根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令652號(hào))、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令6號(hào))、《關(guān)于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員辦法的通知》(新人社發(fā)〔2013〕141號(hào))要求，經(jīng)新疆第二醫(yī)學(xué)院會(huì)議研究，決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員40名，現(xiàn)公告如下：

一、單位簡(jiǎn)介

新疆第二醫(yī)學(xué)院是一所由新疆維吾爾自治區(qū)人民政府直接領(lǐng)導(dǎo)和管理的、獨(dú)立設(shè)置的本科層次公辦普通高等學(xué)校，坐落于我國(guó)重要的石油石化工業(yè)基地——新疆克拉瑪依市。學(xué)校前身為新疆醫(yī)科大學(xué)厚博學(xué)院，創(chuàng)辦于2003年，是依托新疆醫(yī)科大學(xué)綜合辦學(xué)優(yōu)勢(shì)舉辦的全日制普通本科獨(dú)立學(xué)院。2021年1月，國(guó)家教育部批準(zhǔn)同意新疆醫(yī)科大學(xué)厚博學(xué)院轉(zhuǎn)設(shè)為新疆第二醫(yī)學(xué)院。

學(xué)?，F(xiàn)開設(shè)臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中西醫(yī)臨床醫(yī)學(xué)、麻醉學(xué)、護(hù)理學(xué)、藥學(xué)、醫(yī)學(xué)影像技術(shù)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)、衛(wèi)生檢驗(yàn)與檢疫、信息管理與信息系統(tǒng)以及公共事業(yè)管理等11個(gè)專業(yè)，面向全國(guó)21個(gè)省、直轄市和自治區(qū)招生。

學(xué)校規(guī)劃總面積1104畝，總建筑面積24萬(wàn)平方米，建有臨床教學(xué)樓、基礎(chǔ)教學(xué)樓、口腔護(hù)理樓等24棟單體建筑，配套設(shè)施齊全，校園環(huán)境優(yōu)美。共有教學(xué)實(shí)驗(yàn)室125間，科研實(shí)驗(yàn)室17間，本科生均實(shí)驗(yàn)儀器設(shè)備值為1.75萬(wàn)元，教學(xué)儀器設(shè)備總值超過(guò)1億元?；A(chǔ)設(shè)施全部達(dá)到本科院校合格辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，教學(xué)條件和服務(wù)設(shè)施達(dá)已到國(guó)內(nèi)同類院校的一流水平。

今后學(xué)校將立足新疆、服務(wù)全國(guó)、面向基層、主動(dòng)對(duì)接“一帶一路”，建設(shè)以臨床醫(yī)學(xué)為主、理學(xué)和管理學(xué)為輔的學(xué)科體系，大力發(fā)展全科醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)、醫(yī)學(xué)技術(shù)類專業(yè)，適度發(fā)展公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)類專業(yè)，構(gòu)建醫(yī)理、醫(yī)藥、醫(yī)管等交叉融合、相互支撐、協(xié)同發(fā)展的專業(yè)布局，把學(xué)校建設(shè)成為在全國(guó)有一定影響力、醫(yī)藥特色鮮明的應(yīng)用型本科院校。

二、招聘范圍及對(duì)象

面向社會(huì)公開招聘，符合崗位條件的應(yīng)聘人員均可報(bào)名。

三、招聘崗位及人數(shù)

公開招聘專任教師、實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員、高層次人才40名，具體詳見(jiàn)《新疆第二醫(yī)學(xué)院2022年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位設(shè)置公告表》（附件1）

四、招聘原則

新疆第二醫(yī)學(xué)院公開招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，確保信息公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開。

五、待遇

（一）參加本次招聘被聘用的人員，給予國(guó)家事業(yè)單位編制。

（二）稅前年薪：在完成學(xué)校規(guī)定的工作任務(wù)，年度考核合格及以上等次，研究生不少于20萬(wàn)/年，博士不少于30萬(wàn)/年，副高級(jí)職稱不少于40萬(wàn)/年，正高級(jí)職稱不少于50萬(wàn)/年。

（三）提供基本設(shè)施完善的教職工公寓，研究生兩人一套。博士、具有副高級(jí)以上職稱的高層次人才可入住克拉瑪依市人才公寓，或入住學(xué)校教職工公寓一人一套。

六、招聘崗位基本條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；遵守國(guó)家憲法和法律；

（二）身心健康；具有良好的品行和職業(yè)道德；

（三）具有招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)、執(zhí)業(yè)資格和工作能力；

（四）應(yīng)聘教師崗位者必須具有研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位；海外留學(xué)歸國(guó)人員需取得國(guó)家教育部留學(xué)認(rèn)證；高考為民考民的考生還需提供MHK四級(jí)乙等及以上或普通話水平測(cè)試二級(jí)乙等及以上的合格證書。

