中科院青藏高原研究所“古生態(tài)與人類適應(yīng)團隊”創(chuàng)建于2018年，以“引領(lǐng)人類定居青藏高原的歷史過程、動力機制與生存環(huán)境變化研究，建設(shè)國際一流研究團隊”為目標定位。團隊的研究內(nèi)容主要包括：1）早期人類對青藏高原及周邊的探索與適應(yīng)；2）人類定居高原的生計模式及其影響；3）生存環(huán)境變化及人與高原環(huán)境相互作用模式?！肮派鷳B(tài)與人類適應(yīng)團隊”根據(jù)團隊建設(shè)和科研工作需要，現(xiàn)招聘研究人員2名。研究方向為舊石器時代考古和新石器時代環(huán)境考古，具體招聘信息如下：

一、崗位職責

崗位一：舊石器時代考古

承擔以青藏高原為代表的高寒生態(tài)區(qū)舊石器時代考古相關(guān)研究；重點開展青藏高原及其周邊地區(qū)舊石器時代以來古人類活動歷史、技術(shù)、人群遷徙及其與自然環(huán)境相互關(guān)系的研究，推動對史前人群探索、適應(yīng)、定居青藏高原的認識。

崗位二：新石器時代環(huán)境考古

承擔以青藏高原為代表的高寒生態(tài)區(qū)史前人類活動歷史及人地關(guān)系研究，重點開展青藏高原及其周邊地區(qū)新石器時代的考古學(xué)與環(huán)境考古研究，推動對史前人群探索、適應(yīng)、定居青藏高原的認識。

二、應(yīng)聘條件

1. 獲博士學(xué)位，年齡不超過50周歲，具有地理學(xué)、第四紀地質(zhì)學(xué)、考古學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景；

2. 實行聘用回避制度，不受理與我所在編職工具有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系者的應(yīng)聘申請；

3. 從事舊石器時代考古、新石器時代考古或者環(huán)境考古相關(guān)研究工作，能夠適應(yīng)高原野外工作；

4. 具有良好的英文寫作和交流能力，以第一作者或通訊作者在國際頂級期刊發(fā)表高水平成果者優(yōu)先；

5. 獲得中青年優(yōu)秀人才稱號者優(yōu)先考慮；

6. 有興趣有熱情參加青藏高原科考、熱愛科學(xué)事業(yè)、恪守科學(xué)道德，具有獨立從事科研工作的能力和團隊合作精神；

7. 根據(jù)優(yōu)秀人才的職稱情況，可聘為研究員或副研究員。

三、應(yīng)聘材料及招聘程序

1. 應(yīng)聘者須提供以下電子版申請材料，其中證書證件等材料請?zhí)峁┰呙杓?。申請郵件及附件壓縮包標題務(wù)必設(shè)置為“姓名-畢業(yè)院校-學(xué)歷-專業(yè)-古生態(tài)與人類適應(yīng)科研崗位”。

（1）《中國科學(xué)區(qū)青藏高原所崗位申請表》（Word版）；

（2）至少3位相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜彝扑]信；

（3）證明科研能力的相關(guān)材料；

（4）其他可以證明本人能力、水平的相關(guān)資料（如，學(xué)歷學(xué)位證書、獲獎證書等）。

2. 通過資格初審者將參加競聘答辯。未通過者，不再另行通知，材料恕不退回。競聘人作應(yīng)聘報告10分鐘，答辯5分鐘。

3. 通過競聘答辯者按照中科院人員聘用制度實施辦法相關(guān)程序進行公示和聘用。

自發(fā)布招聘通知之日起至招聘到合適人選為止，符合上述條件的應(yīng)聘者，請?zhí)峤簧暾埍恚ê炞职妫?，并將所有材料制作成一個PDF文件發(fā)送至指定郵箱。

四、崗位待遇

1.經(jīng)試用期考察合格后納入研究所在編崗位管理；

2.工資福利待遇按照中科院和研究所相關(guān)規(guī)定，為員工繳納各項社會保險和住房公積金等。

五、聯(lián)系方式

聯(lián) 系 人：闞老師（負責解答人事招聘相關(guān)政策）

聯(lián)系電話：010-84249472

E-mail：hrd@itpcas.ac.cn

研究團隊聯(lián)系人：侯老師（負責解答具體科研工作事宜）

聯(lián)系電話：010-84097077

E-mail：houjz@itpcas.ac.cn

附件：《中國科學(xué)區(qū)青藏高原所崗位申請表》

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