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重慶科技學(xué)院2022年第一季度非事業(yè)編制工作人員招聘簡(jiǎn)章

http://m.brug-ar-menez.com   2022-03-26 11:20:14   來(lái)源:重慶科技學(xué)院人事處

重慶科技學(xué)院坐落于重慶直轄市,地處西部(重慶)科學(xué)城,緊靠歌樂(lè)山、縉云山國(guó)家級(jí)森林公園,毗鄰重慶大學(xué)、重慶醫(yī)科大學(xué)、四川美術(shù)學(xué)院、重慶師范大學(xué)等十余所高校,周邊有重慶市優(yōu)質(zhì)幼兒園、中小學(xué)多所。教育、體育、醫(yī)療、交通等基本公共服務(wù)設(shè)施齊全,學(xué)習(xí)、工作、生活配套設(shè)施完善,地理位置得天獨(dú)厚。校園四季常青、空氣清新、環(huán)境優(yōu)美,是重慶市“文明單位”和“園林式單位”。

重慶科技學(xué)院是一所全日制公辦普通本科院校,是碩士學(xué)位授予單位和博士學(xué)位授予立項(xiàng)建設(shè)單位,有70多年辦學(xué)歷史。學(xué)校是全國(guó)卓越工程師教育培養(yǎng)計(jì)劃試點(diǎn)單位、全國(guó)應(yīng)用技術(shù)大學(xué)(學(xué)院)聯(lián)盟副理事長(zhǎng)單位、全國(guó)新建本科院校聯(lián)盟副理事長(zhǎng)單位、重慶市屬高校轉(zhuǎn)型發(fā)展聯(lián)盟理事長(zhǎng)單位,是人力資源和社會(huì)保障部批準(zhǔn)的國(guó)家級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育基地,被評(píng)為全國(guó)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)典型經(jīng)驗(yàn)高校、全國(guó)深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革示范高校,是重慶市博士學(xué)位授權(quán)建設(shè)試點(diǎn)單位。

學(xué)校以工為主,以石油與化工、冶金與材料、機(jī)械與電子、安全與環(huán)保為特色,理、工、經(jīng)、管、法、文、藝多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展,行業(yè)優(yōu)勢(shì)突出,扎根地方發(fā)展,辦學(xué)特色鮮明?,F(xiàn)有15個(gè)二級(jí)學(xué)院(部)67個(gè)本科專(zhuān)業(yè),擁有一級(jí)學(xué)科30個(gè);有國(guó)家級(jí)一流專(zhuān)業(yè)4個(gè),重慶市一流專(zhuān)業(yè)19個(gè),有9個(gè)本科專(zhuān)業(yè)進(jìn)入全球工程教育“第一方陣”,處于重慶市高校前列。

學(xué)校擁有國(guó)家級(jí)實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心、國(guó)家級(jí)虛擬仿真實(shí)驗(yàn)教學(xué)中心、國(guó)家級(jí)工程實(shí)踐教育中心、國(guó)家級(jí)大學(xué)生校外實(shí)踐教育基地,以及重慶市級(jí)人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)區(qū)、市級(jí)實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心、市級(jí)大學(xué)生校外實(shí)踐教育基地、省部級(jí)質(zhì)量工程項(xiàng)目、市級(jí)研究生聯(lián)合培養(yǎng)基地、市級(jí)研究生導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)等百余項(xiàng)。

學(xué)校有石油與天然氣工程、材料科學(xué)與工程、機(jī)械工程、控制科學(xué)與工程、安全科學(xué)與工程等7個(gè)省部級(jí)重點(diǎn)學(xué)科,有教育部與重慶市共建的生活垃圾資源化處理協(xié)同創(chuàng)新中心1個(gè),重慶市協(xié)同創(chuàng)新中心2個(gè),復(fù)雜油氣田勘探開(kāi)發(fā)、納微復(fù)合材料與器件、非礦山安全與重大危險(xiǎn)源監(jiān)控、職業(yè)危害檢測(cè)與鑒定、工業(yè)發(fā)酵微生物、能源工程力學(xué)與防災(zāi)減災(zāi)、納微生物醫(yī)學(xué)檢測(cè)技術(shù)、稠油開(kāi)采等8個(gè)省部級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室,非常規(guī)油氣田開(kāi)發(fā)、工業(yè)過(guò)程在線(xiàn)分析與控制、復(fù)雜金屬礦產(chǎn)資源增值處理與清潔提取等3個(gè)重慶市高校重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室,省部級(jí)工程技術(shù)研究中心6個(gè)、高水平科研創(chuàng)新平臺(tái)1個(gè)、高校工程研究中心3個(gè)、社科研究中心2個(gè)、省部級(jí)科普基地3個(gè)。

一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取考試考核相結(jié)合的方式,擇優(yōu)錄取。