（五）應(yīng)聘者本科、研究生、博士階段所學(xué)專業(yè)需一致或相近；應(yīng)聘醫(yī)學(xué)類崗位的人員本科所學(xué)專業(yè)必須具有相關(guān)醫(yī)學(xué)背景。

（六）應(yīng)聘者年齡需符合相應(yīng)崗位要求的年齡：研究生不超過(guò)35歲，博士、具有副高級(jí)以上職稱人員原則上不超過(guò)45歲。35周歲及以下是指1986年4月26日（含）后出生；45周歲及以下是指1976年4月26日（含）后出生。

（七）有下列情況之一的人員不得報(bào)考：

1.受刑事處罰、行政處分尚未解除的；

2.立案審查尚未作出結(jié)論的；

3.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

4.已在國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位的在編在冊(cè)正式工作人員，單位不同意與應(yīng)聘人員解除人事關(guān)系（聘用合同關(guān)系）的；

5.參加“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務(wù)協(xié)議未滿服務(wù)期的；

6.在公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開招聘中因違紀(jì)違規(guī)行為被處理尚未滿處理期限的人員；

7.法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

七、報(bào)名

（一）報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名

（二）報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起，本年度內(nèi)有效，招滿為止。

（三）報(bào)名所需資料：

將下列材料以按照順序排列打包，并以報(bào)考崗位編碼+崗位名稱+姓名格式命名發(fā)送至指定郵箱xjdeyxyrsc@sina.com。未按要求準(zhǔn)備以下材料報(bào)名無(wú)效。

1.掃描版(PDF格式)《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表》(貼近期彩色正面免冠1寸證件照片，所填信息必須確保真實(shí)準(zhǔn)確)(附件2)。

2.掃描版(PDF格式)《新疆第二醫(yī)學(xué)院公開招聘事業(yè)單位工作人員考察表》(附件3)?！皥?bào)考人員所在單位意見(jiàn)”一欄，2022年應(yīng)屆畢業(yè)生由畢業(yè)學(xué)校提供該生在校期間思想表現(xiàn)材料，并加蓋學(xué)校公章;歷屆畢業(yè)生如已參加工作，由原工作單位或社區(qū)出具思想表現(xiàn)材料，并加蓋單位公章;暫無(wú)工作單位的由居住地所在社區(qū)出具思想表現(xiàn)材料。

3.掃描件(PDF格式)已在國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位的在編在冊(cè)正式工作人員須提供工作單位人事部門出具的同意報(bào)考的證明材料(加蓋單位公章)。

4.掃描件(PDF格式)本科、研究生階段的畢業(yè)證、學(xué)位證。同時(shí)還需提供相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書電子版、紙質(zhì)版驗(yàn)證報(bào)告：教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(由學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn自行查詢打印)、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告(由中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息https://www.chinadegrees.cn/cqva/gateway.html自行查詢打印)。應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，還需提供電子版學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告。

5.掃描件(PDF格式)考生本人身份證。

6.個(gè)人簡(jiǎn)歷（需包含教育背景、科研情況，簡(jiǎn)歷中提及的論文及科研等學(xué)術(shù)資料電子版原文或佐證材料）。

7.電子版《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘報(bào)考人員花名冊(cè)》（附件4）。

8.電子版藍(lán)底免冠證件照。

9.掃描件(PDF格式)崗位要求的執(zhí)業(yè)資格證等其它證明材料的。

10.注意事項(xiàng)

(1)報(bào)名材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、詳實(shí)，凡提供虛假資料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名及聘用資格。

(2)每位考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位。應(yīng)聘同一崗位，應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)之比應(yīng)不低于3:1。達(dá)不到開考比例要求的崗位，可按規(guī)定調(diào)整為2:1或取消該崗位的招聘計(jì)劃。

(3)專業(yè)參照目錄：研究生及以上學(xué)歷崗位參照2013年研究生招生學(xué)科、專業(yè)代碼冊(cè)(附件5)。

（四）咨詢電話

聯(lián)系人：陳老師、周老師、劉老師

聯(lián)系電話：0990-7564815、0990-7564844

八、資格審查

由學(xué)校人事處按相關(guān)規(guī)定和崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員相關(guān)材料、任職資格基本條件進(jìn)行審查。資格審查合格人員名單將新疆第二醫(yī)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.xjmuhbc.edu.cn/default.html)上發(fā)布。

