因工作需要，決定向社會公開招聘1名編外工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通告如下：

一、招聘人數(shù)：1名

二、用工方式：勞務(wù)派遣。編外人員與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同。

三、招聘崗位：財(cái)政局下屬事業(yè)單位財(cái)政國庫支付中心專業(yè)技術(shù)崗位。

四、招聘崗位職責(zé)：

1.根據(jù)財(cái)務(wù)相關(guān)規(guī)定，對各核算單位提交的支付申請（報(bào)賬單）手續(xù)進(jìn)行復(fù)核；

2.按照分戶核算的要求，進(jìn)行規(guī)范化會計(jì)賬務(wù)處理，打印憑證和總賬明細(xì)賬，編制報(bào)表，裝訂賬冊；

3.完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

五、應(yīng)聘人員基本條件

1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，綜治等情況符合有關(guān)政策規(guī)定；

2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,財(cái)政金融類，會計(jì)與審計(jì)類，管理科學(xué)與工程類；

3.1986年5月后出生；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

5.品行端正，作風(fēng)正派，具有較強(qiáng)的責(zé)任感和良好的服務(wù)意識，工作認(rèn)真負(fù)責(zé);

6.有下列情形之一的不得報(bào)考：

（1）曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

（2）在最高人民法院失信被執(zhí)行人查詢平臺查詢有失信記錄的人員；

（3）有法律規(guī)定不得聘用的其它情形。

六、用工方式

勞務(wù)派遣。

七、薪酬待遇

聘用人員薪酬參照《晉江市財(cái)政國庫支付中心編外人員薪酬管理辦法（試行）》（晉財(cái)庫﹝2019﹞9號）執(zhí)行，薪酬包括基本工資，工齡補(bǔ)貼 、職稱補(bǔ)貼、季度績效獎金及五險(xiǎn)一金。試用期2個月。

八、招聘程序

本次招聘主要采取公開報(bào)名、資格審查、面試、體檢、公示等程序：

1.報(bào)名截止時(shí)間：2022年5月15日

2．報(bào)名方式：本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)上郵箱報(bào)名的方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員將報(bào)名表（見附件）及相關(guān)資料發(fā)送至郵箱49155131@qq.com，聯(lián)系人：張藝苑，聯(lián)系電話：85610058；

3．資格審查：中心按照應(yīng)聘崗位條件對所有報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。

4.面試：應(yīng)聘人員在接到通知后攜帶相關(guān)證件原件及復(fù)印件（身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱證書等）至?xí)x江市財(cái)政國庫支付中心參加面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

5.體檢：參照福建省公務(wù)員考錄現(xiàn)行體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。報(bào)考人員對體檢結(jié)果有異議的，可在體檢結(jié)果通知后一周內(nèi)申請復(fù)檢一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)，體檢費(fèi)用自理。

6.聘用：公示期滿后，對沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。聘用人員與福建省晉江人力資本有限公司簽訂勞動合同。

附件：編外人員應(yīng)聘報(bào)名表.xlsx

晉江市財(cái)政局

2022年5月6日

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