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遼寧省環(huán)保集團清源水務(wù)有限公司招聘公告

http://m.brug-ar-menez.com   2022-04-21 00:40:14   來源:遼寧省人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會

—、企業(yè)簡介

遼寧省環(huán)保集團清源水務(wù)有限公司是遼寧省環(huán)保集團有限責(zé)任公司的全資子公司,是省內(nèi)從事節(jié)能環(huán)保設(shè)施“第三方”運營的專業(yè)化公司,公司成立于2010年5月,下轄2家全資子公司和4家控股合資企業(yè),擁有11個污水處理運營實體,總運營規(guī)模30余萬噸/日,資產(chǎn)總額2.4億余元。主要業(yè)務(wù)涵蓋生活污水運營、工業(yè)廢水治理工程投資建設(shè)及運營、環(huán)保設(shè)備租賃與應(yīng)急處置、流域治理、運維安裝和服務(wù)、節(jié)能工程承攬及運營、藥劑菌劑生產(chǎn)及銷售等。

二、招聘崗位、數(shù)量、職責(zé)及任職要求

因經(jīng)營發(fā)展以及實際工作的需要,遼寧省環(huán)保集團清源水務(wù)有限公司現(xiàn)面向社會公開招聘以下人員:

(一)西豐項目副總經(jīng)理1人(工作地點:遼寧西豐)

崗位職責(zé):

1.協(xié)助運營總經(jīng)理組織協(xié)調(diào)水廠、環(huán)保部門和當(dāng)?shù)卣年P(guān)系,營造良好的經(jīng)營環(huán)境;

2.協(xié)助運營總經(jīng)理組織制定和優(yōu)化工藝運行方案,提高水廠運營的經(jīng)濟效益和社會效益;

3.協(xié)助運營總經(jīng)理組織定期檢查、維護(hù)、保養(yǎng)設(shè)備,保證生產(chǎn)需要;

4.協(xié)助運營總經(jīng)理定期組織安全教育,搞好安全檢查,認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定,堅持安全、文明生產(chǎn);

5.協(xié)助運營總經(jīng)理及時調(diào)查、處理運營過程中出現(xiàn)的各種問題;

6.協(xié)助運營總經(jīng)理完成錄用、培訓(xùn)水廠員工,提升員工工作技能,調(diào)動員工工作熱情等工作;

7.協(xié)助運營總經(jīng)理做好水廠運營的后勤保障工作,改善員工的生產(chǎn)、生活條件;

8.協(xié)助運營總經(jīng)理有效控制水廠運營成本;

9.協(xié)助運營總經(jīng)理確保污水處理費收入及時足額到賬。

任職條件及資格:

1.大專以上學(xué)歷,45周歲以下(能力突出、條件優(yōu)異者可適當(dāng)放寬);

2.環(huán)保、電氣自動化、給排水、企管、市場營銷等相關(guān)專業(yè);

3.具備3年以上污水處理領(lǐng)域工作經(jīng)驗或3年以上大型企業(yè)的管理崗位、市場營銷崗位工作經(jīng)驗。

(二)技術(shù)發(fā)展部副總工程師1人(工作地點:沈陽)

崗位職責(zé):

1.協(xié)助總工制定年度工作計劃和經(jīng)營目標(biāo);

2.根據(jù)經(jīng)營計劃和經(jīng)營目標(biāo),制定相應(yīng)的經(jīng)營管理計劃;

3.協(xié)助總工完成對重大客戶的營銷活動;

4.協(xié)助總工完成重要項目的投標(biāo)工作以及重大合同的談判;

5.協(xié)助總工組織擬定水廠運營方案并實施;

6.協(xié)助總工監(jiān)控各個水廠運營狀況,及時提出調(diào)整意見并組織實施。

任職條件及資格:

1.本科及以上學(xué)歷,45周歲以下;

2.環(huán)保、電氣自動化、給排水、企管等相關(guān)專業(yè);

3.具備5年以上污水處理領(lǐng)域工作經(jīng)驗或5年以上大型企業(yè)的管理崗位、市場營銷崗位工作經(jīng)驗。

(三)綜合部黨建專員1人(工作地點:沈陽)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)水務(wù)公司黨建工作日常管理;

