀川市婦幼保健院公開招聘備案制人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施，具體考察方式和內(nèi)容按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。

（九）公示與聘用

1.根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，提請銀川市婦幼保健院公開招聘備案制人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，確定擬聘用人員名單，在醫(yī)院微信公眾號和銀川市衛(wèi)生健康委員會官網(wǎng)上公示5個工作日。經(jīng)公示無異議者，提請?jiān)洪L辦公會、院黨委會審定。對反映的問題經(jīng)查實(shí)影響聘用的，取消招聘資格。對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘用人員無正當(dāng)理由逾期（自接到聘用通知20個工作日內(nèi)）不報(bào)到的，取消招聘資格。

2.經(jīng)醫(yī)院院長辦公會、院黨委會審議通過，簽訂勞動合同，確立勞動關(guān)系，并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。備案制人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在勞動合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用資格。

（十）關(guān)于遞補(bǔ)情形

1.遞補(bǔ)情形：在體檢、考察、公示及聘用階段因應(yīng)聘者自愿放棄出現(xiàn)的空缺崗位，從報(bào)考同一崗位且面試成績不低于60分的應(yīng)聘者中，根據(jù)考試總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。

2.不遞補(bǔ)情形：

（1）資格審核合格的面試人員名單公示公告發(fā)布后至面試結(jié)束，出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補(bǔ)。

（2）應(yīng)聘者體檢不合格或考察不合格取消應(yīng)聘資格，出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補(bǔ)。

（3）體檢、考察、公示及聘用階段因反映由影響聘用問題或不符合聘用條件，核實(shí)后取消聘用資格，出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補(bǔ)。

（十一）備案

2022年度招聘的備案人員經(jīng)市衛(wèi)生健康委核準(zhǔn)后，報(bào)市人力資源和社會保障局、市委編辦備案。

六、工作要求

（一）疫情防控要求

1.根據(jù)疫情防控工作有關(guān)要求，醫(yī)院在考試工作各環(huán)節(jié)將全面落實(shí)依法防控、科學(xué)防治、精準(zhǔn)施策要求，保證各考場開窗通風(fēng)、清潔消毒，保持空氣流通。所有考官、工作人員及考生進(jìn)入考試區(qū)域需出示防疫健康碼，接受體溫監(jiān)測，正確佩戴口罩，進(jìn)行手消毒并保持1米安全距離，避免因人員聚集帶來交叉感染的風(fēng)險(xiǎn)。

2.招聘工作將按照國家和自治區(qū)、銀川市新冠肺炎疫情防控要求，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)防疫措施，根據(jù)需要如對工作安排作出調(diào)整的，將及時(shí)在銀川市婦幼保健院微信公眾號發(fā)布補(bǔ)充公告或通知，請廣大應(yīng)聘者予以關(guān)注、理解、支持和配合。

（二）回避制度

凡與招聘單位相關(guān)人員有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）第六條所列親屬關(guān)系的人員，必須回避。評委和工作人員如有涉及《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）第二十七條情形的，均應(yīng)回避，以保證招聘考試的客觀公正。

（三）加強(qiáng)監(jiān)督

銀川市婦幼保健院紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與公開招聘工作，加強(qiáng)對公開招聘工作的監(jiān)督。

七、咨詢與監(jiān)督

政策和考務(wù)咨詢電話：

0951-6882092（銀川市婦幼保健院人事科）

聯(lián)系人：劉老師  楊老師

監(jiān)督投訴電話：

0951-6882269（銀川市婦幼保健院紀(jì)檢監(jiān)察室）

考務(wù)咨詢和監(jiān)督投訴時(shí)間：

正常工作日（不含周六周日及節(jié)假日）

上午8:00-12:00，下午2:30-6:00

銀川市婦幼保健院

2022年5月13日