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宿州市重點(diǎn)工程建設(shè)管理局招聘編外工作人員公告

http://m.brug-ar-menez.com   2022-04-21 09:50:04   來源:宿州市人力資源和社會保障局

根據(jù)工作需要,宿州市重點(diǎn)工程建設(shè)管理局招聘編外工作人員,現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,面向社會公開招聘。

二、招聘計劃

本次共計劃招聘編外工作人員2名。

三、招聘條件

1.遵守中華人民共和國憲法和法律;

2.具有良好的品行和職業(yè)道德;

3.具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技術(shù)資格條件;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

5.35周歲以下“1986年4月(含)以后出生”;

6.具備崗位所需的其他條件。

具有下列情形之一的,不得報考:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

4.現(xiàn)役軍人,尚在試用期的公務(wù)員;

5.在各級公務(wù)員考錄和事業(yè)、國有企業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律尚在停考期內(nèi)的人員;

6.法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其它情形的人員。

四、招聘程序

(一)發(fā)布公告

在宿州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、宿州市重點(diǎn)工程建設(shè)管理局網(wǎng)站等發(fā)布招聘公告,公布招聘職位、報名條件及招聘方式方法等。

(二)報名和資格審查

1.網(wǎng)上報名。本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名方式,報名網(wǎng)站為http://szexam.pzhl.net,提交報名申請時間為2022年5月5日9:00至5月9日17:00。報考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀《考試期間疫情防控須知》,并簽署“誠信承諾書”,按照要求填寫報名表,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件彩色照片,照片底色為淡藍(lán)色或紅色,JPG格式,尺寸為295×413像素,大小為20-100kb)。每位報考人員限報一個職位,所填信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、規(guī)范。

2.資格審查。招聘單位按照規(guī)定的報考條件和職位具體要求,對報考人員的資格進(jìn)行審查。初審時間為5月5日9:00至5月9日18:00。報考者須保證自己提交的個人資料的真實(shí)性和全面性,否則,責(zé)任自負(fù)。

3.報名確認(rèn)。報考人員可于5月9日18:00前隨時登錄http://szexam.pzhl.net查詢資格審查結(jié)果。

為確保新進(jìn)人員質(zhì)量,確認(rèn)報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的,取消該崗位招聘計劃數(shù)。

根據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費(fèi)〔2009〕118號文件規(guī)定,按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取筆試考試費(fèi)用,繳費(fèi)截止日期5月10日12:00。

(三)筆試

筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》,滿分為100分。筆試具體考試時間和地點(diǎn)見準(zhǔn)考證,準(zhǔn)考證打印時間另行通知。

(四)資格復(fù)審

根據(jù)職位招聘計劃數(shù),招考職位按1:3的比例分別在筆試人員中依據(jù)同職位筆試成績從高分到低分確定面試入圍人選。最后一名如有多名考生筆試成績相同的,一并確定為面試人選

面試前,招聘單位對面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審材料包括本人有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、工作經(jīng)歷證明、現(xiàn)工作單位同意報考證明等職位要求的相關(guān)證書、材料原件及復(fù)印件。復(fù)審不合格者或有弄虛作假者,取消面試資格,按照同職位報考人員的筆試成績高低順序依次遞補(bǔ)。

(五)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員的基本素養(yǎng)、協(xié)調(diào)應(yīng)變、語言表達(dá)能力和其他綜合素質(zhì),面試滿分為100分。

實(shí)際參加面試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的,考生面試成績須達(dá)到70分,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

面試具體時間、地點(diǎn)另行通知。

(六)成績合成

報考人員考試最終成績依筆試成績占50%,面試成績占50%合成確定;上述成績均按百分制計算(計算時分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入)(如最終成績相同,以面試成績得分高者優(yōu)先)。

(七)考察和體檢

按招聘計劃,依據(jù)考試總成績從高分到低分按1:1比例確定考察、體檢對象??疾旃ぷ饔烧衅竼挝唤M織實(shí)施。根據(jù)擬聘用崗位的要求,全面了解考察對象,并提供客觀、詳實(shí)的考察材料。體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。因不合格缺額,同職位內(nèi)按考試總成績依次遞補(bǔ)。

(八)公示和聘用

根據(jù)報考者綜合考試成績、考察情況,結(jié)合崗位要求、報考者崗位適應(yīng)能力,由招聘單位綜合研究確定擬聘用人員,并同時在宿州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、宿州市重點(diǎn)工程建設(shè)管理局網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示期為5個工作日。公示期間發(fā)現(xiàn)有不符合條件的人員,核查屬實(shí)后取消其聘用資格。同職位內(nèi)缺額按考試總成績依次遞補(bǔ)。經(jīng)公示無異議的,招聘單位與聘用人員簽訂勞動合同。

五、薪酬待遇

新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期為2個月,試用期間,只享有基本工資。試用期滿經(jīng)考察合格的,正式聘用,依法參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等五項社會保險,基本工資3.5萬元/年包干(含五險),每年年終參照事業(yè)單位一般工作人員進(jìn)行考核,發(fā)放績效工資及一次性獎勵。試用期滿經(jīng)考察不合格的,取消聘用。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

凡弄虛作假、違反考試、聘用工作紀(jì)律的或通過資格審查、考試但實(shí)際情況與招聘條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消其考試、聘用資格。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

聯(lián)系電話:0557-3969029

宿州市重點(diǎn)工程建設(shè)管理局

2022年4月21日

附件:宿州市重點(diǎn)工程建設(shè)管理局?jǐn)M招聘編外工作人員崗位表.docx

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