重慶臨空文化旅游發(fā)展有限公司系2020年9月經中共渝北區(qū)委、渝北區(qū)人民政府批準設立的區(qū)屬國有企業(yè)，主要負責全區(qū)文旅項目的開發(fā)、規(guī)劃、建設、營運和管理。下屬全資子公司重慶渝北銅鑼山文旅運營管理有限公司，主要通過市場化運營方式，負責轄區(qū)景區(qū)景點、都市旅游、鄉(xiāng)村旅游、文化演藝、現(xiàn)代康養(yǎng)、酒店等文旅項目日常運營管理。根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘一般員工5人，具體方案如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

（一）重慶臨空文化旅游發(fā)展有限公司黨群部法務審計崗1人、產業(yè)發(fā)展部策劃運營崗1人、建設管理部安全管理崗1人。

（二）重慶渝北銅鑼山文旅運營管理有限公司運營部文化演藝崗1人、運營管理崗1人。

二、招聘條件

（一）基本條件

1．具有中華人民共和國國籍；

2．擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

3．具有良好的政治素質和道德品行，忠于職守，熱愛崗位，遵紀守法，廉潔奉公；

4．具備全日制大學本科及以上文化程度；

5．原則上年齡35周歲及以下；

6．具備崗位所需要的工作能力和專業(yè)素質；

7．具有正常履職的身體條件和心理素質；

8．能夠嚴格遵守各項規(guī)章制度，服從國有企業(yè)管理；

9．同等條件下，中共黨員優(yōu)先。

年齡、工作經歷計算時間截止2021年12月31日。

（二）具體條件

詳見附件1。

（三）以下人員不納入本次招聘范圍

本公司及下屬子公司派遣制員工不在本次招聘范圍。受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強制戒毒等限制人身自由的治安處罰、強制措施的，或受黨紀、政紀處分的；本人或家庭成員參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家政治安全活動的；曾因違反相關規(guī)定，被單位辭退、開除公職或解除勞動合同的；其他不宜從事工作崗位的情形。

三、招聘程序

（一）信息發(fā)布

通過渝北就業(yè)人才網（http://www.cqybhr.com）、智聯(lián)招聘網（https://www.zhaopin.com）發(fā)布公開招聘信息。

（二）公開報名

1.報名時間：2022年5月10日—5月15日。

2.報名方式：網上報名

方式一：登錄渝北就業(yè)人才網（http://www.cqybhr.com），下載并填寫《報名登記表》（附件2），報名資料原則上包括但不限于報名表、本人身份證明、學歷學位證明以及能體現(xiàn)報名者學習（工作）經歷、德才表現(xiàn)、專業(yè)技能、綜合素質等方面情況的資料，以掃描件或者清晰照片形式發(fā)送至指定郵箱（cqybhr@vip.163.com），郵件的主題命名為“崗位名稱+姓名”。

注：請將所有報名資料，整理在同一個word文檔內（包括①《報名登記表》+②身份證+③畢業(yè)證書+④學位證書+⑤能體現(xiàn)報名者學習（工作）經歷、德才表現(xiàn)、專業(yè)技能、綜合素質等方面情況的資料），請在《報名登記表》內對應區(qū)域貼上1寸近期免冠彩色照片，請自行檢查報名資料是否完整！

方式二：登錄智聯(lián)招聘網（https://www.zhaopin.com），注冊后填寫完整個人簡歷信息，同時以掃描件或者清晰照片形式上傳本人身份證明、學歷學位證明以及能體現(xiàn)報名者學習（工作）經歷、德才表現(xiàn)、專業(yè)技能、綜合素質等方面情況的資料，選擇應聘崗位并投遞簡歷報名。

3.每名報考者只能選擇1個崗位報名。

（三）資格審查

公司會同重慶空港人力資源管理有限公司對報名者資格條件進行初審，初審合格者進入資格原件復審。復審時間、地點以短信或電話通知為準。

招聘崗位與資格審查合格人數(shù)的開考比例不得低于1:2。若未達到該比例，經公司黨委會議研究，可適當放寬招聘條件或調劑其他崗位符合條件報名人員至該崗位。調劑報名崗位的，需經報名者本人同意。

