因工作需要,巴東縣誠迅實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣人員2名,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘范圍和名額
面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣人員2名,派駐巴東縣機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心政務(wù)聯(lián)絡(luò)股,從事政務(wù)聯(lián)絡(luò)服務(wù)工作。
二、招聘流程
(一)招聘原則
1.堅(jiān)持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”原則;
2.堅(jiān)持考試、考核相結(jié)合原則;
3.堅(jiān)持德才兼?zhèn)湓瓌t;
4.堅(jiān)持知識(shí)水平與實(shí)際工作能力并重原則。
(二)招聘人員基本條件
1.堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)黨的路線方針政策,政治立場堅(jiān)定,思想覺悟高;
2.遵紀(jì)守法,品行端正,身體健康,具備良好的職業(yè)道德,事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,組織紀(jì)律觀念強(qiáng),熱愛本職工作;
3.具備良好的人際溝通協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),形象端莊大方,舉止文雅,身心健康,性格開朗,待人誠懇,有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神;
4.作風(fēng)正派,無犯罪記錄和明顯不良嗜好;
5.熟練使用日常辦公軟件;
6.年齡要求35周歲以下(1987年5月1日以后出生);
7.大專及以上學(xué)歷;
有下列情形之一的不得報(bào)考:
1.受過治安拘留或刑事處罰的;
2.有犯罪嫌疑尚未查清的;
3.道德敗壞,有賭博、吸毒等不良行為的;
4.在原工作單位受過黨紀(jì)政紀(jì)處理或因違紀(jì)違法被解聘的人員;
5.有失信記錄的人員;
6.與其他單位已經(jīng)簽訂合同的,未經(jīng)原單位同意報(bào)考的人員;
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。
(三)招聘程序
招聘方式按照筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行,招聘程序?yàn)椋含F(xiàn)場報(bào)名、筆試、面試、體檢和考察、公示等。具體程序如下:
1.現(xiàn)場報(bào)名
(1)報(bào)名時(shí)間:2022年5月16日9:00——5月18日16:00。
(2)報(bào)名方式:現(xiàn)場報(bào)名,報(bào)考人員可直接前往巴東縣信陵鎮(zhèn)巫峽路人社局人才就業(yè)服務(wù)中心咨詢報(bào)名,報(bào)名時(shí)需攜帶《招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名表》一式兩份(見附件)、本人身份證原件及復(fù)印件、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、戶口本原件及復(fù)印件,征信記錄、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、3張1寸登記照。(聯(lián)系人:滕娜電話15172888750)
(3)資格審查:資格審查從報(bào)名時(shí)開始進(jìn)行,并貫穿于整個(gè)招聘過程,隨時(shí)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)處理。
(4)應(yīng)聘崗位需形成競爭,報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù),應(yīng)不低于2:1;對(duì)達(dá)不到規(guī)定開考比例的,取消或核減崗位招聘計(jì)劃數(shù)。
2.筆試
(1)筆試采取閉卷方式進(jìn)行,筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)及禮儀基礎(chǔ)知識(shí),滿分100分,占綜合成績50%,不指定參考材料。
(2)準(zhǔn)考證領(lǐng)?。焊鶕?jù)通知到指定地點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證;
(3)筆試時(shí)間及地點(diǎn):以準(zhǔn)考證為準(zhǔn),考生持身份證、準(zhǔn)考證在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)統(tǒng)一參加考試。
(4)筆試結(jié)束,根據(jù)筆試成績從高分到低分,按崗位數(shù)1:3比例確定參加面試人員;如果達(dá)不到1:3比例,則按招聘崗位數(shù)的1:2比例,確定面試人員。最后一名如有多名報(bào)考人員筆試成績相同的,則一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。筆試成績將在長江巴東網(wǎng)公示。
3.面試
根據(jù)筆試成績,按1:3比例確定面試人員。如果達(dá)不到1:3比例,則按招聘崗位數(shù)的1:2比例,確定面試人員。面試成績滿分100分,占綜合成績50%。面試形式為結(jié)構(gòu)化面試,面試結(jié)果公開。面試主要測察考生適應(yīng)崗位要求的基礎(chǔ)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、應(yīng)變能力、思維能力、語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析和解決問題的能力等綜合素質(zhì)。面試成績及綜合成績將在長江巴東網(wǎng)公示。
4.體檢和考察
(1)根據(jù)報(bào)考人員的綜合成績(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)確定體檢人員(體檢費(fèi)用自理);若出現(xiàn)總成績并列的情況,則以報(bào)考人員的面試成績?yōu)橐罁?jù),從高分到低分確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格,或因某種原因放棄的,所空名額按照?qǐng)?bào)考人員的綜合成績依次等額遞補(bǔ)。
(2)考察:體檢合格后進(jìn)行考察,考察工作由巴東縣機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心和巴東縣誠迅實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司共同負(fù)責(zé),重點(diǎn)對(duì)其現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況進(jìn)行審查,考察不合格的依次等額遞補(bǔ)。
5.公示
對(duì)擬聘人員名單在長江巴東網(wǎng)公示,同時(shí)公布舉報(bào)電話,接受社會(huì)監(jiān)督。
三、聘用
1.考察合格人員與巴東縣誠迅實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司簽訂勞動(dòng)合同,派駐巴東縣機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心政務(wù)聯(lián)絡(luò)股工作。聘用人員必須服從用人單位工作安排與管理。
2.聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,未按時(shí)報(bào)到,視為自動(dòng)放棄。
四、待遇
工資待遇不低于3200元/月,勞務(wù)派遣公司繳納五險(xiǎn)一金。(具體可以電話咨詢15342888366)
巴東縣誠迅實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司
2022年5月9日
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