二、招聘崗位及數(shù)量

本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘非事業(yè)編制工作人員2名,具體崗位條件詳見(jiàn)《重慶科技學(xué)院2022年第一季度非事業(yè)編制工作人員招聘崗位一覽表》(附件1)。

三、招聘范圍和對(duì)象

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.符合崗位所需的其他條件;

6.具備國(guó)家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。

(二)以下人員不納入本次招聘范圍

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人,司法機(jī)關(guān)尚未撤銷(xiāo)案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿(mǎn)5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

(三)年齡計(jì)算

本簡(jiǎn)章所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2022年2月28日,如“35周歲以下”,指未滿(mǎn)36周歲,于1986年3月1日及以后出生,以此類(lèi)推。

(四)畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)及專(zhuān)業(yè)

報(bào)考人員須在報(bào)名時(shí)憑已取得的本科、研究生畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)和運(yùn)動(dòng)員等級(jí)證書(shū)報(bào)考。應(yīng)屆畢業(yè)生須在2022年7月4日之前取得研究生畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū),在國(guó)(境)外高校畢業(yè)的報(bào)考人員,須在報(bào)名時(shí)出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證。

(五)特別說(shuō)明

本簡(jiǎn)章所要求的條件中,所指“以上” “以下” “以前” “以后”均包含本級(jí)(數(shù)),如35周歲以下,均含35周歲,以此類(lèi)推。

本簡(jiǎn)章所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn),除明確約定外,均以本簡(jiǎn)章發(fā)布之日計(jì)算。

四、報(bào)名及資格審查

1.提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考人員可于2022年3月25日起至2022年4月30日17:00期間,將報(bào)名表(附件2)(內(nèi)附身份證正反面、本科、研究生學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、運(yùn)動(dòng)員等級(jí)證書(shū))發(fā)送至tyb@cqust.edu.cn,提交報(bào)考申請(qǐng)。

2.初審報(bào)考資格。招聘單位根據(jù)報(bào)考人員提交的資料信息,對(duì)照崗位報(bào)考要求,進(jìn)行資格初審。

3.公布資格初審結(jié)果。資格初審結(jié)果將于2022年5月6日14:00之后,在重慶科技學(xué)院體育部網(wǎng)站新聞公告欄目(http://tyb.cqust.edu.cn)發(fā)布。資格初審不合格的,不能參加考試。

4.現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審和現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)。學(xué)校按招聘崗位條件,對(duì)資格初審合格的報(bào)名者資格條件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審。復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人員,現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行繳費(fèi)后,進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。資格復(fù)審不合格者或未按規(guī)定時(shí)間參加復(fù)審者,或未繳費(fèi)者,不得進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。未能到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審的可以委托他人代為進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核,資格復(fù)審所需材料清單詳見(jiàn)附件3。

現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審時(shí)間、具體地點(diǎn)及要求等信息于2022年5月6日14:00之后,在重慶科技學(xué)院體育部網(wǎng)站新聞公告欄目(http://tyb.cqust.edu.cn)一并發(fā)布。

5. 打印準(zhǔn)考證。復(fù)審現(xiàn)場(chǎng)打印準(zhǔn)考證,并在考試當(dāng)天持本人加蓋鮮章的準(zhǔn)考證和身份證原件按時(shí)到準(zhǔn)考證指定的考點(diǎn)參加考試。

6.開(kāi)考比例

筆試不設(shè)開(kāi)考比例。若該崗位未能形成有效競(jìng)爭(zhēng),該崗位考生適崗性能力測(cè)試成績(jī)和綜合面試成績(jī)兩科均須達(dá)到80分及以上才能進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

五、考試考核

考試考核內(nèi)容包括:心理測(cè)試、筆試、適崗性能力測(cè)試和綜合面試。

(一)心理測(cè)試

心理測(cè)試在資格復(fù)審后進(jìn)行,針對(duì)資格復(fù)審合格的人員開(kāi)展,主要考察應(yīng)聘人員的心理素質(zhì)、心理健康等綜合情況。測(cè)試結(jié)果不納入考核總成績(jī),但作為是否錄用的重要參考依據(jù)。

(二)筆試

筆試內(nèi)容為體育基礎(chǔ)知識(shí),分值100分。

筆試時(shí)間和筆試地點(diǎn),考生通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審后,在準(zhǔn)考證上告知,同時(shí)在重慶科技學(xué)院體育部網(wǎng)站新聞公告欄目(http://tyb.cqust.edu.cn)發(fā)布,筆試時(shí)間90分鐘。

根據(jù)筆試成績(jī),按照與招聘崗位名額3:1比例,從高到低依次確認(rèn)進(jìn)入適崗性能力測(cè)試的人員。若從高到低依次確認(rèn)時(shí),最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列,則并列進(jìn)入。若實(shí)際參考人數(shù)與招聘崗位名額低于3:1的比例,則所有考生全部進(jìn)入適崗性能力測(cè)試環(huán)節(jié)。

