根據(jù)工作需要，株洲市中小企業(yè)發(fā)展服務(wù)中心決定委托株洲鉆石人力資源管理服務(wù)有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘5名工作人員。現(xiàn)就相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜凸_(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；

招聘的工作人員實(shí)行勞務(wù)派遣用工方式。

二、崗位職責(zé)

主要負(fù)責(zé)全市企業(yè)發(fā)展服務(wù)工作；負(fù)責(zé)企業(yè)有關(guān)問(wèn)題和意見(jiàn)建議的受理、交辦、督辦等事務(wù)性工作；完成市工業(yè)和信息化局交辦的其他工作。

三、招聘對(duì)象和條件

（一）報(bào)名需同時(shí)滿足以下條件：

1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正；

2.身體健康，形體端正，無(wú)殘疾、無(wú)精神病史，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件；

3.熱愛(ài)基層、樂(lè)于奉獻(xiàn)；有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力和一定的文字基礎(chǔ)；

4.全日制本科學(xué)歷以上，35周歲以下（即1987年5月1日后出生），專業(yè)不限；

5.熟悉電腦操作、辦公軟件的應(yīng)用。

（二）具有下列情形之一的不得報(bào)考：

1.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

2.曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的；

3.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

4.因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退或解聘的；

5.現(xiàn)役軍人、全日制在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生及有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的。

四、招聘程序

（一）招聘信息發(fā)布

通過(guò)株洲市工業(yè)和信息化局官網(wǎng)、株洲鉆石人力資源管理服務(wù)有限公司網(wǎng)站等渠道公開(kāi)發(fā)布招聘公告。

（二）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及所需材料

1.報(bào)名時(shí)間：2022年5月11日—2022年5月20日（上午9：00-12：00，下午13：30-17：00）；

2?報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名人員必須在2022年5月20日17:00前本人攜報(bào)名資料到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)審核，逾期則視為網(wǎng)上報(bào)名無(wú)效）。

3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系人：

報(bào)名地址：株洲市天元區(qū)濱江西路33號(hào)中泰財(cái)富湘江19棟2樓；

聯(lián)系人：王先生19973320701（電話）17377908601（微信）；程先生18593328872（電話、微信同號(hào)）；

線上報(bào)名鏈接▽

掃碼報(bào)名

4.報(bào)名資料：

（1）《2022年株洲市中小企業(yè)發(fā)展服務(wù)中心工作人員報(bào)名登記表》（詳見(jiàn)附件）；

（2）本人身份證原件及掃描件一份（需提供正反兩面掃描件，若身份證上顯示出生年月日與本人檔案記載不一致的，請(qǐng)予以特別說(shuō)明）；

（3）畢業(yè)證（2022年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)校蓋章并簽署意見(jiàn)的就業(yè)推薦表）、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表及其它相關(guān)榮譽(yù)證書等原件和掃描件各一份。在海外取得的學(xué)歷學(xué)位，須提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證信息（教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表打印方式：在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)實(shí)名注冊(cè)后，查詢到本人帶二維驗(yàn)證碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》，下載并打印。）;

（4）本人近期1寸免冠彩色照片2張；

（5）本人電子健康卡（微信關(guān)注并進(jìn)入湖南省居民健康卡公眾號(hào)，點(diǎn)擊左下角“健康卡”，生成電子健康卡，顯示綠色二維碼為合格）和通信大數(shù)據(jù)行程卡截圖；

（6）報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員必須符合崗位條件要求，填寫的信息必須完整、合法、真實(shí)、準(zhǔn)確，在公開(kāi)招聘任何一個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合應(yīng)聘條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消資格。

（三）資格審查及準(zhǔn)考證發(fā)放

1.筆試前，對(duì)應(yīng)聘者提交的報(bào)考資料進(jìn)行審查，審查合格，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放準(zhǔn)考證。

2.通過(guò)筆試，參與面試的應(yīng)聘者，在面試前需按審查方要求，提供書面報(bào)名材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。