2.圍繞公司的經(jīng)營與管理,開展黨務(wù)工作;

3.協(xié)調(diào)搞好接待和外聯(lián)工作;

4.配合檔案員做好檔案存檔工作;

5.完成黨支部書記交辦的其他工作。

任職條件及資格:

1.本科及以上學(xué)歷,35周歲以下;

2.具備1年以上黨建工作經(jīng)驗。

(四)質(zhì)量安全部安全專員1人(工作地點:沈陽)

崗位職責(zé):

1.協(xié)助質(zhì)量安全部部長制定安全生產(chǎn)管理、檢查制度;

2.協(xié)助質(zhì)量安全部部長制定安全生產(chǎn)實施細(xì)則與安全操作規(guī)范;

3.協(xié)助質(zhì)量安全部部長制定安全教育培訓(xùn)計劃;

4.擬定并完善部門安全生產(chǎn)相關(guān)機制,經(jīng)水務(wù)公司及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后推動實施。

5.負(fù)責(zé)組織開展安全教育培訓(xùn),完成新工人和各水廠安全員日常安全技術(shù)培訓(xùn)、考核工作;

6.負(fù)責(zé)監(jiān)督勞動保護(hù)用品、安全警示牌、交通標(biāo)志和安全設(shè)施的發(fā)放使用;

7.負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)會議的準(zhǔn)備工作,會議現(xiàn)場服務(wù),拍照并記錄形成會議紀(jì)要;

8.協(xié)助檔案員搜集整理部門安全生產(chǎn)資料。

任職條件及資格:

1.大專及以上學(xué)歷,35周歲以下;

2.具備1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

三、其他必要條件

(一)具有中華人民共和國國籍,具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

(二)熟悉本崗位所需的法律法規(guī)和專業(yè)知識。

(三)能夠熟練使用辦公自動化軟件和本專業(yè)常用軟件。

(四)具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和較好的團隊合作意識及溝通協(xié)調(diào)能力。

四、招聘程序

本次招聘主要包括制定招聘計劃、發(fā)布招聘公告、接受人員報名、簡歷篩選、筆試、面試、人選考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)。

(一)報名

1.報名方式:登錄智聯(lián)招聘官網(wǎng)進(jìn)行在線職位投遞及報名。智聯(lián)招聘官網(wǎng)網(wǎng)址:

https://www.zhaopin.com/shenyang/

2.報名截止時間:2022年4月26日。

(二)資格審查

公司人力資源部收到報名材料后,進(jìn)行報名資格初審,符合條件者以電話通知方式通知報名人員進(jìn)行筆試、面試。

(三)人員選拔

選拔過程包括筆試、面試。先筆試,后面試,并按照筆試、面試成績綜合計算總成績。筆試、面試不合格的,不予進(jìn)入下一階段。

1.筆試:通用能力測試

2.面試形式:半結(jié)構(gòu)化面試

(四)人選考察

根據(jù)考試結(jié)果確定考察人選,公司人力資源部將對考察人選的綜合素質(zhì)及表現(xiàn)等進(jìn)行全面了解。對考察人選進(jìn)行信息核實,核實內(nèi)容有:身份核實、高等教育學(xué)歷核實、職業(yè)資格核實、工作履歷核實等。

(五)人員錄用

確定擬聘用人選后,將擬聘用人員信息在公司網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示時間不少于5個工作日,公示期滿后如無反映意見或反映意見經(jīng)調(diào)查核實證明不屬實或不影響使用的,公司與擬聘人員依法簽訂勞動合同。

(六)試用期

對首次聘用人員實行試用期制度,試用期限按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期按公司考核制度對聘用人員進(jìn)行試用期考核,對試用期考核不合格人員應(yīng)當(dāng)依法解除勞動合同。

五、其他事項

1.應(yīng)聘者應(yīng)對所提供的信息的真實性、完整性負(fù)責(zé),如發(fā)現(xiàn)與事實不符的,我公司有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。

2.我公司對應(yīng)聘信息將嚴(yán)格保密,不做他用。

3.招聘公告的最終解釋權(quán)歸我公司所有。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:張先生

聯(lián)系電話:13998292325

遼寧省環(huán)保集團有限責(zé)任公司

2022年4月20日

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