(三)適崗性能力測(cè)試

適崗性能力測(cè)試分值100分。

專(zhuān)業(yè)教師適崗性能力測(cè)試為試講(成績(jī)占比40%)和運(yùn)動(dòng)專(zhuān)項(xiàng)測(cè)試(成績(jī)占比60%)。

時(shí)間、地點(diǎn),于心理測(cè)試結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)在重慶科技學(xué)院體育部網(wǎng)站新聞公告欄目(http://tyb.cqust.edu.cn)發(fā)布。

根據(jù)筆試成績(jī)占比20%+適崗性能力測(cè)試成績(jī)占比80%之和,按照與招聘崗位名額2:1比例,從高到低依次確定進(jìn)入綜合面試的人員。

考生適崗性能力測(cè)試成績(jī)須達(dá)到70分及以上,才能進(jìn)入綜合面試環(huán)節(jié)。若從高到低依次確認(rèn)時(shí),最后一名筆試成績(jī)占比+適崗性能力測(cè)試成績(jī)占比之和出現(xiàn)并列,則并列進(jìn)入。若后續(xù)環(huán)節(jié)未能形成有效競(jìng)爭(zhēng)的,該崗位考生適崗性能力測(cè)試成績(jī)須達(dá)到80分及以上,才能進(jìn)入綜合面試環(huán)節(jié)。

(四)綜合面試

綜合面試分值為100分。具體參加名單、時(shí)間、地點(diǎn),待適崗性能力測(cè)試結(jié)束后,發(fā)布綜合面試通知,在學(xué)校體育部網(wǎng)站新聞公告欄目(http://tyb.cqust.edu.cn)發(fā)布。

未按規(guī)定時(shí)間繳納考試費(fèi)用或未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加綜合面試的,取消本次綜合面試資格,其缺額不再遞補(bǔ)。綜合面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。綜合面試成績(jī)未達(dá)到70分者,不得確定為體檢人選;綜合面試環(huán)節(jié)未能形成有效競(jìng)爭(zhēng)(實(shí)際競(jìng)爭(zhēng)比例2:1)的崗位,參與綜合面試的考生綜合面試成績(jī)須達(dá)到80分及以上,才能確定為體檢人選。

(五)考試考核總成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)=筆試成績(jī)×20% + 適崗性能力測(cè)試成績(jī)×50%+綜合面試成績(jī)×30%

總成績(jī)采取百分制計(jì)算,四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

六、體檢和考察

體檢人選按照擬招聘崗位名額,根據(jù)報(bào)考人員總成績(jī)從高到低1:1等額確定。當(dāng)總成績(jī)相同時(shí),依次按符合崗位資格條件的學(xué)歷層次、職稱(chēng)、職業(yè)資格、執(zhí)業(yè)資格、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)高者優(yōu)先確定進(jìn)入體檢人選。若仍相同,則組織加試綜合面試,以加試成績(jī)高者優(yōu)先。

體檢合格者,由學(xué)校對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察。

若有報(bào)考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格,其缺額可遞補(bǔ),遞補(bǔ)次數(shù)由學(xué)校研究決定。遞補(bǔ)按該崗位報(bào)考人員考核總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ),且遞補(bǔ)人員的面試成績(jī)不得低于70分。擬聘人選一經(jīng)擬聘公示,因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。

七、公示

擬聘人員名單在重慶科技學(xué)院教師工作部(人事處)網(wǎng)站公告欄(http://zzrsb.cqust.edu.ex2.http.80.ipv6.cqust.edu.cn/)公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

八、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員,學(xué)校與其簽訂《勞動(dòng)合同》,確立勞動(dòng)關(guān)系,完善聘用手續(xù),執(zhí)行相關(guān)待遇。

九、紀(jì)律要求

學(xué)校非事業(yè)編制工作人員招聘工作及其各個(gè)環(huán)節(jié),自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊。應(yīng)聘人員也應(yīng)遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,若有違反規(guī)定或弄虛作假的行為,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格或聘用資格,并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任。

十、其他

招聘過(guò)程中涉及的有關(guān)問(wèn)題,請(qǐng)按以下方式咨詢(xún):

1.本簡(jiǎn)章由重慶科技學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。網(wǎng)上報(bào)名資格初審、現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審報(bào)名資格、考試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關(guān)問(wèn)題,請(qǐng)按附件中的聯(lián)系電話(huà)咨詢(xún)考試考務(wù)。

2.考試考務(wù)咨詢(xún)電話(huà):023-65023923、19922363187。

附件1:重慶科技學(xué)院2022年第一季度非事業(yè)編制招聘工作人員崗位一覽表.xlsx

附件2:重慶科技學(xué)院非編招聘報(bào)名表.xlsx

附件3:資格復(fù)審所需材料清單.doc

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