3.資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，由株洲鉆石人力資源管理服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)資格審查，對(duì)報(bào)名人員畢業(yè)證書、專業(yè)、年齡、工作經(jīng)歷等方面審查，應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，任何環(huán)節(jié)均可取消考試及聘用資格。

（四）考試

本次招聘采用筆試加面試的方式。

1.筆試：

（1）筆試內(nèi)容：筆試為一套試題，內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(shí)和申論，筆試總時(shí)長(zhǎng)為120分鐘，滿分為100分。

（2）筆試最低開(kāi)考比例：崗位招聘人數(shù)與該崗位報(bào)名人數(shù)的比例原則上不得低于1:3。對(duì)于未達(dá)到最低開(kāi)考比例的崗位，經(jīng)報(bào)請(qǐng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，可根據(jù)實(shí)際情況降低開(kāi)考比例。

2.面試

（1）根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)從高到低的順序，按照招聘計(jì)劃1:3的比例確定參加面試的人選。

（2）本次面試采取“結(jié)構(gòu)化面試”的方式，面試主要測(cè)試邏輯思維能力、處理和解決問(wèn)題能力、語(yǔ)言表達(dá)能力。

3.其它

（1）筆試、面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（2）綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

（3）筆試、面試成績(jī)采用百分制，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。綜合成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)高的排前。綜合成績(jī)和筆試成績(jī)均相同的，按四舍五入處理前的面試成績(jī)高的排前。

（4）依據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分，按招聘數(shù)額1:1比例等額確定進(jìn)入政審、體檢環(huán)節(jié)人員。

（5）保持聯(lián)系方式通暢，如因考生單方面因素不能取得聯(lián)系的，招聘方概不負(fù)責(zé)。

（五）政審、體檢和公示

政審、體檢由株洲鉆石人力資源管理服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》實(shí)施。增加吸毒情況檢查項(xiàng)目。體檢費(fèi)用自理。

未參加體檢或體檢不合格者不能列為政審考察對(duì)象。

對(duì)擬聘用人員進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示，公示期滿無(wú)異議者參加崗前培訓(xùn)。出現(xiàn)政審不合格、體檢不合格或放棄者時(shí)，按總成績(jī)從高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

（六）崗前培訓(xùn)

由株洲工業(yè)和信息化局組織擬聘用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)期滿后進(jìn)行結(jié)業(yè)考試，考試合格者方可聘用。

（七）聘用

由株洲鉆石人力資源管理服務(wù)有限公司與擬聘用人員簽訂勞務(wù)派遣形式的勞動(dòng)合同，合同每?jī)赡暌缓灒ê囉闷诙€(gè)月），在合同期內(nèi)被聘用人員違反株洲鉆石人力資源管理服務(wù)有限公司《勞務(wù)派遣員工管理制度》，合同自動(dòng)終止。

五、薪酬待遇

試用期：工資+績(jī)效3000元/月；正式錄用以后，工資+績(jī)效4000元/月，另有五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)。

六、紀(jì)律監(jiān)督

市紀(jì)委監(jiān)委駐市工業(yè)和信息化局紀(jì)檢監(jiān)察組負(fù)責(zé)全程監(jiān)督，監(jiān)督電話為0731-28681094。

七、疫情防控

根據(jù)疫情防控要求，考生要嚴(yán)格履行防疫義務(wù)，按照考務(wù)工作要求，做好防疫檢查和處置等相關(guān)工作。根據(jù)省人社廳、省衛(wèi)健委印發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)人事考試新冠肺炎疫情防控的通知》（湘人社函[2021]161號(hào)）要求，凡不能提供健康碼、通信大數(shù)據(jù)行程卡、48小時(shí)內(nèi)新冠肺炎病毒核酸檢測(cè)陰性報(bào)告的考生，一律不準(zhǔn)參考。

八、附則

本公告未盡事宜，由株洲鉆石人力資源管理服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

附件：2022年株洲市中小企業(yè)發(fā)展服務(wù)中心工作人員報(bào)名登記表

株洲鉆石人力資源管理服務(wù)有限公司

2022年5月11日