湖北宏泰集團(tuán)有限公司（以下簡稱湖北宏泰集團(tuán)）由省委省政府鄂辦發(fā)〔2022〕1號文件批準(zhǔn)，于2022年1月25日掛牌成立。湖北宏泰集團(tuán)為湖北省省屬唯一金融服務(wù)類平臺企業(yè)，根據(jù)省委省政府戰(zhàn)略部署，圍繞服務(wù)全省社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展，整合省級金融資源，打造主業(yè)突出、效益顯著、風(fēng)控嚴(yán)密、協(xié)同聯(lián)動、全國一流的綜合金融服務(wù)商，預(yù)計(jì)到2025年，資產(chǎn)總額達(dá)2500億元，成為牌照豐富、資源協(xié)同、風(fēng)險(xiǎn)隔離、管理規(guī)范的金融控股集團(tuán)。湖北宏泰集團(tuán)主業(yè)包括綜合金融服務(wù)、要素交易市場建設(shè)和政策性金融業(yè)務(wù)，擁有全資和控股子公司15家、上市公司1家，是湖北銀行第一大股東，增資成為長江財(cái)險(xiǎn)第一大股東，下一步將按照省委省政府統(tǒng)一部署推進(jìn)湖北省農(nóng)信聯(lián)社改革；擁有地方AMC、商業(yè)保理、融資租賃、融資擔(dān)保等十多塊類金融牌照；擁有武漢光谷聯(lián)合產(chǎn)權(quán)交易所、碳排放權(quán)登記結(jié)算（武漢）有限責(zé)任公司、湖北碳排放權(quán)交易中心有限公司、武漢股權(quán)托管交易中心有限公司等要素交易市場體系。因高質(zhì)量發(fā)展需要，湖北宏泰集團(tuán)招賢納士，期待天下英才加入。

湖北金控融資租賃有限公司成立于2014年11月27日，注冊資金5億元，是湖北宏泰集團(tuán)有限公司所屬二級公司。公司于2015年3月2日被國家商務(wù)部、稅務(wù)總局批準(zhǔn)為“第十三批內(nèi)資融資租賃業(yè)務(wù)試點(diǎn)企業(yè)”。2021年實(shí)現(xiàn)利潤總額4100萬元，資產(chǎn)質(zhì)量良好，無不良。公司通過售后回租產(chǎn)品、直租、經(jīng)營性租賃等方式，聚焦融資租賃主責(zé)主業(yè)，充分利用母公司宏泰集團(tuán)省屬唯一金控平臺的資源優(yōu)勢、渠道優(yōu)勢、品牌優(yōu)勢和人才優(yōu)勢，通過產(chǎn)融結(jié)合，創(chuàng)新服務(wù)模式，為湖北區(qū)域重點(diǎn)工程、重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)提供全方位、專業(yè)化、多元化的融資租賃服務(wù)。

一、招聘崗位

湖北金控融資租賃有限公司招聘4個(gè)崗位，人員4名。其中部門負(fù)責(zé)人3名、法務(wù)崗1名。

二、基本條件

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)同國有企業(yè)的社會主義方向、政治屬性和管理規(guī)范；

2.遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信、廉潔自律，具有良好的職業(yè)道德；

3.中層干部一般不超過45周歲，普通員工一般不超過40周歲。

4.中后臺專業(yè)管理人員須具有大學(xué)本科以上學(xué)歷，其中1980年以后出生的還必須是全日制學(xué)歷；市場營銷類、操作類（出納、檢驗(yàn)員、客服等）崗位人員一般應(yīng)具有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。

5.具有良好的溝通能力，吃苦耐勞，團(tuán)隊(duì)合作精神強(qiáng)，創(chuàng)新思維能力強(qiáng)；

6.具備正常履職的身體條件；

7.監(jiān)管部門有明確規(guī)定的，從其規(guī)定。

有下列情形之一的，視為不符合基本條件：

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未做出結(jié)論的，或正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的；

2.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員、被開除公職的；

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

4.受黨紀(jì)、政務(wù)處分期間或者影響期限未滿的；

5.近3年年度考核有不合格情況的；

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、崗位資格條件

（一）租賃業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人1人

1.具有金融租賃、融資租賃或銀行對公業(yè)務(wù)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上相應(yīng)層級任職經(jīng)歷；

2.具有較強(qiáng)的市場開拓能力及商務(wù)談判能力，能夠敏銳快速響應(yīng)市場需求，擅于溝通協(xié)調(diào)解決復(fù)雜問題；

3.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、市場開拓能力及研究分析能力，能承擔(dān)較大工作壓力，能適應(yīng)高強(qiáng)度出差；

4.金租、央企或省直屬國企下屬大型融資租賃公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（二）法務(wù)風(fēng)控部負(fù)責(zé)人1人

1.具有5年以上金融、類金融機(jī)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上相應(yīng)層級任職經(jīng)歷；

2.熟悉國資國企風(fēng)險(xiǎn)管理、法律合規(guī)管理體系，具有扎實(shí)的金融風(fēng)險(xiǎn)管理理論功底，熟悉資產(chǎn)管理、債權(quán)投資、基金投資、股權(quán)投資、并購重組、碳交易市場管理等相關(guān)業(yè)務(wù)知識，熟悉與風(fēng)險(xiǎn)管理工作相關(guān)的法律知識；