（四）筆試

筆試時間：2022年5月21日下午（暫定）

筆試地點：重慶人力資源服務產業(yè)園南區(qū)

筆試采取閉卷答題方式，考試內容包括思想理論、時事政治、綜合能力、專業(yè)技術等方面內容。筆試實行百分制，筆試成績于筆試結束后3個工作日內在渝北就業(yè)人才網（http://www.cqybhr.com）公布。

（五）面試

公司結合筆試結果確定合格分數(shù)線，并與筆試成績同步公示。根據(jù)各崗位筆試成績由高到低按不高于1：3比例確定面試人員。若進入面試最后一名的筆試成績出現(xiàn)并列，則并列人員均進入面試。若開考崗位僅有1人筆試，成績合格且進入面試的，則該人員面試成績不得低于同批次其他崗位所有面試者面試成績平均分。

面試時間、地點以短信或電話通知為準。

面試采用結構化面試方式，主要測試面試者專業(yè)知識、人際溝通、語言表達、壓力反應、邏輯思維、組織協(xié)調、分析解決等能力。面試實行百分制，70分合格，取面試小組成員平均分（保留小數(shù)點后兩位數(shù)）。面試成績及總成績于面試結束后3個工作日內通過渝北就業(yè)人才網（http://www.cqybhr.com）公布。

總成績計算方式如下：

文化演藝崗總成績=筆試成績×30％+面試成績×70％

其余崗位總成績=筆試成績×40％+面試成績×60％

（六）組織考察

公司根據(jù)各崗位總成績由高到低按1：1比例確定考察對象。若總成績相同，面試成績高者優(yōu)先；若面試成績也相同，同等條件下，中共黨員優(yōu)先。公司組建考察組，重點考察考察對象政治思想素質、道德品行修養(yǎng)、廉潔自律意識、綜合能力素養(yǎng)、學習（工作）經歷、個人人事檔案、從事營利性經營活動、因私出國（境）、入職回避等情況。

（七）討論決定

結合組織考察情況，公司黨委會按1：1比例確定體檢對象。

（八）體檢

經討論決定的體檢對象到指定醫(yī)院進行體檢，體檢費用由公司承擔。體檢醫(yī)院、項目及結論參照國家公務員體檢錄用標準確定。

因組織考察、體檢不合格或在組織考察、體檢開始前經確認自動放棄資格而出現(xiàn)缺額的，由公司黨委會議集體研究決定是否遞補。若遞補，應在筆試、面試成績分別達到合格分數(shù)線基礎上，按總成績由高到低依次遞補并重新開展組織考察或體檢。

（九）公示

體檢合格人員在渝北就業(yè)人才網（http://www.cqybhr.com）進行公示，公示期為5個工作日，自公示發(fā)布之日起第二天起算。

（十）結果備案

公示期滿無異議或有反映經調查核實不影響聘用的，公司向區(qū)國資委黨委提請招聘結果備案。

（十一）入職

招聘結果備案后，公司依法依規(guī)開展人員入職工作。

（十二）入職談話

人員入職后，由公司黨委書記、紀委書記對其進行入職談話，談話內容原則上應包括但不限于提出工作、紀律、廉政要求以及從事營利性經營活動、因私出國（境）管理、個人人事檔案轉接、入職回避等需要注意的問題，明確努力方向。

四、薪酬福利待遇

新入職員工依法享受法定節(jié)假日、帶薪年休假、工會福利等，購買五險一金、企業(yè)年金、補充醫(yī)療保險，提供員工餐和不定期學習、團建機會。薪酬包括基本工資、績效工資等，具體按公司薪酬管理辦法執(zhí)行。

五、其他事項

（一）本次招聘不收取報名費，不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。

（二）招聘實施過程中，報考人員務必自覺佩戴口罩，并按要求提供“渝康碼”，筆試、面試時需提供24小時內核酸陰性證明。若因健康風險和防疫要求無法參加考試的，后果由本人承擔。若因瞞報、謊報影響本次招聘工作的，一經查實，按上級相關規(guī)定處理。

附件1：重慶臨空文化旅游發(fā)展有限公司公開招聘一般員工崗位表

附件2：重慶臨空文化旅游發(fā)展有限公司公開招聘一般員工報名表

聲明:內容以官方為準，如有侵權請聯(lián)系刪除