政企大客戶經理

1人

1.大專以上學歷，專業(yè)不限，年齡40周歲以內；

2.五年以上相關營銷工作經驗，具有豐富的政府及國企資源者優(yōu)先考慮；

3.具備較強的團隊榮譽感，邏輯思維清晰；

4.具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；

5.目標明確，溝通表達能力強，有進取心，敢于挑戰(zhàn)。

1.主要負責與政府、國企端客戶進行對接聯系，推廣銷售公司產品及跟蹤服務；

2.根據市場營銷計劃，完成部門年度銷售指標；

3.開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加服務銷售范圍；

4.負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務；

5.維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

渠道大客戶經理

1人

1.大專以上學歷，專業(yè)不限，年齡35周歲以內；

2.三年以上渠道管理工作經驗，有軟件、云服務等渠道開拓工作經歷與渠道資源者優(yōu)先；

3.具有良好的市場洞察能力，商務談判能力，較強的規(guī)劃能力；

4.具備較強的抗壓能力，對工作有激情，環(huán)境適應能力強。

1.負責區(qū)域內或行業(yè)內渠道客戶(商會、協(xié)會、代理商等)營銷推廣，建立客戶合作關系，捕捉合作商機；

2.通過與渠道客戶進行商務和技術交流，建立并不斷加深與渠道的合作；

3.整合分析商務數據，負責制定合作伙伴相關政策，并推動制定的政策落地、執(zhí)行和完善；

4.維護公司與合作伙伴之間的長期商務合作關系，推進公司產品項目進展。

C端（個人）大客戶經理

1人

1.有一年以上的TO   C端（個人）銷售、市場推廣相關工作經驗，有較豐富的C端客戶銷售經驗優(yōu)先；

2.具備互聯網思維，具備較強的產品銷售能力和市場推廣組織實施能力；

3.有較強的市場敏銳度，學習和溝通能力強，不懼挑戰(zhàn)，有較強的市場開拓精神；

4.良好的自我激發(fā)能力，工作主動性強，可以承受工作挑戰(zhàn)和壓力，優(yōu)秀的團隊合作精神。

1.制定明確的銷售計劃和工作目標，并根據市場變動及時作出調整，保證工作目標可完成；

2.積極挖掘新客戶，對新客戶進行引導，為客戶提供優(yōu)質服務，對老客戶需要定期進行電話或登門拜訪，并告知新的營銷活動；

3.對客戶的反饋做好整理，及時反映給上級；

4.對市場變化敏感，定期做好市場調研與分析，了解消費者的需求，把握時機、規(guī)避風險；

5.積極拓廣人脈，做好公關工作，為企業(yè)樹立良好形象。

人事行政專員

1人

1.全日制本科以上學歷；

2.一年以上人事行政相關工作經驗。

1.負責招聘、新員工入職、試用、轉正等異動手續(xù)辦理等人事相關工作；

2.負責員工關系開展；

3.負責公司日常行政事務。

新媒體運營兼內刊編輯

1人

1.全日制大專以上學歷，有1年以上相關工作經驗；

2.具備較強的寫作能力、溝通協(xié)調能力及對外交往能力；

3.會使用圖片視頻編輯軟件；

4.形象資質好，有親和力，責任心強。

1.負責公司新媒體運營、新媒體營銷、短視頻拍攝等相關工作；

2.負責公司內刊（季刊）的選題、策劃、統(tǒng)稿、寫作、編輯并校對出刊；

3.領導交辦的其他工作。