3.具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)審核、法務(wù)、公司運(yùn)營管理及風(fēng)險(xiǎn)識別能力，熟練掌握項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)與資產(chǎn)評估技術(shù)，能獨(dú)立審查風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)目制定規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的措施，具有較豐富的不良資產(chǎn)處置經(jīng)驗(yàn)與案例；

4.具備較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、風(fēng)控管理能力、合規(guī)內(nèi)控能力和風(fēng)險(xiǎn)防范化解能力，有維護(hù)國有資產(chǎn)安全保值增值的強(qiáng)烈事業(yè)心和責(zé)任感；

5.經(jīng)濟(jì)金融、財(cái)務(wù)、法學(xué)相關(guān)專業(yè)，具有法律職業(yè)資格、CPA、ACCA、CFA、FRM執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先。

（三）法務(wù)風(fēng)控部法務(wù)崗1人

1.具有3年以上金融、類金融機(jī)構(gòu)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；

2.熟悉國資國企法律合規(guī)管理體系，熟悉資產(chǎn)管理、債權(quán)投資、基金投資、股權(quán)投資、并購重組、碳交易市場管理等相關(guān)業(yè)務(wù)知識，熟悉與風(fēng)險(xiǎn)管理、金融投資、融資租賃工作相關(guān)的法律知識；

3.具有較強(qiáng)的法務(wù)管理及風(fēng)險(xiǎn)識別能力，熟練掌握項(xiàng)目法律風(fēng)險(xiǎn)評估技術(shù)，能獨(dú)立出具項(xiàng)目法律風(fēng)險(xiǎn)建議，具有較豐富的不良資產(chǎn)處置經(jīng)驗(yàn)與案例；

4.具備較強(qiáng)的商務(wù)談判能力、風(fēng)控管理能力、合規(guī)內(nèi)控能力和風(fēng)險(xiǎn)防范化解能力，有維護(hù)國有資產(chǎn)安全保值增值的強(qiáng)烈事業(yè)心和責(zé)任感；

5.具有法律職業(yè)資格。

（四）財(cái)務(wù)管理部負(fù)責(zé)人1人

1.具有5年以上金融機(jī)構(gòu)或大中型國有企業(yè)財(cái)務(wù)資金工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上相應(yīng)層級任職經(jīng)歷；

2.熟悉國資國企財(cái)務(wù)管理體系、資金管理體系，熟悉上市公司監(jiān)管規(guī)則及相關(guān)財(cái)經(jīng)法律法規(guī)，熟悉國家各項(xiàng)相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)和政策，在財(cái)務(wù)管理、資本運(yùn)作和風(fēng)險(xiǎn)管理等方面具有良好的專業(yè)基礎(chǔ)；

3.善于與各類金融機(jī)構(gòu)保持良好的關(guān)系，有較強(qiáng)的融資能力。熟悉企業(yè)債、ABS等直接融資工具，熟悉資金管理調(diào)配工作，具有檢查和監(jiān)控資金賬戶管理情況、資金使用情況工作經(jīng)驗(yàn)；

4.具有較強(qiáng)的專業(yè)判斷能力、組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力；

5.具有CPA執(zhí)業(yè)資格或中高級會計(jì)師、中高級審計(jì)師等專業(yè)相關(guān)職稱；

6.具有金融機(jī)構(gòu)或大型國有企業(yè)金融市場管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

四、招聘程序

招聘流程主要包括：發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、面試面談、外調(diào)考察、確定錄用人員名單、辦理入職手續(xù)等。

五、薪酬福利

正式錄用后，薪酬待遇按照企業(yè)薪酬管理制度執(zhí)行，試用期滿后簽訂正式勞動合同。為個(gè)人繳納五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)和企業(yè)年金，提供交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、誤餐補(bǔ)貼，享有定期體檢和帶薪年休假等福利。

六、報(bào)名事項(xiàng)

1.報(bào)名時(shí)間：2022年3月29日至2022年4月12日17:30，以郵件接收時(shí)間為準(zhǔn)；

2.報(bào)名方式：在湖北宏泰集團(tuán)官網(wǎng)和公眾號報(bào)名：應(yīng)聘人員登陸湖北宏泰集團(tuán)有限公司門戶網(wǎng)站湖北宏泰http://www.hbhtgroup.com，下載并填寫《湖北宏泰集團(tuán)社會招聘報(bào)名表》（附件1，須含一寸電子證件照）投遞至電子郵箱：HTRZZL@163.com，郵件主題命名為“應(yīng)聘崗位+姓名+手機(jī)號”。

七、其他

1.不接受來電來訪。

2.對應(yīng)聘人員資料嚴(yán)格保密。

3.資格審查結(jié)果、面試面談時(shí)間及方式將通過電話或短信等方式告知，請應(yīng)聘者提供準(zhǔn)確的聯(lián)系電話，并保持通話暢通。

附件：湖北宏泰集團(tuán)社會招聘報(bào)名表.docx

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