北京市衛(wèi)生健康大數(shù)據(jù)與政策研究中心（北京市醫(yī)院管理研究所），為北京市衛(wèi)生健康委員會所屬正處級公益一類事業(yè)單位，核定事業(yè)編制48名，主要職責(zé)是：“研究提出本市衛(wèi)生健康領(lǐng)域大數(shù)據(jù)管理規(guī)范和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)各醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)大數(shù)據(jù)建設(shè);承擔(dān)衛(wèi)生健康大數(shù)據(jù)平臺建設(shè)、運維和應(yīng)用支撐，以及數(shù)據(jù)資源的匯聚整合、統(tǒng)計分析、開放共享等事務(wù)性工作；開展健康醫(yī)療管理、服務(wù)相關(guān)研究;承擔(dān)市衛(wèi)生健康委機(jī)關(guān)電子政務(wù)相關(guān)工作?！备鶕?jù)事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)規(guī)定，按照以崗定人的原則，結(jié)合中心工作實際，現(xiàn)面向北京地區(qū)公開招聘工作人員2名。現(xiàn)將招聘基本條件等有關(guān)事項公告如下：

一、應(yīng)聘者須具備的條件

面向社會公招人員：

（一）招聘崗位及專業(yè)要求詳見附件內(nèi)容（附件1）；

（二）遵守憲法和法律，具有良好的道德品行，熱愛衛(wèi)生健康事業(yè)；

（三）需有北京市戶口；

（四）人事檔案關(guān)系在北京，且派遣規(guī)范、履歷清楚、考核完善、工資表齊備；

（五）熟練掌握專業(yè)知識與技能，身體條件良好，能適應(yīng)崗位工作要求，性格開朗，具有較強(qiáng)的溝通與應(yīng)變能力及良好的團(tuán)隊合作意識；

（六）符合回避制度有關(guān)規(guī)定，具備崗位要求的其它條件。

面向2022屆應(yīng)屆畢業(yè)生公招人員：

（一）招聘崗位及專業(yè)要求詳見附件內(nèi)容（附件1）；

（二）遵守憲法和法律，具有良好的道德品行，熱愛衛(wèi)生健康事業(yè)；

（三）需有北京市戶口；

（四）應(yīng)聘畢業(yè)生在校期間應(yīng)成績優(yōu)良、無不及格紀(jì)錄，熟練掌握專業(yè)知識與技能，身體條件良好，能適應(yīng)崗位工作要求，性格開朗，具有較強(qiáng)的溝通與應(yīng)變能力及良好的團(tuán)隊合作意識；

（五）應(yīng)聘畢業(yè)生要求在畢業(yè)時取得相應(yīng)學(xué)歷，學(xué)位，否則不予接收；

（六）符合回避制度有關(guān)規(guī)定，具備崗位要求的其它條件。

二、招聘職位與條件（詳見附件1）

三、報名方法

此次招聘采用網(wǎng)上報名的方式。每名應(yīng)聘者限報一個崗位。經(jīng)資格初審后，通知符合條件者參加筆試。

網(wǎng)上報考人員請于2022年5月20日17點之前將報名材料發(fā)送至郵箱xxzxbgs@wjw.beijing.gov.cn。報名截止日期和時間以發(fā)出郵件日期及具體時間為準(zhǔn)，報考人員請電話確認(rèn)報名材料查收情況。報名材料要求如下：

（一）填寫《北京市衛(wèi)生健康大數(shù)據(jù)與政策研究中心公開招聘工作人員報名表》（附件2、3），填寫內(nèi)容不得缺項漏項，無內(nèi)容項要注明“無”，照片要求為2寸近期免冠白底彩色照片；

（二）戶口簿復(fù)印件（包括首頁、本人頁、變更頁）；

（三）身份證復(fù)印件（正反兩面）；

（四）學(xué)歷、學(xué)位及其他證書或獎勵證書復(fù)印件，以國（境）外學(xué)歷學(xué)位應(yīng)聘的人員，須提供由國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書；

（五）已有工作經(jīng)歷的應(yīng)提供現(xiàn)工作單位工作證復(fù)印件。

四、考試安排

（一）筆試。北京市衛(wèi)生健康大數(shù)據(jù)與政策研究中心根據(jù)職位要求對報考人員進(jìn)行資格初審，確定參加筆試人員，筆試成績實行百分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分，考試公告及筆試成績查詢，請登錄北京市衛(wèi)生健康大數(shù)據(jù)與政策研究中心網(wǎng)站（http://www.phic.org.cn/）查詢詳細(xì)結(jié)果。筆試具體時間、地點另行通知。

（二）面試及成績查詢。每個招聘崗位按照擬招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)1:5的比例，從高分到低分依次確定面試人選，成績低于合格線者不能進(jìn)入面試，未達(dá)到1:5的崗位，按成績不低于合格線的實際人數(shù)參加面試。面視成績采用百分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分。主要考察考生綜合分析、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變溝通、專業(yè)技能等方面能力。筆試成績與面試成績分別按照40%、60%的權(quán)重計入綜合成績。面試及綜合成績將在北京市衛(wèi)生健康大數(shù)據(jù)與政策研究中心網(wǎng)站（http://www.phic.org.cn/）上公示7天。每個招聘崗位按照1:1的比例，在面試成績合格人員中，根據(jù)綜合成績排名順序確定參加體檢、考察人選。面試具體時間、地點另行通知。

五、考核、體檢

單位統(tǒng)一組織考核、體檢工作?？己藘?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

六、公示

單位將考核、體檢合格的應(yīng)聘者確定為擬聘用人選，擬聘人員信息將在北京市衛(wèi)生健康大數(shù)據(jù)與政策研究中心網(wǎng)站（http://www.phic.org.cn/）上公示7個工作日，接受社會監(jiān)督。公示無異議的按有關(guān)規(guī)定辦理接收手續(xù)。

七、需說明事項

（一）從資格審核到招聘工作結(jié)束，應(yīng)聘者應(yīng)保證報名時所留電話號碼聯(lián)系暢通，因電話聯(lián)系不暢造成無法通知應(yīng)聘者本人的，后果由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

（二）應(yīng)聘者應(yīng)按照招聘主管單位規(guī)定的時限及要求，配合完成考核、體檢及接收等工作并遵守疫情防控相關(guān)規(guī)定，未能按照規(guī)定時限及要求完成的，取消應(yīng)聘資格。

（三）應(yīng)聘者須提供真實、有效的個人信息及證書、證件等材料。凡提供虛假信息，偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消報名及聘用資格。

北京市衛(wèi)生健康大數(shù)據(jù)與政策研究中心

2022年4月28日