未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成以上報(bào)名步驟的應(yīng)聘者，視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格，一切責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。應(yīng)聘者所填寫信息與本人真實(shí)信息不符的，后果由應(yīng)聘者自負(fù)。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考及聘用資格。

九、考核方式

（一）所有崗位均采取考核方式。

考核環(huán)節(jié)分為：面試（含試講）、試工兩個(gè)環(huán)節(jié)，總成績(jī)按100分計(jì)算，其中，面試（含試講）成績(jī)占70%，試工成績(jī)占30%。博士或具有副高級(jí)以上職稱的考生采取“一事一議”原則，按照實(shí)際情況組織考核，考核合格后與我校簽訂協(xié)議。

1.面試（含試講）

面試（含試講）成績(jī)滿分100分，60分為合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。成績(jī)?cè)谛陆诙t(yī)學(xué)院官網(wǎng)(http://www.xjmuhbc.edu.cn/default.html)進(jìn)行公告。具體組織形式、時(shí)間及相關(guān)要求另行通知。

2.試工

試工滿分為100分，60分為合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。試工時(shí)間不少于10個(gè)工作日，試工具體時(shí)間及相關(guān)要求另行通知。試工將嚴(yán)格按照國(guó)家和自治區(qū)新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施。

試工結(jié)束后，按照總成績(jī)由高分到低分排序，按招聘崗位及人數(shù)1:1比例確定參加體檢人員。結(jié)果在新疆第二醫(yī)學(xué)院網(wǎng)站公告(http://www.xjmuhbc.edu.cn/default.html)。

（二）總成績(jī)計(jì)算方法

總成績(jī)=面試（含試講）×70%+試工×30%。

報(bào)考同崗位考生總成績(jī)相同者，采取面試加試的方式確定總成績(jī)最高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

十、體檢

應(yīng)聘者需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)來(lái)學(xué)校報(bào)到并組織在三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，費(fèi)用由受檢者自理。未在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者，視為放棄錄用資格。體檢不合格的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)果有異議申請(qǐng)復(fù)查的，由學(xué)校另選三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，有明確結(jié)論的只能進(jìn)行一次復(fù)查，復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果。體檢不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺名額，按照成績(jī)由高分到低分的原則，依次等額遞補(bǔ)。

十一、考察

1.學(xué)校將對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面審查考核。著重考核應(yīng)聘者思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等方面的情況，并將個(gè)人檔案一并報(bào)考察部門審核。

2.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。凡2022年應(yīng)屆畢業(yè)生以聘用時(shí)取得畢業(yè)證、學(xué)位證為準(zhǔn)，或提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書，如有證書造假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。

3.考察結(jié)束后，考察合格人員進(jìn)入公示環(huán)節(jié)。

十二、確定擬聘用人員

新疆第二醫(yī)學(xué)院將按照崗位用人計(jì)劃和要求，對(duì)考察、體檢合格的推薦聘用人員提交學(xué)校研究討論，確定擬錄用人員。

十三、公示

擬聘人員確定后，我校將在新疆第二醫(yī)學(xué)院網(wǎng)站公示擬聘人員名單，公示期為七個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。

十四、辦理聘用手續(xù)

新疆第二醫(yī)學(xué)院新入職人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。原在國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位的在編在冊(cè)正式工作人員的試用期為6個(gè)月，其余人員試用期為12個(gè)月，試用期包含在聘用合同期內(nèi)，試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。

十五、招聘回避與監(jiān)督

（一）本次公開招聘實(shí)行回避制度。凡與我校領(lǐng)導(dǎo)有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘者，不得應(yīng)聘我校組織人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。我校領(lǐng)導(dǎo)和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

（二）我校紀(jì)檢監(jiān)察室全程監(jiān)督此次招聘。監(jiān)督人及聯(lián)系方式：王老師 0990-7563402

十六、其他事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘者必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，以防錯(cuò)過(guò)相關(guān)考試時(shí)間安排和重要信息提示。

（二）本次考核不指定輔導(dǎo)用書，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。

（三）本公告未盡事宜，由新疆第二醫(yī)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)解釋。

附件1.新疆第二醫(yī)學(xué)院2022年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位設(shè)置公告表（下載）

附件2.自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表（下載）

附件3.新疆第二醫(yī)學(xué)院面向社會(huì)公開招聘考察表（下載）

附件4.自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘報(bào)考人員花名冊(cè)（下載）

附件5.2013年研究生招生學(xué)科、專業(yè)代碼冊(cè)（下載）

新疆第二醫(yī)學(xué)院

2022年4月26日

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